Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und bei Einsatz/Motivation starke Förderung
Arbeitsatmosphäre
Sehr kollegial und teils freundschaftliches Umfeld.
Work-Life-Balance
Gleitzeit ermöglicht zumindest die Arbeitszeit ein wenig umzustrukturieren. Aufgrund der Auslastung jedoch meist schwer umsetzbar.
Karriere/Weiterbildung
Durch Arbeitsmotivation und Engagement ist eine zügige und effektive persönliche sowie berufliche Weiterentwicklung möglich.
Gehalt/Benefits
Das Unternehmen zahlt für die Branche gut und die Gehälter werden stets pünktlich bezahlt. Es entsteht der Eindruck, dass nicht nur die Zugehörigkeit im Unternehmen, sondern tatsächlich Leistung/Motivation honoriert wird. Zugehörigkeit Zudem besteht die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge und corporate benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen setzt sich kontinuierlich dafür ein, digitaler zu werden, um den Umweltschutz zu fördern. Bedauerlicherweise besteht die Fahrzeugflotte nach wie vor überwiegend aus Fahrzeugen mit Verbrennungsmotoren
Kollegenzusammenhalt
Besonders hervorzuheben! Hier hilft jeder jedem, sofern es möglich ist.
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird kein Unterschied zwischen jüngeren und älteren Kollegen gemacht
Vorgesetztenverhalten
Die direkten Vorgesetzten agieren vorbildlich. Aufgrund der Unternehmensgröße besteht jedoch kein direkter Kontakt zwischen der Geschäftsführung und allen Mitarbeitern.
Arbeitsbedingungen
Alle erforderlichen Arbeitsmittel, einschließlich Kleidung, Mobiltelefon, Tablet, Laptop und Messinstrumenten, werden (teils auf Nachfrage) bereitgestellt.
Kommunikation
Es ist positiv, dass die Führungsebene auf Nachfrage meist aussagefreudig ist, aber vielleicht könnte eine regelmäßige und offene Kommunikation ohne Aufforderung dazu beitragen, das Vertrauen und die Transparenz im Team zu stärken.
Gleichberechtigung
Es wird kein Unterscheid zwischen Divers, Frauen und Männern gemacht
Interessante Aufgaben
Vielfältige Aufgaben, die sämtliche Aspekte des Berufsbildes umfassend abdecken.