Probleme werden „übersehen“ und Mitarbeiter klein gehalten. Inkompetenz an der Tagesordnung.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das ich nicht weiter für Schürrer & Fleischer arbeiten muss.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wo soll ich anfangen. Siehe oben.
Verbesserungsvorschläge
- Ehrlichkeit
-Wertschätzung
- Zusagen einhalten
- Runter vom hohen Roß
- Fehler eingestehen
- das „dicke Hose Verhalten“ ablegen
- die Wichtigkeit in den verbliebenen Mitarbeitern sehen
Arbeitsatmosphäre
Die Mitarbeiter untereinander verstehen sich gut und halten zusammen. ALLE (wirklich alle) Mitarbeiter in Führungspositionen fühlen sich als „etwas besseres“ und ignorieren die wesentlichen Probleme. Konkret gesagt: Profilierungsdrang. Leider keine gute Einstellung. Schadet eher dem Betriebsklima.
Kommunikation
Hier muss ich leider einen Stern vergeben. Die Kommunikation ist unterirdisch und jeder sagt etwas anderes. „Vorne herum“ ist immer alles Bestens. „Hinten Herum“ ist das aber absolut nicht der Fall. Die Mitarbeiter werden an der Nase herumgeführt.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen in den „unteren Riegen“ halten zusammen.
Work-Life-Balance
Homeoffice wurde aufs minimale runtergefahren, keine Sonderzahlungen wie Energiebonus, Coronageld, Weihnachts- und Urlaubsgelb oder sonstige Zahlungen. Alles was „normal“ ist, wird als geiler Benefit verkauft.
Vorgesetztenverhalten
Leider wieder ein Stern Zuviel. Ganz schlimm. Versprechen werden nicht gehalten. Gehaltserhöhung zugesagt und dann nie wieder etwas davon gehört. Keine Wertschätzung. Solange man funktioniert ist alles ok. Ändert sich das kommt Kindergartenverhalten zum Vorschein.
Interessante Aufgaben
Aktuell übernimmt man aufgrund des hohen Mitarbeiterabgangs eher Aufgaben und löscht Feuer. Auf das Wesentliche kann man sich aktuell nicht konzentrieren.
Gleichberechtigung
Wer den Vorgesetzen Honig ums Maul schmiert ist ein Top Mitarbeiter egal ob die Arbeit nicht gut ist. Das spiegelt sich vor allem in den Führungspositionen nieder.
Umgang mit älteren Kollegen
Alles okay. Wobei es wenige ältere Mitarbeiter gibt.
Arbeitsbedingungen
Unter Druck zu arbeiten ist nicht wirklich das gelbe vom Ei.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich musste einen Nebenjob machen um über die Runden zu kommen. Gehaltserhöhung wegen der aktuellen Situation (Kurzarbeit) nicht abzusehen. Die viel haben bekommen allerdings noch mehr. Innendienst wird abgebaut und klein gehalten.
Image
Der Schein trügt. Nach außen ist alles in bester Ordnung. Wie sagt man: zu viele Köche verderben den Brei. Unterirdisch.
Karriere/Weiterbildung
Sorry - nicht vorhanden. Nur die Lieblinge dürfen sich weiterbilden. Ansonsten gerne auf eigene Kosten.