64 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
31 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 32 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Rundum zufrieden
4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Schürholz GmbH & Co. KG Stanztechnik gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hohe Dynamik, technologische Weiterentwicklung, internationale Ausrichtung, hohe Investitionensbereitschaft, soziale Einstellung
Arbeitsatmosphäre
Offene und angenehme Atmosphäre
Image
Regional aber auch international gutes Image
Work-Life-Balance
Ein sehr gutes Gleichgewicht auch mit Rücksicht auf private Dinge
Karriere/Weiterbildung
Invest in Schulungen der Mitarbeiter erwünscht
Kollegenzusammenhalt
Sehr große Hilfsbereitschaft untereinander
Umgang mit älteren Kollegen
Alter spielt nur eine untergeordnete Rolle und es wird Verständnis gezeigt
Vorgesetztenverhalten
Immer Respektvoll und sachlich
Arbeitsbedingungen
Neueste Maschinen, helle Räume und Produktionsbedingungen, neueste Ausstattung
Kommunikation
Alle notwendigen Informationen werden geteilt
Interessante Aufgaben
Interessante Aufgaben, Technologieentwicklung, hohe Investitionsbereitschaft und hohe Dynamik
es tut uns leid, dass sie „Kopfschmerz“ haben. Ihrer Bewertung können wir entnehmen, dass sie mit uns als Arbeitgeber insgesamt nicht zufrieden waren. Wir hoffen, dass ihr „Kopfschmerz“ dadurch besser wird, dass sie nicht mehr für unser Unternehmen tätig sind.
Wir wünschen Ihnen gute Besserung und weiterhin viel Erfolg und alles Gute!
Ihr HR Marketing
Mehr negativ wie positiv
1,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Schürholz Stanztechnik GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Nähe zu meinem Wohnsitz
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Geben sich nie zufrieden .
Verbesserungsvorschläge
Mal alle Vorgesetzten austauschen dann klappt es bestimmt mal . Angefangen bei der Produktion bis hin zum Versand .
Arbeitsatmosphäre
Wenn man schnell laufen kann und beschäftigt aussieht mögen das die Vorgesetzten .
Image
Nach außen sehr gut … sieht aber seit der neuen geschäftsführung die von ihrem Prinzessin Zimmer direkt ins Büro befördert wurde leider sehr sehr mies aus. .
Karriere/Weiterbildung
Klar wenn man gut unterm Tisch ist dann ja. .
Gehalt/Sozialleistungen
Überall besser . Kein Geld für Mitarbeiter .aber alles andere geht immer . Sinnlose Schilder firmenautos .firmenhandys für jeden vollhorst .
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gut
Kollegenzusammenhalt
Unter sich Kollegen ja … aber einige sind mit Vorgesetzten befreundet und quatschen dann Zuviel , bis es oben bei der kleinkarierten Geschäftsführung ankommt . Und man gerne aus ner Mücke einen Elefanten macht ,um zu beweisen wer am längeren Hebel sitzt .
Umgang mit älteren Kollegen
Ist ok
Vorgesetztenverhalten
Keine guten Beispiele was Arbeit angeht , drücken sich eher vor der Arbeit und verstecken sich sehr gerne . Aber schleimen bei Chef das haben die drauf .
Arbeitsbedingungen
Malochen und bloß keine Hilfe erwarten .
Kommunikation
Ganz mies …
Gleichberechtigung
Natürlich werden die besten Freunde der Führung bevorzugt.
Interessante Aufgaben
Immer das selbe ,sehr eintönig und man ist froh wenn die 8 Stunden rum sind .
wir gehen davon aus, dass wir wissen, wer Sie sind. Aus Datenschutzgründen und dem Respekt vor Ihrer Person wollen und werden wir auf dieser Plattform aber nicht diskutieren, warum Sie unser Unternehmen verlassen haben. Es gibt selbstverständlich immer Gründe dafür, warum wir uns von einer Person trennen. Diese Gründe sind Ihnen auch durchaus bekannt. Das können wir ihrer Aussage „aus einer Mücke einen Elefanten machen“ deutlich entnehmen. Faktoren wie Kollegenzusammenhalt und Arbeitsbedingungen („Malochen und bloß keine Hilfe erwarten“) sind immer auch vom eigenen respektvollen Umgang mit den Kollegen und Kolleginnen abhängig. Vielen Dank in diesem Zusammenhang für ihre guten Bewertungen zu den Punkten „Umwelt- und Sozialbewusstsein“ und „Work Life Balance“. Mit „Firmenwagen“ und „Firmenhandys für jeden Vollhorst“ sprechen sie nur einen Bruchteil unserer Sozialleistungen für Mitarbeiter/innen an. Weitere Benefits wie die Zahlung einer privaten Krankenzusatzsversicherung für jeden Mitarbeiter/in, Bike Leasing Programme, einer betrieblichen Altersvorsorge etc. entnehmen Sie bitte unserer Karriere-Seite: https://www.schuerholz-group.com/karriere
Wir wünschen Ihnen für ihre Zukunft alles erdenklich Gute!
Familienunternehmen mit wenigen familiären Werten
2,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich IT bei Schürholz Stanztechnik GmbH gearbeitet.
Image
Image ist außerhalb vom Betrieb sehr gut. Entspricht allerdings überhaupt nicht der Meinung der Mitarbeiter im Betrieb.
Work-Life-Balance
Private Termine können eigentlich ohne Probleme mit Überstunden wahrgenommen werden. Trotzdem gilt das Motto: Am besten früher kommen und später gehen. Privatleben sollte man hier am besten komplett vernachlässigen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird hier enorm großgeschrieben.
Karriere/Weiterbildung
Schulungen und Weiterbildungen werden angeboten. Auch auf Nachfrage bekommt man diese angeboten.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Abteilung kommt ein angeblich gutes Betriebsklima auf. Leider landen im Vertrauen erzählte Dinge bei anderen Kollegen oder beim Vorgesetzten. Untereinander wird auch über die Kollegen durchgehend schlecht geredet.
Umgang mit älteren Kollegen
Immer positiv in meinen Augen.
Vorgesetztenverhalten
Ähnlich wie beim Kollegenzusammenhalt. Im Vertrauen besprochene Probleme bzw. Angelegenheiten landen spätestens zwei Tagen später bei anderen Kollegen.
Wenn dann überhaupt mal ein Vorgesetzter da war...
Arbeitsbedingungen
Die Computertechnik ist mit auf dem neusten Stand. Dennoch ist die Hitze im Sommer ein großes Problem, auch wenn Ventilatoren bereitgestellt werden. Klimaanlagen gibt es nicht in allen Büros. In der Produktionshalle ganz zu schweigen...
Kommunikation
Tägliche Meetings gehören zur Tagesordnung. Dort wird die Arbeit sinnvoll verteilt. Bei Meetings, wo man selber kein Teilnehmer war, wurden immer viele Geheimnisse draus gemacht. Informationen hat man nur durch viel Fragerei erhalten. Ziemliche Geheimniskrämerei...
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist nichts besonderes. Eher unterdurchschnittlich für die Branche.
Es gibt die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge.
Interessante Aufgaben
Immer vieles und interessantes zu tun. Leider ist man auch, auf deutsch gesagt, das Mädchen für alles. Nicht fachspezifische Aufgaben gehören quasi zur Tagesordnung.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 bei Schürholz Stanztechnik GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der flexible Umgang mit den Arbeitszeiten (z.B. Teleoffice)- Sport wird unterstützt und finanziell gefördert - Schürholz bleib im Stand der Technik nie stehen. Durch die Weiterbildung der Mitarbeiter wächst das Knowhow stetig.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nichts
Verbesserungsvorschläge
Keine
Arbeitsatmosphäre
Toller Umgang auf allen Ebenen
Image
Ich habe bei Schürholz genau aus dem Grund angefangen, weil die Fa. einen top Ruf hat. Viele Freunde arbeiteten dort und es ist noch ein Familienbetrieb
Work-Life-Balance
40 Std in der QS? - Ansonsten viel Freiraum innerhalb der Gleitzeit - Sportvereine werden gefördert
Karriere/Weiterbildung
An jeder Stelle werden Weiterbildungen angeboten. Schürholz hebt sich von den Mitbewerbern ab.
Gehalt/Sozialleistungen
Es ist klar, dass es immer mehr sein kann - hier ist es aber angemessen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ich finde besser geht es kaum
Kollegenzusammenhalt
Es gibt in jedem Betrieb Ausnahmen - hier sind es echt wenige
Umgang mit älteren Kollegen
Waren alle nett zu mir
Vorgesetztenverhalten
Habe den besten Vorgesetzten ever gehabt
Arbeitsbedingungen
Alles ist auf dem moderst Stand der Technik
Kommunikation
Zu allen Fragen bekommt man eine Rückmeldung
Gleichberechtigung
100%
Interessante Aufgaben
Eigene Ideen werden auch von den anderen Abteilungen aufgenommen und bewertet. Da es immer mal Menschen gibt die das nicht so gut können gibt es hier einen Stern Abzug
Sehr gutes geführtes familiäres Unternehmen mit Zukunftsperspektiven
4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Schürholz GmbH & Co. KG Stanztechnik gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bis jetzt bin ich mehr als zufrieden!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Konnte ich bis jetzt noch nichts finden!
Verbesserungsvorschläge
Die Büroräume teilweise mit Klimageräten ausstatten.
Arbeitsatmosphäre
Sehr guter familiärer Zusammenhalt. Wir haben bei uns in der Abteilung eine sehr gute Arbeitsatmosphäre. Hier ist eine große Wertschätzung untereinander was auch dazu führt, dass gelegentliche Unternehmungen außerhalb der Firma durchgeführt werden. Auch außerhalb unserer Abteilung finde ich die Arbeitsatmosphäre mehr als gut!
Image
Bis jetzt habe ich außerhalb der Firma nur positives gehört. Die negativen Bewertungen kommen von den Leuten, die noch nichts anderes gesehen und kennengelernt haben. Ob es früher hier besser war, kann ich nicht beurteilen. Für mich persönlich gehört die Firma Schürholz unter die Top 5!
Work-Life-Balance
Sehr gut. Es stehen einem zwei Tage Homeoffice im Monat zur freien Verfügung. (könnte aber m.E. mehr sein). Wenn mal ein privater Termin ansteht, kann man später kommen oder früher gehen. Auch Termine während der Arbeitszeit können, nach Absprache mit dem Vorgesetzten, ohne Probleme wahrgenommen werden.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen können ohne Probleme wahrgenommen werden. Die Kosten werden hierfür natürlich übernommen. Kurze Rücksprache mit dem Vorgesetzen und dann kann man sich die jeweilige Weiterbildung und den Termin frei aussuchen.
Gehalt/Sozialleistungen
Muss jeder für sich selber entscheiden. Wir sind zwar nicht im Arbeitgeberverband, dennoch wurden die erreichten Lohnerhöhungen übernommen. Auch der Inflationsausgleich in Höhe von 3.000€ wurde bezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird hier groß geschrieben und peinlichst kontrolliert. Top!
Kollegenzusammenhalt
Bei uns in der Abteilung ist der Kollegenzusammenhalt sehr gut. Auch konnte ich keine negativen Erfahrungen mit meinen Kollegen aus den anderen Abteilungen machen. Wie es allerdings innerhalb der anderen Abteilungen ist, kann ich nicht bewerten.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier wird sehr viel Wert auf die Erfahrungen der älteren Kollegen gelegt. Auch wurden schon MA um die 50 Jahre neu eingestellt, damit sie Ihre Erfahrungen und das vorhandenen Wissen mit einfließen lassen können. Finde ich persönlich super!
Vorgesetztenverhalten
Bezogen auf unsere Abteilung mehr als sehr gut. Hier werden die Mitarbeiter als Team betrachtet und nicht als Untergebene. Da habe ich schon ganz andere Experten erlebt. Hier werden die Interessen der Mitarbeiter wertgeschätzt und man hat immer ein offenes Ohr. Eher auf freundschaftlicher Basis. Auch das Verhalten der anderen Vorgesetzten und der Geschäftsleitung ist sehr gut.
Arbeitsbedingungen
Alles was benötigt wird ist vorhanden. Sollte etwas fehlen, kann dies ohne große Probleme bestellt werden. Auf die Ergonomie am Arbeitsplatz wird hier sehr viel Wert gelegt. Auch werden des Öfteren Firmenevents (Weihnachtsmarkt, Firmenlauf, Jubilarfeiern, Sommerfest, Abteilungsevents) angeboten. Zwischendurch gibt es auch mal Würstchen im Brötchen von der Geschäftsleitung, oder es kommt im Sommer mal der Eiswagen. Ostern kommt der Osterhase und im Dezember kommt der Nikolaus:-)
Kommunikation
Die Kommunikation ist hier sehr gut. Man wird über das eigene Intranet über Änderungen, Neuerungen und Events informiert.
Gleichberechtigung
Hier gibt es nichts negatives zu berichten. Mann und Frau, Jung und Alt stehen hier auf einer Ebene.
Interessante Aufgaben
Sehr viele interessante Aufgaben, die einen nicht langweilen. Hier wird sehr viel Wert auf die Zukunft des Unternehmen gelegt. Neueste Technologien etc.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Schürholz Stanztechnik GmbH gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich bin seit vielen Jahren Mitarbeiter in der Produktion und hatte eigentlich nicht vor mich hier zu äußern. Meine Meinung habe ich nun geändert, weil ich es eine Frechheit finde was hier geschieht. Die unzufriedenen Bewertungen sind kein Werk eines einzelnen, sondern die traurige Realität. Ich selbst kenne den Großteil der Verfasser ! Zusätzlich erscheinen hier noch seit neustem im regelmäßigen Abstand markig formulierte Werbetexte, die mit der Wirklichkeit kaum etwas zu tun haben! Entweder beginnt hinter der roten Tür das Schlaraffenland oder es möchte uns "jemand" einen Bären aufbinden!!! Der seit neustem geposteten Aufforderung sich telefonisch zu melden, wird auch niemand nachkommen, weil bekannt ist wie mit unbequemen Kollegen und Kritik umgegangen wird und niemand Bock hat bis an sein Lebensende zu stapeln!
Vorgesetztenverhalten
Minus
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
2Hilfreichfinden das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Team SchürholzPersonalmarketing
Lieber Mitarbeiter,
vielen Dank für ihre Bewertung. Gerne würden wir die Hintergründe für ihren Unmut erfahren, denn nur so können wir etwas verändern. Zumal sich der Verdacht aufdrängt, dass sie diese Internet-Seite zum wiederholten Male nutzen, um auf ihre Frustration aufmerksam zu machen.
Manchmal ist es Zeit für einen Wechsel. Sollte ihre Unzufriedenheit mit unserem Unternehmen so hoch sein, wie sie es augenscheinlich ist, dann können wir nicht nachvollziehen, warum sie weiterhin für dieses Unternehmen tätig sind. Gerne besprechen wir mit Ihnen mögliche Austrittsszenarien.
Wir sind jederzeit zu einem persönlichen Gespräch bereit. Bitte kontaktieren sie uns doch über die Ihnen bekannten Telefonnummern oder sprechen mit einem der Vorgesetzten damit wir die Möglichkeit haben besser werden zu können.
Vielen Dank.
Hervorragend aufgestellte Unternehmensgruppe mit Zukunftsperspektive
4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Schürholz Stanztechnik GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- das Miteinander - Firmenevents, die Spaß machen - fairer Umgang - spannende Projekte - Zusatzleistungen - soziales Engagement
Verbesserungsvorschläge
- mehr Tage Telearbeit anbieten
Arbeitsatmosphäre
Da ich nun seit geraumer Zeit in diesem Unternehmen arbeite, konnte ich mir mittlerweile ein Bild von der Arbeitsatmosphäre machen. Diese ist meines Erachtens nach fair und kollegial.
Image
Für mich persönlich und in meinem Familien- und Freundeskreis sehr, sehr gut. Deswegen habe ich mich damals hier beworben. Ich persönlich bin nicht enttäuscht worden. Für mich alles sehr authentisch.
Work-Life-Balance
Das Unternehmen bietet Telearbeit an - m.E. nach wäre es zukünftig wünschenswert noch mehr Tage in Telearbeit anzubieten. Ich konnte bislang immer in Absprache mit meinem Vorgesetzten Flexi-Zeit nehmen und habe den Urlaub genehmigt bekommen, den ich haben wollte.
Karriere/Weiterbildung
Ich habe schon die ein oder andere Fortbildung in Anspruch genommen, die für meinen Bereich notwendig war. Weitere Fortbildungen sind aktuell in Planung.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich bin zufrieden. Ich denke es gibt hier keinen, der 5 Sterne gibt :D
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung, Recycling, Mitarbeiterprojekte, regelmäßige Spenden und Sponsoring
Kollegenzusammenhalt
Ich arbeite in einem sehr kollegialen Team, wo man sich gegenseitig unterstützt und auch in der Freizeit etwas miteinander unternimmt.
Umgang mit älteren Kollegen
Was ich bislang mitbekommen habe - sehr gut. Mitarbeiter mit Jubiläum werden geehrt und ich persönlich finde der Umgang beruht auf Wertschätzung.
Vorgesetztenverhalten
Respektvoll. Es gibt ein Mitarbeiterjahresgespräch, in dem die vergangenen Ziele durchgesprochen und anhand einer Bewertungsmatrix bewertet und fürs nächste Jahr neu definiert werden. Auch bei Meinungsverschiedenheiten ist man bislang immer auf einen gemeinsamen Nenner gekommen.
Arbeitsbedingungen
Momentan wird in ein neues Gebäude investiert. Das alte Gebäude könnte „einen neuen Anstrich“ benötigen. Es gibt keine Kantine - in der Größenordnung vielleicht nicht möglich?
Kommunikation
Es gibt am Ende des Jahres eine Betriebsversammlung in der alle relevanten Informationen sowie Investitionen dargestellt werden. Dann gibt es noch eine Mitarbeiter Zeitschrift, die m.E. nach noch häufiger erscheinen könnte. Es gibt ein sog. Schwarzes Brett sowie Intranet, wo weitere Infos bekannt gegeben werden. Der Rest erfolgt über Team Meetings sowie im kurzen Gespräch mit den Kollegen bzw. Vorgesetzten.
Gleichberechtigung
Ich bin eine Frau :) weder habe ich mich bislang in irgendeiner Form benachteiligt noch weniger wahrgenommen gefühlt durch meine männlichen Kollegen.
Interessante Aufgaben
Ich finde meine Aufgaben spannend und herausfordernd. Das muss sicherlich jeder für sich selbst definieren. Aber ich kann mich voll und ganz mit meinem Tätigkeitsbereich identifizieren.
Basierend auf 64 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Schürholz Stanztechnik durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte). 47% der Bewertenden würden Schürholz Stanztechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 64 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 64 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Schürholz Stanztechnik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.