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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,3Gehalt/Benefits
    • 2,0Image
    • 2,1Karriere/Weiterbildung
    • 2,9Arbeitsatmosphäre
    • 2,2Kommunikation
    • 2,9Kollegenzusammenhalt
    • 2,1Work-Life-Balance
    • 2,5Vorgesetztenverhalten
    • 2,9Interessante Aufgaben
    • 2,4Arbeitsbedingungen
    • 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,7Gleichberechtigung
    • 3,1Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2018 haben 29 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 29 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    69%69
  • RabatteRabatte
    41%41
  • FirmenwagenFirmenwagen
    34%34
  • DiensthandyDiensthandy
    31%31
  • InternetnutzungInternetnutzung
    24%24
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    24%24
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    21%21
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    17%17
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    17%17
  • HomeofficeHomeoffice
    14%14
  • BarrierefreiBarrierefrei
    10%10
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    10%10
  • CoachingCoaching
    3%3
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    3%3
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Man geht arbeiten und bekommt dafür sein Gehalt immer pünktlich. Das sollte aber selbstverständlich sein in meinen Augen.
Flexibilität in der Arbeitszeit, pünktliche Gehaltszahlungen und sehr nette Vorgesetzte.
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GEHALT KOMMT PÜNKTLICH
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Selten so lange über eine Frage nachgedacht. Komme zu keinem Ergebnis.
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Spannende Aufgaben, Familienunternehmen, kurze Entscheidungswege, tolle Vorgesetzte die immer ein offenes Ohr haben.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Siehe meine genannte Punkte.
kann nicht klagen
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Zu viele Gerichtsverfahren mit Mitarbeitern.
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Zum Teil etwas lange Arbeitszeiten
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Platzmangel, es sollte ausgebaut werden, die Wege auf dem Lager sind zu weit. Kunden müssen oft lange warten.
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Man sollte Menschen so behandeln wie man selbst behandelt werden möchte. Seid Respektvoll und hört + redet mit euren Mitarbeiter/-innen. Wir leben im Jahr 2026! und Ihr seid nicht die einzigen am Markt und im direkten Vergleich verliert ihr jeden der oben genannten Gesichtspunkte.
Wie kann man in so vielen Lebenslagen immer mit einem Fuß auf teilweise unfairen und unprofessionellen Abwegen voran schreiten!? Seid Fair und Nett zu euren Mitarbeitern denn diese sind euer Kapital!
Ich wünsche mir mehr Teamförderung, z.b. durch wöchentliche kurze Meetings, in denen informiert wird, oder kurze eigene Themen angesprochen werden können.
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Mitarbeiter wertschätzen!
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Einfach alles! Mehr Wertschätzung für die Mitarbeiter und diese nicht ausbeuten!
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Gibt eigentlich nicht viel zu verbessern.
Die Ausstellung und die Schreibtische vom Büro/Theke könnten auf den neusten Stand gebracht werden. Ansonsten aber alles wunderbar.
Die neuen Toiletten sind ein wirkliches Highlight.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

3,1

Der am besten bewertete Faktor von Schünke Bauzentrum Baumaschinen ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Sie werden trotz Faulheit nicht rausgeworfen...
3
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Gehetzt wird über Jung bis Alt
3
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Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

2,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Schünke Bauzentrum Baumaschinen ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 2,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Umwelt-/Sozialbewusstsein spielen in diesem Unternehmen keine Rolle
Lach...kennt die Firma nicht
1
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Gibt es nicht, kostet ja Geld...
1
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Was Mitarbeitende noch über Umwelt-/Sozialbewusstsein sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,1 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).


Mit überragendem Fleiß kommt man ein Stück weit voran aber ohne zu kämpfen und den Mund aufzumachen wird in diesem Unternehmen einem nichts geschenkt, sprich man wird nicht automatisch gewertschätzt.
Man kann an gewünschten Weiterbildungen teilnehmen.
5
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Gibt es nicht
1
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Kostet zu viel Geld!
1
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Wurde nichts angeboten ...
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Schünke Bauzentrum Baumaschinen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Schünke Bauzentrum Baumaschinen schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 43% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Schünke Bauzentrum Baumaschinen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 26 Bewertungen schätzen 35% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 18 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Schünke Bauzentrum Baumaschinen als eher traditionell.

Puls

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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Schünke Bauzentrum Baumaschinen
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Tradition bewahren und Ohne klare Abläufe arbeiten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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