Schürrer & Fleischer Immobilien GmbH & Co.
KG
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

- 3,7Gehalt/Sozialleistungen
- 4,4Image
- 4,1Karriere/Weiterbildung
- 4,4Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 4,2Work-Life-Balance
- 4,3Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2008 haben 123 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Immobilien (3,5 Punkte).

Alle 123 Bewertungen entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Schürrer & Fleischer Immobilien ist das führende inhabergeführte
Maklerunternehmen in Baden-Württemberg, spezialisiert auf Wohnen, Gewerbe,
Investment und Neubau.
Seit 25 Jahren unterstützen wir unsere Kunden, Käufer und Verkäufer,
durch fundierte Beratung und individuelle Betreuung bei ihren
Immobilientransaktionen.
Ausgezeichneter Full-Serviceund unser Best-Preis-Anspruch sind dabei der
Schlüssel für Erfolg und hohe Kundenzufriedenheit.

Produkte, Services, Leistungen

Bei der Immobilienvermittlung garantieren wir unseren Kunden Full-Service mit maßgeschneiderter Betreuung vom Erstgespräch bis zur Schlüsselübergabe und darüber hinaus. Unsere 140 top-ausgebildeten Mitarbeiter engagieren sich in jedem Fall mit Herzblut und einem Best-Preis-Anspruch.

Perspektiven für die Zukunft

Seit über 20 Jahren bieten wir vielen Mitarbeitern einen sicheren Arbeitsplatz und ein attraktives Arbeitsumfeld. Unser starkes Unternehmenswachstum und die stetige Eröffnung neuer Filialen schaffen Entwicklungsmöglichkeiten und sorgen zusätzlich immer wieder für neue herausfordernde Aufgaben.

Kennzahlen

Mitarbeiter133

Umsatz8 Mio. Euro

Zur Webseite des Unternehmens Impressum

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 108 Mitarbeitern bestätigt.

Flexible Arbeitszeiten
81%81
Homeoffice
81%81
Mitarbeiter-Events
69%69
Betriebliche Altersvorsorge
58%58
Diensthandy
57%57
Firmenwagen
56%56
Internetnutzung
54%54
Coaching
51%51
Parkplatz
47%47
Mitarbeiter-Rabatt
34%34
Gute Verkehrsanbindung
33%33
Gesundheits-Maßnahmen
17%17
Mitarbeiter-Beteiligung
17%17
Hund erlaubt
13%13
Barrierefrei
6%6
Betriebsarzt
6%6
Kantine
3%3

Was Schürrer & Fleischer Immobilien GmbH & Co. KG über Benefits sagt

Vergünstigte Fitnessstudio-Beiträge
Betriebliche Altersvorsorge
Vermögenswirksame Leistungen
Kostenfreie Unfallversicherung
Zentrale Lage unserer Büros
Kostenfreie Getränke
Dienstwagen und iPhone für unsere Makler zur privaten Nutzung

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Bei Schürrer & Fleischer Immobilien sitzen alle im gleichen Boot. Gemeinsam steuern wir den Erfolg des Unternehmens. Hier versteht sich Jeder als verantwortungsvoller Kapitän. Als inhabergeführtes Unternehmen leben wir flache Hierarchien – Jeder Mitarbeiter gestaltet mit Eigenverantwortung aktiv mit und entwickelt sich laufend weiter.

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Schürrer & Fleischer Immobilien GmbH & Co. KG.

Ulrike Woll
In unserem Online-Bewerbungsportal finden Sie alle aktuellen Stellenausschreibungen mit direkter Bewerbungsmöglichkeit. Falls keine Stellen offen sind, haben Sie hier auch die Möglichkeit uns Ihre Initiativbewerbung zu senden.
Die Auswahlprozesse richten sich immer nach der ausgeschriebenen Position. Je nachdem ob Sie sich bei uns als Auszubildende/r, Trainee, oder als Fach- bzw. Führungskraft bewerben, wenden wir unterschiedliche Verfahren bei der Auswahl der Bewerber an.

Standorte

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die tolle Arbeitsatmosphäre, die Firmenwerte und die niedrige Hierarchie. Man fühlt sich von Beginn an Zugehörig und braucht sich nicht schämen auch mal Fragen zu stellen... Zudem werden die Firmenwerte auch wirklich gelebt.

Januar 2021Bewertung lesen

Man lernt viel, alle geben sich sehr viel Mühe und die freundliche Athmosphäre

Januar 2021Bewertung lesen

Gute Zusammenarbeit, keine Hierarchie, Entgegenkommen

Januar 2021Bewertung lesen

Gleitzeit und Weiterbildungsmöglichkeiten

Juni 2021Bewertung lesen

Man hat sich Zeit für mich genommen und immer eine Aufgabe gefunden, was mich sehr gefreut hat.

Oktober 2020Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch gut finden? 48 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

da gibt es überhaupt nichts

März 2020Bewertung lesen

Bei der Einstellung wurde mir zugesagt, dass ein Coach sich intensiv um meine Einarbeitung kümmert. Leider wohnte dieser 60 km von der Filiale entfernt und hatte meist keine Lust, keine Zeit oder kein Interesse. Auf Nachfrage hieß es immer „du machst das schon“ Insgesamt war er vielleicht bei 3-4 Terminen am Anfang dabei und das obwohl ich Quereinsteiger war! Außerdem hatte er Null Ahnung von Personalführung! Ständig versuchte er mich über Kollegen zu bespitzeln um das für seine Personalgespräche zu ...

Dezember 2019Bewertung lesen

es werden die falschen Leute gepusht

September 2020Bewertung lesen

Teilweise wird es ignoriert oder übergangen, wenn sich Mitarbeiter unkollegial oder gar geschäftsschädigend verhalten, anstatt das Gespräch zu suchen. Unangenehme Themen werden gemieden.

August 2019Bewertung lesen

dazu fällt mir nichts wesentliches ein - klar, dass es in jedem Unternehmen einmal Dinge gibt, die nicht jedem 100 % passen

November 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 19 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Hier wird so viel für die Mitarbeiter gemacht, gerade in der Corona Krise - ich habe keine Verbesserungsvorschläge.

Juni 2020Bewertung lesen

Besser entlohnen

Januar 2021Bewertung lesen

Von den drei Geschäftsführern gibt es teilweise unterschiedliche Aussagen. Hier wünsche ich mir mehr Klarheit!

Februar 2020Bewertung lesen

Chefs überlassen teilweise den falschen Leute wichtige Aufgaben.
Schlechtes Coaching

September 2020Bewertung lesen

Ich habe keine Verbesserungsvorschläge.

Oktober 2020Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 24 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,6

Der am besten bewertete Faktor von Schürrer & Fleischer Immobilien ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,6 Punkten (basierend auf 28 Bewertungen).

Ob alt oder jung - Jeder Word mit gleich viel Respekt behandelt. Da gibt es absolut keine Unterschiede.

Juli 2021Bewertung lesen

Auch hier...Wir haben Mitarbeiter die noch keine 20 Jahre alt und Mitarbeiter, die über 60 sind. Hier werden alle gleichberechtigt behandelt und integriert.

Februar 2021Bewertung lesen

Bei uns gibt es jede Altersgruppe und jeder wird geschätzt und geachtet

März 2020Bewertung lesen

Es gibt sehr viele ältere Kolleginnen und Kollegen.

September 2020Bewertung lesen

werden gleichberechtigt behandelt

September 2020Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen? 28 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Schürrer & Fleischer Immobilien ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,7 Punkten (basierend auf 26 Bewertungen).

Gehaltserhöhungen müssen aktiv angefragt werden. Ich habe es trotz einiger Jahre Unternehmenszugehörigkeit und mehrfacher Nachfrage bislang nicht geschafft, eine Anpassung zu bekommen. Fairerweise muss ich aber sagen, dass das Einstiegsgehalt fair angesetzt und wirklich nicht schlecht war.

Februar 2021Bewertung lesen

Gehalt unterirdisch! Das Fixum liegt unter dem Mindestlohn. Wer verdienen möchte arbeitet mindestens 50-60 Stunden die Woche + Samstag. Sozialleistungen gleich Null! Kein Urlaubs- und kein Weihnachtsgeld!

Dezember 2019Bewertung lesen

Grundgehalt zu niedrig

Oktober 2019Bewertung lesen

Gehalt extrem leistungsabhängig, manchmal bringt die beste Leistung nichts, wenn der Markt es nicht hergibt, dann lässt man die Mitarbeiter am ausgestreckten Arm verhungern, im Innendienst wird wohl eher nicht leistungsgerecht bezahlt, Gehalt immer pünktlich

Dezember 2016Bewertung lesen

Geringes Grundgehalt, rentiert sich nur mit Provisionen; Sozialleistung in Form von Betriebsrente extrem schlecht, da sehr schlechte Beratung seitens der Kooperationspartner! VL werden nur auf Nachfrage angeboten.

Juli 2015Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen? 26 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 31 Bewertungen).

Weiterbildung wird im Unternehmen groß geschrieben und jeder hat die möglichkeit.

Januar 2021Bewertung lesen

Innerhalb des Unternehmens hat man viele Möglichkeiten sich zu entwickeln. Auch externe Weiterbildungen werden gefördert und unterstützt. Hierum muss man sich natürlich aktiv kümmern.

Februar 2021Bewertung lesen

Schulungen und Weiterbildung sind immer geboten. Jeder hat die Chance sich weiter zu entwickeln.

Juli 2021Bewertung lesen

Hatte mich bereits in den vergangenen Jahren im Unternehmen weiterbilden können und in verschiedenen Abteilungen arbeiten dürfen

August 2020Bewertung lesen

Auf Weiterbildung wird hier sehr geachtet. Die Vorträge und Schulungen sind immer sehr interessant gestaltet.

März 2020Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 31 Bewertungen lesen

Gehälter

71%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 98 Bewertungen)

Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit

Immobilienmakler:in10 Gehaltsangaben

Ø45.000 €

Vertriebsassistent:in5 Gehaltsangaben

Ø34.400 €

Marketing Manager:in3 Gehaltsangaben

Ø45.000 €

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Moderne
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Schürrer & Fleischer Immobilien

Branchendurchschnitt: Immobilien

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Andere Meinungen respektieren.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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