Verstehe die Bewertungen hier nicht...
Arbeitsatmosphäre
Ich habe einige Jahre für SFI gearbeitet und bin aus persönlichen Gründen seit einigen Monaten nicht mehr dort. Die Arbeitsatmosphäre war immer sehr angenehm. Sowohl zwischen den Kollegen als auch zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern. Klar gibt es auch mal Mitarbeiter, die im zwischenmenschlichen Bereich nicht so versiert sind.... aber die gibt es ja überall.
Kommunikation
Die Kommunikation könnte transparenter sein aber hinter dem Problem steckt wohl eher das schnelle Wachstum und die Vielzahl an Filialen des Unternehmens als Strategie oder ähnliches. Manchmal müssen sich die Mitarbeiter auch an der eigenen Nase ziehen => Mit ordentlicher Dokumentation und aktivem Austausch könnte man hier schon deutlich vorankommen.
Kollegenzusammenhalt
Könnte nicht besser sein.
Work-Life-Balance
Man darf nicht vergessen, dass Homeoffice nicht gleich perfekte Work-Life-Balance bedeutet. Dass also nach Corona verlangt wird, dass man sich auch mal wieder im Büro blicken lässt, hat für mich nichts mit schlechter Work-Life-Balance zu tun und sollte verständlich und nachvollziehbar sein.
Von mir wurde jedenfalls nie verlangt, dass ich spät oder am Wochenende arbeite und wenn ich privat Termine hatte oder mal früher weg musste, war das gar kein Thema. Die Option auf eine gute Work-Life-Balance hat man hier definitiv.
Vorgesetztenverhalten
Die GF ist nahbar, menschlich, freundlich und verständnisvoll....dass auch Menschen in Führungspositionen mal einen schlechten Tag haben oder mal "menschlich" und nicht zu 100% professionell reagieren, sollte drin sein dürfen. Für mich war das jedenfalls so - wobei das tatsächlich selten der Fall war. In 99.9% der Fälle war alles super.
Interessante Aufgaben
Definitiv. Bei SFI steht man nicht still, wenn man das nicht möchte. Eigene Ideen werden gerne angenommen.
Arbeitsbedingungen
Laptop für das Homeoffice etc. wären ganz nett gewesen. Das gab es nicht. Auch keine ergonomischen Schreibtische etc aber ja... War jetzt für mich persönlich allerdings kein großes Thema.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehaltsverhandlungen waren tatsächlich auch nach Jahren wirklich zäh. Hier, das muss ich leider zugeben, hat man tatsächlich auch eine unterschiedliche Behandlung von Mitarbeitern feststellen können. Besser gleich zur möglichen Einstellung gut verhandeln.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden unterstützt bzw. befürwortet. Man muss hier allerdings selbst aktiv werden und im Einzelfall klären, "wie" SFI einen jeweils unterstützt.