Loyalität ggü Arbeitnehmer ist nicht vorhanden. Sehr chaotisch.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nix persönlich erlebt bisher, es gibt einige Abteilungen, da geht es auch anders.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Null-Fehlertoleranz, Unehrlichkeit zu Mitarbeitern, zu viele Meetings und Diskussionen, keine schnellen Entscheidungen, ewige Prozesse in Gremien, falls überhaupt sinnvolle Prozesse bestehen, keine Innovation, alles eher Verwalter denn unternehmerisch agierend, schnelle Kündigungsandrohung,
immer Büroanwesenheit gefordert. Auch Wochenende, systematisches Verbrennen von Mitarbeitern, hohe Arbeitsbelastung mit tlw sinnfreien Aufgaben, hohe Fluktuationen.
Verbesserungsvorschläge
Flexibilisierung der Arbeitszeiten und nicht ständige Büroanwesenheit, offener und moderner, innovativer und auch mal Fehler zulassen, loyaler zum Arbeitnehmer und ehrlichere Rückmeldung geben. Vor allem mal beim Vorstand und den oberen Führungskräften vorleben.
Arbeitsatmosphäre
Chaotisch, chronisch unterbesetzt, zuviele Gremien und Entscheider (viele Köche verderben den Brei).
Kommunikation
Stark Abteilungsfokussiert, zu viele Diskussionen ohne Ergebnisse, zu viele Entscheidungsschleifen/ Meetings
Kollegenzusammenhalt
Kommt auf Abteilung an. Bei meiner nicht existent. Jeder für sich und im Zweifel gegen die anderen.
Work-Life-Balance
Zu viele Überstunden, versprochene Flexibilität und Homeoffice wird nicht eingehalten. Wochenendarbeit fast ein muss.
Vorgesetztenverhalten
Unehrlich, scheinheilig, chaotisch, völlig unstrukturiert und machtbesessen.
Interessante Aufgaben
Wenn man mal dazu kommen könnte oder dürfte.
Gleichberechtigung
Männer werden bevorzugt. Bei Krankheit Kündigungsandrohung.
Arbeitsbedingungen
Veraltete Systeme und Rechner die kaputt sind für Neueinsteiger.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viel Wind um nix, sachlich geht anders.
Image
Verstaubt und träge.
Karriere/Weiterbildung
Nur eingeschränkt.