13 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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13 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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13 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Zu überdenken, wenn es um überleben geht.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Schütz GmbH Meßtechnik in Lahr/Schwarzwald gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Redet viel,und überzeugend, was aber fragwürdig ist.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sag ich nicht, macht eure Erfahrungen selbst.
Verbesserungsvorschläge
Sollte mehr auf Sicherheit von Kunden und Menschen auf Straße achten.
Arbeitsatmosphäre
Wenn einem alles egal ist
Image
Müsst ihr selbst erfahren.
Work-Life-Balance
Fraglich
Karriere/Weiterbildung
Prüfung, das wars.
Gehalt/Benefits
Kein Urlaubs, Weihnachtsgeld. Soll Kunden werben. Frechheit.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Solange nichts auffällt
Kollegenzusammenhalt
Nicht dagegen reden
Umgang mit älteren Kollegen
Solange man Leistung bringt, egal ob ehrlich oder unehrlich
Vorgesetztenverhalten
Weiß alles aber ist fraglich
Arbeitsbedingungen
Fraglich
Kommunikation
Wenn man nicht widersprechen.
Gleichberechtigung
Keine Ahnung
Interessante Aufgaben
Viel unterwegs, und sehenswertes
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Kann nur besser werden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Schütz GmbH Meßtechnik in Lahr/Schwarzwald gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Geschäftsführer fühlt sich als König
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte austauschen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ausbaufähig
Kollegenzusammenhalt
Jeder gegen jeden
Umgang mit älteren Kollegen
Inzwischen schlecht
Vorgesetztenverhalten
Abteilungsleiter haben keine Führung
Grossenwahn
Arbeitsbedingungen
Schlechter Fuhrpark
Kommunikation
Schlecht Jeder gegen alle
Gehalt/Benefits
Neue Mitarbeiter werden bevorzugt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Abteilungsleiter haben keine Mitarbeiter Führung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Schütz GmbH Meßtechnik in Lahr/Schwarzwald gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Keinen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit älteren erfahrenen Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Schütz GmbH Meßtechnik in Lahr/Schwarzwald gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bei Problemen kann man immer miteinander reden.
Hier geht man wirklich gerne zur Arbeit!
Arbeitsatmosphäre
Super Betriebsklima mit netten Kollegen
Karriere/Weiterbildung
Es werden immer wieder Weiterbildungen Angeboten.
Gehalt/Benefits
Sehr gute Bezahlung und pünktliches Gehalt.
Kollegenzusammenhalt
Bei probelmen wird einem immer geholfen
Vorgesetztenverhalten
Die vorgesetzten sind immer für einen da!
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber, der leider nicht überall mit der Zeit geht.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Schütz GmbH Meßtechnik in Lahr/Schwarzwald gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eigener Firmenparkplatz direkt am Haus. Man kann mit allen reden (flache Hierarchie). Sommer- und Weihnachtsfeier.
Verbesserungsvorschläge
Über 30-Minütige Mittagspause nachdenken. Wer länger machen will, hat dazu ja die Möglichkeit dank Gleitzeit. Moderne Entwicklungsmethoden anwenden (z.B. Code-Reviews) und den Zugriff auf Dateien aus dem Home-Office verbessern. Auf Verbesserungsvorschläge von (auch jüngeren) Mitarbeitern eingehen. Veränderungen wagen.
Arbeitsatmosphäre
Eine angenehme Atmosphäre. In meinem Bereich. Jedoch wird kaum Lob ausgesprochen. Leider wird auch (vielleicht zurecht) negativ über jene gesprochen, die (scheinbar) zu oft zu viel falsch machen.
Image
Firma ist in der Region kaum bekannt.
Work-Life-Balance
Komplett flexible Arbeitszeiten, jedoch wird es gerne gesehen, falls 8-17 Uhr gearbeitet wird. Sehr flexibel bzgl. mobilem Arbeiten. 45 Minuten Mittagspause. Vertragliche 40h-Woche mit eher keiner Möglichkeit zum Überstundenabbau. Nur 28 Tage Urlaub.
Karriere/Weiterbildung
Kaum Karrierechancen, aber liegt auch an der Größe. Von der Firma kommen so gut wie keine Impulse zur persönlichen Weiterbildung. "Es ist alles gut so wie es ist"-Einstellung der Firma.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist für die Unternehmensgröße durchschnittlich bis etwas darüber. Es wird immer pünktlich ausbezahlt. Keine besonderen Sozialleistungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es werden Gasleitungen auf Lecks geprüft. Folglich wird durch die Arbeit die Umwelt geschont. Es sind jedoch keine weiteren Aktionen zum Umwelt-/Sozialbewusstsein bekannt.
Kollegenzusammenhalt
Alle Kollegen sind hilfsbereit und freundlich. Helfen immer soweit sie können. Über alle Abteilungen hinweg. Manche Kollegen nur per "Sie".
Umgang mit älteren Kollegen
In letzter Zeit nur Kollegen unter 40 und relativ viele Auszubildenden eingestellt. Umgang mit älteren Kollegen ist respektvoll. Sie helfen entsprechend immer, sobald eine Frage aufkommt. Vor wenigen Jahren wurde eine ältere Kollegin mit über 60 und von ihr gewünschter Teilzeit eingestellt.
Vorgesetztenverhalten
Durchweg positive Erfahrungen mit den Vorgesetzten gemacht. Sehr realistische und mitarbeiterverständliche Entscheidungen und Ziele. Nimmt sich Zeit für alle.
Arbeitsbedingungen
Höhenverstellbare Schreibtische für fast alle. Moderne Laptops in der Entwicklung und ausreichende Computer in der Produktion. Lautstärke in den kleinen Büros (2-4 Leute) ruhig. Leider stehen auch wenige Schreibtische aufgrund von Platzmangel in der Lagerhalle/Werkstatt, wo ein hoher Lärmpegel herrscht. Im ganzen Gebäude keine Klimaanlage vorhanden.
Kommunikation
Größere Meetings gibt es kaum. Gespräche über die Arbeit werden über den kurzen Dienstweg getätigt.
Gleichberechtigung
In der Produktion und Entwicklung sind hauptsächlich Männer angestellt. Aber auch die angestellten Frauen werden entsprechend ihrer Position und Betriebszugehörigkeitsdauer behandelt.
Interessante Aufgaben
Die große Verantwortung bei der jeweilige Aufgabe kommt zusammen mit dem großen Spielraum, den man bekommt. Durch die vielen unterschiedlichen Geräte ist die Abwechslung gegeben.
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Ich weis gar nicht wo ich anfangen soll
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung bei Schütz GmbH Meßtechnik in Lahr/Schwarzwald gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man merkt ziemlich schnell, dass der Arbeitgeber seine Mitarbeiter ausnimmt. Redet davon das es gerade nicht so gut läuft und plant einen Neubau für die Firma. Er hat alle möglichen Ausreden seine Mitarbeiter keine Lohnerhöhung zu gewähren und bezahlt diese auch richtig schlecht. Die Toiletten habe gestunken, das kann euch gar nicht beschreiben. Sparen, sparen, sparen und billge Arbeitskräfte ist die philosophie des Unternehmens. Die Zusammenarbeit mit den Kollegen ist dementsprechend schlecht. Kommt ein neuer Mitarbeiter in das Unternehmen wird er als Konkurrenz angesehen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hier spielt es keine Rolle ob man Chillt, nen Drink in der Tanke nimmt oder Arbeitet. Der Lohn ist der gleiche.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Schütz GmbH Meßtechnik in Lahr/Schwarzwald gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die firmenfarbe orange
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
null respekt vor leistung und anstand.
Verbesserungsvorschläge
Dieser Arbeitgeber ist am erfahrensten, am besten, hat bereits alles ausprobiert und benötigt keine Vorschläge von unwissenderen.
Arbeitsatmosphäre
nette kollegen.
alles wird vom unternehmen darauf ausgerichtet, das sich eine person gefällt. hierbei bleibt zu vieles auf der strecke.
Image
ohne kommentar
Work-Life-Balance
0 (in worten: null)
abwesenhriten vom wohnort für gewöhnlich über 12 stunden (sollte man nicht zufällig in der heimatregion eingesetzt sein). überwiegend dann auch heimatferne einsätze (montage)
sehr schlechte bezahlung.
sehr gute arbeitsleistungen werden nicht honoriert. also: wer sich auf den tripp einlässt und dann auch noch leistung erbringt, sich dadurch selbst noch durch eine unterirdischere work-live ballance besteaft, wird durch respektlosigkeit und ignoranz bestraft. vermutlich wäre chillen und nen drink in der Tanke nehmen in diesem laden eher angebracht als für den laden zu arbeiten. darf jeder selber entscheiden.
Karriere/Weiterbildung
nur das, was zwingend nötig ist, um die vorgaben zu erfüllen.
Gehalt/Benefits
unterstes gehaltsgefüge mit unbezahlter arbeitszeit der an- und abfahren.
über das bonusprogramm habe ich gehört, das es in ausnahmefällen respektvoll und gerecht angewendet wird.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
siehe work/live/ballance
siehe gehalt
Kollegenzusammenhalt
kein kommentar
Umgang mit älteren Kollegen
ohne ältere kollegen würde es nicht funktionieren
Vorgesetztenverhalten
kein kommentar
Arbeitsbedingungen
wenn erfahrene kollegen bereit stehen, dann klappt es durch deren erfahrung sehr gut.
Kommunikation
das was eine gruppe im unternehmen kommunizieren möchte funktioniert.
ob die prozesskommunikation den arbeitsalltag stützt und erleichtert muss jeder selbst für sich entscheiden.
Gleichberechtigung
gibt keine kolleginen auf der gleichen ebene
Interessante Aufgaben
tätigkeit an sich ist was anderes, mal interessant und schön.
der rest nicht.
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kleiner Betrieb mit großen Geschäftsfeld.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Schütz GmbH Meßtechnik in Lahr/Schwarzwald gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Modernisierung der Arbeitsplätze, Guter bezug vom Geschäftsführer zur Belegschaft, Internationales Geschäftsfeld und eigene Entwicklung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu wenig platz, Work life Balance.
Verbesserungsvorschläge
Dringend neues Gebäude, Deutschkurs für Ausländische Mitarbeiter.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist gut.
Image
Internationales Unternehmen, eigene Entwicklung und Produktion.
Work-Life-Balance
Schwierig in so einem kleinen Betrieb. Geschäftsführung bemüht sich mit Firmenevents für Mitarbeiter dies zu verbessern.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbilungsmöglichkeiten sind gegeben.
Gehalt/Benefits
Leistungsgerechte bezahlung, wer viel Berufserfahrung bzw. schon länger angestellt ist wird beim gehalt bevorzugt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wurden Sozialleistungen angeboten die aber nicht von den Mitarbeitern angenommen wurde die deswegen wieder abgeschafft wurden.
Kollegenzusammenhalt
Trotz der schlechten Kommunikation sind alle immer Hilfsbereit und nett.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt viele langjährige ältere Kollegen die daher auch wertgeschätzt werden.
Vorgesetztenverhalten
Im Grunde gut. Der Geschäftsführer hat einen guten bezug zur Prouktion und zum Produkt. Die restlichen Führungskräfte lassen zu wüschen übrig.
Arbeitsbedingungen
Gebäude zu klein und chaotisch, soll sich aber bis 2020 ändern mit einem Neubau.
Kommunikation
Zwischen den Abteilungen ist die Kommunikation verbesserungswürdig.
Gleichberechtigung
Nichts einzuwenden
Interessante Aufgaben
Interressante Aufgaben in meiner Abteilung.
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Mehrfachbewertung
Gute Firma, kann man empfehlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Schütz GmbH Meßtechnik in Lahr/Schwarzwald gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibel und Dynamisch
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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mmndbkekspdndndbdkkdldksjksksksösvdlsldlĺnn̈äödjdkksöwjddkdldjdkdldkdl. nkkl. kdjdjd
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Schütz GmbH in Bassenheim gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 13 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Schütz durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,5 Punkte). 57% der Bewertenden würden Schütz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 13 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gleichberechtigung und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 13 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Schütz als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.