25 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
25 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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25 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ich bin positiv über das offene und faire Gespräch überrascht.
Bitte bleibt so wie ich euch erlebt habe.
Aus Bewerbersicht kann ich den Prozess uneingeschränkt weiterempfehlen. Gerade auch vor dem Hintergrund meiner eigenen Erfahrung im Personalbereich habe ich ihn als besonders wertschätzend und professionell wahrgenommen. Wer sich hier bewirbt, kann sich auf einen transparenten, gut strukturierten und gleichzeitig sehr persönlichen Ablauf freuen. Besonders wertvoll im Bewerbungsprozess empfand ich die klare Kommunikation und das freundliche Auftreten der Personalverantwortlichen.
Nach einer lückenlosen Kommunikation wurde ich in den Räumen in der Innenstadt von Stuttgart empfangen, gepflegte Umgebung ohne unnütze Inszenierung - sehr angenehm.
2 Gesprächspartner (1x Vertrieb 1x Personal), ausgezeichnet höflich und bedacht auf eine angenehme Atmosphäre, die sich dann auch einstellte.
Ich wurde sehr gezielt nach meiner Motivation und bisherigen Erfahrung gefragt, hatte weidlich Zeit mich und meinen Werdegang vorzustellen und anschließend gab es ein Rollenspiel, in dem der Vertriebler den Veräußerer gab und ich in die Rolle des Maklers in der Akquise schlüpfen musste.
Sehr schade, dass ich mich im (sehr großen!) Bewerberfeld nicht behaupten konnte - die Absage kam immernin prompt und substantiiert.
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EINZIGER Verbesserungsvorschlag, sofern für alle Bewerber ein Vorstellungs- UND "Kennenlerngespräch" vereinbart wird: Der Unterschied zwischen Bewerbungs- und Kennenlerngespräch war nicht 100 % klar. Dass das Kennenlerngespräch bereits die Zusage seitens Schürrer Fleischer berücksichtigt hat, wurde meines Erachtens nicht eindeutig kommuniziert.
Keine
Im ersten Gespräch fand ein gegenseitiges Kennenlernen statt (Bewerber Lebenslauf, bisherige Tätigkeiten, Ziele...). Offene Fragen beider Seiten konnten geklärt werden. Für das zweite Gespräch wird der Bewerber gebeten eine zum Job passende Aufgabe vorab zuhause auszuarbeiten und dort zu präsentieren. Diese war absolut machbar.
Beide Bewerbungsgespräche waren sehr angenehm und professionell. Dem Unternehmen geht es definitiv darum, den Bewerber wirklich kennenzulernen- neben dem Fachlichen steht der Mensch im Mittelpunkt.
Verbesserungsvorschlag: Wenn sich die Rückmeldung seitens des Unternehmens verzögert, sollte der Bewerber eine kurze Info erhalten, denn man sitzt als Bewerber ja doch immer auf heißen Kohlen und wartet auf eine Zu- oder Absage.
keine
Der komplette Bewerbungsablauf ging ohne Komplikationen schnell vonstatten.
So verdient kununu Geld.