Viele benefits, aber keine Kultur
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die benefits. Einige Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das management, was viele Fehlentscheidungen trifft und im Elfenbeinturm lebt.
Verbesserungsvorschläge
Aufhören Wasser zu predigen und selber Wein zu trinken. Die werte mal vorzuleben und nicht Engagement von Mitarbeitenden zu erwarten, die man bewusst klein hält und nicht fördert.
Auf die Wünsche und Bedürfnisse der Kollegen eingehen und zuhören.
Arbeitsatmosphäre
Das Büro ist groß, aber sehr leer. Die Stimmung oft gedrückt.
Kommunikation
Hängt sehr von der Abteilung ab. Es gibt wenige gute Teams. Aber bei den meisten ist starke grüppchenbildung.
Kollegenzusammenhalt
Viele nette Kollegen, die sich gut verstehen
Work-Life-Balance
Die benefits wiegen den Druck nicht auf. Leider.
Vorgesetztenverhalten
Viele unerfahrene Führungskräfte, die theoretisches Wissen haben, aber keine leadership Qualität. Start up eben. Wer früh dabei war, ist jetzt in einer guter Position. Das bedeutet aber eben nicht, dass man auch gut ist in dieser Position.
Interessante Aufgaben
Auch abhängig vom Team, aber ok
Gleichberechtigung
Ca 1/3 Frauen
Umgang mit älteren Kollegen
Wenige, aber die sind akzeptiert
Arbeitsbedingungen
IT standard ist gut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mehr Schein als sein.
Image
Ganz ok. Modern als start up eben
Karriere/Weiterbildung
Einige wenige machen Karriere, viele gute Leute gehen, weil sie keine Möglichkeit haben sich weiter zu entwickeln. Hat man eine berufliche Vergangenheit mit der Management Ebene, stehen die Chancen sehr gut. Ansonsten eher nicht.