Es gibt noch viel zu tun!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenn man einen guten Umsatz erzielt, hat man viele Freiheiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Permanentes Streben nach Gewinnmaximierung geht auf Kosten der Mitarbeiter. Aus Sicht des Arbeitgebers geht immer mehr. Trotz 50- 60-Stundenwoche und 6-Tagewoche bitte noch die Extrameile gehen!
Verbesserungsvorschläge
Offene und schnellere Kommunikation
Vorhandene Führungskräfte ausbilden
Klare Unternehmensstrategie entwickeln und kommunizieren
Feedback der Mitarbeiter wertschätzen
Mitarbeiter bei Problemen unterstützen/ vor Mobbing schützen (Recht wird nach Sympathie und nach Umsatzhöhe) vergeben
Arbeitsabläufe anpassen/ standardisieren und such auch daran halten
Arbeitsatmosphäre
Jeder Mitarbeiter wird nach Sympathie und/ oder Erfolg behandelt. Ich kann darauf vertrauen, dass alles weitergetratscht und bei Bedarf gegen mich verwendet wird.
Image
Alles nur Show! Keiner sagt offen was er denkt. Und wenn doch, wird es gegen einen verwendet.
Work-Life-Balance
Bei einer 50- bis 60-Stundenwoche und einer 6-Tage-Woche bleibt nicht mehr viel Zeit.
Gehalt/Benefits
Im Vertrieb O.K.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
So gut wie nicht vorhanden. Zeit und Benzin wird durch nicht zielführende Termine verschwendet (viele unnötige Fahrwege durch schlechte Organisation, bei Maklern und Vertriebsleiter). Bestellt wird das, was wenig kostet.
Kollegenzusammenhalt
Vertriebler sind eher Einzelkämpfer, viel Neid und selten Teamwille vorhanden.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte handeln oft aus „dem Bauch heraus „, d.h. manchmal sehr unprofessionell (persönlich, emotional, unfair)
Arbeitsbedingungen
Gutes Büro, Kaffee, Tee und Wasser. Sehr gut ist, dass man das Büro flexibel nutzen kann. Arbeitsmittel muss man leider immer einfordern. Oft mehrmals, damit man sie erhält. Alle sprechen immer von Homeoffice. Das gibt es nicht, dann hierfür müssten die Arbeitsmittel gestellt werden. Es gibt Remote Arbeitsplätze, jeder nutzt zuhause sein privates Laptop/ PC, Küchentisch oder was zur Verfügung steht.
Kommunikation
Meistens zu spät, uneindeutig und unzureichend.
Gleichberechtigung
Keinen Unterschied zwischen weiblichen und männlichen Mitarbeitern bemerkt
Interessante Aufgaben
Sehr vielseitig