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Schürrer & Fleischer Immobilien GmbH & Co. 
KG
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,3
kununu Score126 Bewertungen
96%96
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,4Image
    • 4,1Karriere/Weiterbildung
    • 4,4Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 4,1Work-Life-Balance
    • 4,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter

70%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 99 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Immobilienmakler:in13 Gehaltsangaben
Ø41.800 €
Vertriebsassistent:in7 Gehaltsangaben
Ø34.100 €
Marketing Manager:in6 Gehaltsangaben
Ø45.700 €
Gehälter für 5 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Schürrer & Fleischer Immobilien
Branchendurchschnitt: Immobilien

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Andere Meinungen respektieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Schürrer & Fleischer Immobilien
Branchendurchschnitt: Immobilien
Unternehmenskultur entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Schürrer & Fleischer Immobilien ist das führende inhabergeführte
Maklerunternehmen in Baden-Württemberg, spezialisiert auf Wohnen, Gewerbe,
Investment und Neubau.
Seit 25 Jahren unterstützen wir unsere Kunden, Käufer und Verkäufer,
durch fundierte Beratung und individuelle Betreuung bei ihren
Immobilientransaktionen.
Ausgezeichneter Full-Serviceund unser Best-Preis-Anspruch sind dabei der
Schlüssel für Erfolg und hohe Kundenzufriedenheit.

Produkte, Services, Leistungen

Bei der Immobilienvermittlung garantieren wir unseren Kunden Full-Service mit maßgeschneiderter Betreuung vom Erstgespräch bis zur Schlüsselübergabe und darüber hinaus. Unsere 140 top-ausgebildeten Mitarbeiter engagieren sich in jedem Fall mit Herzblut und einem Best-Preis-Anspruch.

Perspektiven für die Zukunft

Seit über 20 Jahren bieten wir vielen Mitarbeitern einen sicheren Arbeitsplatz und ein attraktives Arbeitsumfeld. Unser starkes Unternehmenswachstum und die stetige Eröffnung neuer Filialen schaffen Entwicklungsmöglichkeiten und sorgen zusätzlich immer wieder für neue herausfordernde Aufgaben.

Kennzahlen

Mitarbeiter133
Umsatz8 Mio. Euro

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 109 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    83%83
  • HomeofficeHomeoffice
    81%81
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    69%69
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    58%58
  • DiensthandyDiensthandy
    57%57
  • FirmenwagenFirmenwagen
    56%56
  • InternetnutzungInternetnutzung
    54%54
  • CoachingCoaching
    50%50
  • ParkplatzParkplatz
    47%47
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    33%33
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    32%32
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    17%17
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    17%17
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    13%13
  • BarrierefreiBarrierefrei
    6%6
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    5%5
  • KantineKantine
    3%3

Was Schürrer & Fleischer Immobilien GmbH & Co. KG über Benefits sagt

  • Vergünstigte Fitnessstudio-Beiträge
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Kostenfreie Unfallversicherung
  • Zentrale Lage unserer Büros
  • Kostenfreie Getränke
  • Dienstwagen und iPhone für unsere Makler zur privaten Nutzung

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Bei Schürrer & Fleischer Immobilien sitzen alle im gleichen Boot. Gemeinsam steuern wir den Erfolg des Unternehmens. Hier versteht sich Jeder als verantwortungsvoller Kapitän. Als inhabergeführtes Unternehmen leben wir flache Hierarchien – Jeder Mitarbeiter gestaltet mit Eigenverantwortung aktiv mit und entwickelt sich laufend weiter.

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Schürrer & Fleischer Immobilien GmbH & Co. KG.

  • Ulrike Woll

  • In unserem Online-Bewerbungsportal finden Sie alle aktuellen Stellenausschreibungen mit direkter Bewerbungsmöglichkeit. Falls keine Stellen offen sind, haben Sie hier auch die Möglichkeit uns Ihre Initiativbewerbung zu senden.

  • Die Auswahlprozesse richten sich immer nach der ausgeschriebenen Position. Je nachdem ob Sie sich bei uns als Auszubildende/r, Trainee, oder als Fach- bzw. Führungskraft bewerben, wenden wir unterschiedliche Verfahren bei der Auswahl der Bewerber an.

Standorte

Awards

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die tolle Arbeitsatmosphäre, die Firmenwerte und die niedrige Hierarchie. Man fühlt sich von Beginn an Zugehörig und braucht sich nicht schämen auch mal Fragen zu stellen... Zudem werden die Firmenwerte auch wirklich gelebt.
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Gutes Miteinander
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Man hat sich Zeit für mich genommen und immer eine Aufgabe gefunden, was mich sehr gefreut hat.
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Man lernt viel, alle geben sich sehr viel Mühe und die freundliche Athmosphäre
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die Professionalität, der sehr gute Umgang mit allen Mitmenschen
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 48 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Manchmal dauern Entscheidungsprozesse lange, da jeder mitsprechen möchte
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Bei der Einstellung wurde mir zugesagt, dass ein Coach sich intensiv um meine Einarbeitung kümmert. Leider wohnte dieser 60 km von der Filiale entfernt und hatte meist keine Lust, keine Zeit oder kein Interesse. Auf Nachfrage hieß es immer „du machst das schon“ Insgesamt war er vielleicht bei 3-4 Terminen am Anfang dabei und das obwohl ich Quereinsteiger war! Außerdem hatte er Null Ahnung von Personalführung! Ständig versuchte er mich über Kollegen zu bespitzeln um das für seine Personalgespräche zu ...
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es werden die falschen Leute gepusht
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dazu fällt mir nichts wesentliches ein - klar, dass es in jedem Unternehmen einmal Dinge gibt, die nicht jedem 100 % passen
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Kann mich nicht beschweren
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 20 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Mehr Gehalt für Nicht-Makler
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Ein Pausenraum und moderne Büroräume (aber ist glaube ich in Planung :))
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Chefs überlassen teilweise den falschen Leute wichtige Aufgaben.
Schlechtes Coaching
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Besser entlohnen
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Ich habe keine Verbesserungsvorschläge.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 25 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,6

Der am besten bewertete Faktor von Schürrer & Fleischer Immobilien ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,6 Punkten (basierend auf 27 Bewertungen).


Ob alt oder jung - Jeder Word mit gleich viel Respekt behandelt. Da gibt es absolut keine Unterschiede.
5
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Es gibt sehr viele ältere Kolleginnen und Kollegen.
5
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Mir ist noch nie ein schlechter Umgang mit älteren Kollegen aufgefallen.
5
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werden gleichberechtigt behandelt
5
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Ja älter Kollegen werden eingestellt. In einer Unternehmenskultur ist es wichtig alle Altersklassen vertreten zu haben. Dies ist in diesem Unternehmen absolut gegeben.
5
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen? 27 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Schürrer & Fleischer Immobilien ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,7 Punkten (basierend auf 26 Bewertungen).


Gehaltserhöhungen müssen aktiv angefragt werden. Ich habe es trotz einiger Jahre Unternehmenszugehörigkeit und mehrfacher Nachfrage bislang nicht geschafft, eine Anpassung zu bekommen. Fairerweise muss ich aber sagen, dass das Einstiegsgehalt fair angesetzt und wirklich nicht schlecht war.
3
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Gehalt unterirdisch! Das Fixum liegt unter dem Mindestlohn. Wer verdienen möchte arbeitet mindestens 50-60 Stunden die Woche + Samstag. Sozialleistungen gleich Null! Kein Urlaubs- und kein Weihnachtsgeld!
2
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Grundgehalt zu niedrig
2
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Auch engagierte Mitarbeiter, die deutlich mehr Stunden pro Woche leisten, als vertraglich vereinbart, kommen auf keinen grünen Zweig. Das Verhältnis von Arbeitsleistung und Vergütung steht in keinerlei Relation zueinander.
1
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Gehalt stark erfolgsorientiert. Wer Leistung bringt verdient angemessen.
3
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen? 26 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 30 Bewertungen).


Schulungen und Weiterbildung sind immer geboten. Jeder hat die Chance sich weiter zu entwickeln.
5
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Hatte mich bereits in den vergangenen Jahren im Unternehmen weiterbilden können und in verschiedenen Abteilungen arbeiten dürfen
5
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es werden keine Steine auf den Weg gelegt, Weiterbildung ist unbedingt erwünscht
5
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Weiterbildung wird im Unternehmen groß geschrieben und jeder hat die möglichkeit.
5
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Innerhalb des Unternehmens hat man viele Möglichkeiten sich zu entwickeln. Auch externe Weiterbildungen werden gefördert und unterstützt. Hierum muss man sich natürlich aktiv kümmern.
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 30 Bewertungen lesen