Guter Arbeitgeber aber keine Aufstiegsmöglichkeiten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nette und hilfsbereite Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Gehaltsbänder werden nicht eingehalten
- Solider Umgang mit Mitarbeitern ab Abteilungsleiter aufwärts.
- Lieber neue Leute einstellen als interne zu fördern
Verbesserungsvorschläge
Mehr intern besetzen und eigene Mitarbeiter fördern als extern neu zu besetzen.
Karriere/Weiterbildung
Es wird immer groß geredet, doch es gibt keine Möglichkeit aufzusteigen. Auch wenn es offene Stellen gibt, wird lieber extern besetzt als die eigenen Mitarbeiter zu fördern.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist ein Thema was so gut wie keiner versteht. Es gibt bestimmte Gehaltsbänder für jeden Bereich (Minimum/ Bandmitte/ Maximum) und viele der Mitarbeiter hängen zwischen Minimum und Bandmitte. Es sind Kollegen dabei, die lange dabei sind und eine sehr gute Mitarbeiterbewertung bekommen und dennoch im Minimumbereich liegen.
Vorgesetztenverhalten
Seitens der Abteilungsleitung werden viele Teamkollegen mundtot geredet, sodass man sich nicht mehr traut was zu sagen. Man merkt einfach wer was fragen darf und wer nicht. Demnach verlassen aktuell viele das Unternehmen.
Kommunikation
Es wird immer von Transparenz gesprochen, aber es wir immer alles geheim gehalten
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung gibt es nicht wirklich. Entweder man wird gemocht oder nicht. Demnach dürfen sich einige mehr erlauben als die anderen halt nicht