70%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 99 Bewertungen)
Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Andere Meinungen respektieren.
Schürrer & Fleischer Immobilien ist das führende inhabergeführte
Maklerunternehmen in Baden-Württemberg, spezialisiert auf Wohnen, Gewerbe,
Investment und Neubau.
Seit 25 Jahren unterstützen wir unsere Kunden, Käufer und Verkäufer,
durch fundierte Beratung und individuelle Betreuung bei ihren
Immobilientransaktionen.
Ausgezeichneter Full-Serviceund unser Best-Preis-Anspruch sind dabei der
Schlüssel für Erfolg und hohe Kundenzufriedenheit.
Bei der Immobilienvermittlung garantieren wir unseren Kunden Full-Service mit maßgeschneiderter Betreuung vom Erstgespräch bis zur Schlüsselübergabe und darüber hinaus. Unsere 140 top-ausgebildeten Mitarbeiter engagieren sich in jedem Fall mit Herzblut und einem Best-Preis-Anspruch.
Seit über 20 Jahren bieten wir vielen Mitarbeitern einen sicheren Arbeitsplatz und ein attraktives Arbeitsumfeld. Unser starkes Unternehmenswachstum und die stetige Eröffnung neuer Filialen schaffen Entwicklungsmöglichkeiten und sorgen zusätzlich immer wieder für neue herausfordernde Aufgaben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 109 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Diensthandy
Firmenwagen
Internetnutzung
Coaching
Parkplatz
Mitarbeiter-Rabatt
Gute Verkehrsanbindung
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligung
Hund erlaubt
Barrierefrei
Betriebsarzt
KantineBei Schürrer & Fleischer Immobilien sitzen alle im gleichen Boot. Gemeinsam steuern wir den Erfolg des Unternehmens. Hier versteht sich Jeder als verantwortungsvoller Kapitän. Als inhabergeführtes Unternehmen leben wir flache Hierarchien – Jeder Mitarbeiter gestaltet mit Eigenverantwortung aktiv mit und entwickelt sich laufend weiter.
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Schürrer & Fleischer Immobilien GmbH & Co. KG.
Die tolle Arbeitsatmosphäre, die Firmenwerte und die niedrige Hierarchie. Man fühlt sich von Beginn an Zugehörig und braucht sich nicht schämen auch mal Fragen zu stellen... Zudem werden die Firmenwerte auch wirklich gelebt.
Gutes Miteinander
Man hat sich Zeit für mich genommen und immer eine Aufgabe gefunden, was mich sehr gefreut hat.
Man lernt viel, alle geben sich sehr viel Mühe und die freundliche Athmosphäre
die Professionalität, der sehr gute Umgang mit allen Mitmenschen
Manchmal dauern Entscheidungsprozesse lange, da jeder mitsprechen möchte
Bei der Einstellung wurde mir zugesagt, dass ein Coach sich intensiv um meine Einarbeitung kümmert. Leider wohnte dieser 60 km von der Filiale entfernt und hatte meist keine Lust, keine Zeit oder kein Interesse. Auf Nachfrage hieß es immer „du machst das schon“ Insgesamt war er vielleicht bei 3-4 Terminen am Anfang dabei und das obwohl ich Quereinsteiger war! Außerdem hatte er Null Ahnung von Personalführung! Ständig versuchte er mich über Kollegen zu bespitzeln um das für seine Personalgespräche zu ...
es werden die falschen Leute gepusht
dazu fällt mir nichts wesentliches ein - klar, dass es in jedem Unternehmen einmal Dinge gibt, die nicht jedem 100 % passen
Kann mich nicht beschweren
Mehr Gehalt für Nicht-Makler
Ein Pausenraum und moderne Büroräume (aber ist glaube ich in Planung :))
Chefs überlassen teilweise den falschen Leute wichtige Aufgaben.
Schlechtes Coaching
Besser entlohnen
Ich habe keine Verbesserungsvorschläge.
Der am besten bewertete Faktor von Schürrer & Fleischer Immobilien ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,6 Punkten (basierend auf 27 Bewertungen).
Ob alt oder jung - Jeder Word mit gleich viel Respekt behandelt. Da gibt es absolut keine Unterschiede.
Es gibt sehr viele ältere Kolleginnen und Kollegen.
Mir ist noch nie ein schlechter Umgang mit älteren Kollegen aufgefallen.
werden gleichberechtigt behandelt
Ja älter Kollegen werden eingestellt. In einer Unternehmenskultur ist es wichtig alle Altersklassen vertreten zu haben. Dies ist in diesem Unternehmen absolut gegeben.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Schürrer & Fleischer Immobilien ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,7 Punkten (basierend auf 26 Bewertungen).
Gehaltserhöhungen müssen aktiv angefragt werden. Ich habe es trotz einiger Jahre Unternehmenszugehörigkeit und mehrfacher Nachfrage bislang nicht geschafft, eine Anpassung zu bekommen. Fairerweise muss ich aber sagen, dass das Einstiegsgehalt fair angesetzt und wirklich nicht schlecht war.
Gehalt unterirdisch! Das Fixum liegt unter dem Mindestlohn. Wer verdienen möchte arbeitet mindestens 50-60 Stunden die Woche + Samstag. Sozialleistungen gleich Null! Kein Urlaubs- und kein Weihnachtsgeld!
Grundgehalt zu niedrig
Auch engagierte Mitarbeiter, die deutlich mehr Stunden pro Woche leisten, als vertraglich vereinbart, kommen auf keinen grünen Zweig. Das Verhältnis von Arbeitsleistung und Vergütung steht in keinerlei Relation zueinander.
Gehalt stark erfolgsorientiert. Wer Leistung bringt verdient angemessen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 30 Bewertungen).
Schulungen und Weiterbildung sind immer geboten. Jeder hat die Chance sich weiter zu entwickeln.
Hatte mich bereits in den vergangenen Jahren im Unternehmen weiterbilden können und in verschiedenen Abteilungen arbeiten dürfen
es werden keine Steine auf den Weg gelegt, Weiterbildung ist unbedingt erwünscht
Weiterbildung wird im Unternehmen groß geschrieben und jeder hat die möglichkeit.
Innerhalb des Unternehmens hat man viele Möglichkeiten sich zu entwickeln. Auch externe Weiterbildungen werden gefördert und unterstützt. Hierum muss man sich natürlich aktiv kümmern.