Ihr Unternehmen?

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Schütz 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Hier spielt es keine Rolle ob man Chillt, nen Drink in der Tanke nimmt oder Arbeitet. Der Lohn ist der gleiche.

1,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Schütz GmbH Meßtechnik in Lahr/Schwarzwald gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

die firmenfarbe orange

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

null respekt vor leistung und anstand.

Verbesserungsvorschläge

Dieser Arbeitgeber ist am erfahrensten, am besten, hat bereits alles ausprobiert und benötigt keine Vorschläge von unwissenderen.

Arbeitsatmosphäre

nette kollegen.

alles wird vom unternehmen darauf ausgerichtet, das sich eine person gefällt. hierbei bleibt zu vieles auf der strecke.

Image

ohne kommentar

Work-Life-Balance

0 (in worten: null)
abwesenhriten vom wohnort für gewöhnlich über 12 stunden (sollte man nicht zufällig in der heimatregion eingesetzt sein). überwiegend dann auch heimatferne einsätze (montage)

sehr schlechte bezahlung.

sehr gute arbeitsleistungen werden nicht honoriert. also: wer sich auf den tripp einlässt und dann auch noch leistung erbringt, sich dadurch selbst noch durch eine unterirdischere work-live ballance besteaft, wird durch respektlosigkeit und ignoranz bestraft. vermutlich wäre chillen und nen drink in der Tanke nehmen in diesem laden eher angebracht als für den laden zu arbeiten. darf jeder selber entscheiden.

Karriere/Weiterbildung

nur das, was zwingend nötig ist, um die vorgaben zu erfüllen.

Gehalt/Benefits

unterstes gehaltsgefüge mit unbezahlter arbeitszeit der an- und abfahren.
über das bonusprogramm habe ich gehört, das es in ausnahmefällen respektvoll und gerecht angewendet wird.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

siehe work/live/ballance
siehe gehalt

Kollegenzusammenhalt

kein kommentar

Umgang mit älteren Kollegen

ohne ältere kollegen würde es nicht funktionieren

Vorgesetztenverhalten

kein kommentar

Arbeitsbedingungen

wenn erfahrene kollegen bereit stehen, dann klappt es durch deren erfahrung sehr gut.

Kommunikation

das was eine gruppe im unternehmen kommunizieren möchte funktioniert.

ob die prozesskommunikation den arbeitsalltag stützt und erleichtert muss jeder selbst für sich entscheiden.

Gleichberechtigung

gibt keine kolleginen auf der gleichen ebene

Interessante Aufgaben

tätigkeit an sich ist was anderes, mal interessant und schön.

der rest nicht.

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Puls

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.