Ihr Unternehmen?

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SCHUGK 
IT-SOLUTIONS 
GmbH
Bewertungen

Ihr Unternehmen?

2 von 9 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Gleichberechtigung
kununu Score: 5,0Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 5,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Der beste Arbeitgeber, den man sich wünschen kann

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Magdeburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Super Team & tolle Arbeitsatmosphäre; Es kann immer offen geredet werden; Weiterbildungsseminare sorgen dafür, dass man nie "stehen bleibt"

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das einzige Negative, was mir einfällt ist, dass wir leider keine Klimaanlage haben, was man aber bei den verschiedensten Büroräumen gut nachvollziehen kann.

Verbesserungsvorschläge

Ich würde mich über einen Snackautomat freuen =)

Arbeitsatmosphäre

Ein tolles Miteinander sorgt dafür, dass man gern zur Arbeit geht. Keine negative Spannung, keine Streitereien, jeder kann jeden um Hilfe bitten.

Image

Das positive Image der Schugk IT-SOLUTIONS GmbH stimmt zu 100% mit der Realität überein. Nicht nur die aktuellen, sondern auch die ehemaligen Mitarbeiter haben nur Gutes von diesem einmalig guten Arbeitgeber zu sagen.

Work-Life-Balance

Die flexiblen Arbeitszeiten sorgen für Flexibilität im Alltag. Man kann sich frei aussuchen, ob man 7-16 / 8-17 oder 9-18 Uhr arbeitet. Wenn kleine Kinder von den Mitarbeitern krank werden, ist es überhaupt kein Thema, kurzfristig zu Hause bleiben zu müssen. Das Unternehmen wird sehr menschlich und verständnisvoll geführt.

Karriere/Weiterbildung

Verschiedene Schulungen finden regelmäßig statt. Die Mitarbeiter werden gefördert über den Tellerrand hinaus zu schauen und damit neue Ideen entstehen können, wird immer nach Möglichkeiten gesucht, die einzelnen Menschen weiter zu entwickeln.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist immer pünktlich zum Monatsende auf dem Konto. Was die Vergütung angeht, ist sie für Magdeburg angemessen. In diesem Unternehmen wird man aber nicht nur monetär, sondern auch emotional mit guter Laune bezahlt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gemeinsam mit einem der Hauptpartnern Konica Minolta wird jährlich in die Senkung des CO2-Ausstoßes im gesamten Produktlebenszyklus investiert, damit die Produkte als "Green Products" zertifiziert werden.

Kollegenzusammenhalt

Eine einmalige Harmonie, jeder macht seine eigenen Aufgaben, ist aber immer bereit bei Bedarf dem Kollegen zu helfen. Trotz klar definierter Strukturen und Zuständigkeiten, kommt es vor, dass es um Rat / alternative Vorschläge oder um neue Ideen zwischen den Kollegen gefragt wird.

Umgang mit älteren Kollegen

Einige Kollegen im Unternehmen sind seit 15, 20, manche sogar seit 25 Jahren im Unternehmen. Sie fühlen sich alle geschätzt und schwärmen von den ganzen Jahren bei Schugk. Bei dem tollen Arbeitsklima kann ich das auch total nachvollziehen und kann es mir für mich auch längerfristig vorstellen, für dieses Unternehmen jahrelang mit Leib und Seele zu arbeiten.

Vorgesetztenverhalten

Mit den Vorgesetzten kann man immer sprechen, was sehr viel wert ist; bei Schwierigkeiten um Rat fragen oder bei Bedarf eine Fristverlängerung beantragen. Alle sind an den bestmöglichen Ergebnissen interessiert.

Arbeitsbedingungen

Die Büroräume sind hell, gut beleuchtet auch im Winter, relativ klein gehalten mit 2 Personen in einem Raum.

Kommunikation

Mindestens einmal die Woche finden jeweils nach Abteilungen Meetings statt in denen Ergebnisse präsentiert werden, Ideen ausgetauscht und neue Themen angesprochen. Das Beste ist, man hat die Möglichkeit immer auch direkt mit dem Vorgesetzten offen zu sprechen und muss nicht unbedingt auf das Meeting warten.

Gleichberechtigung

Bei 32% Frauen im Unternehmen (16 aus 50 MA) sind mehr als die Hälfte während ihrer Arbeitszeit bei Schugk schwanger geworden, haben ihre Kinder bekommen und sind wieder problemlos ins Arbeitsleben zurückgekehrt. Alle fühlen sich sehr wohl und sind froh, wieder da zu sein.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind sehr vielfältig und interessant. Dadurch vergeht die Zeit ziemlich schnell und man hat am Feierabend das Gefühl, etwas Sinnvolles gemacht zu haben.

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Toller Arbeitgeber

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Magdeburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das ein tolles Betriebsklima herrscht und man gern zur Arbeit geht.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

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Verbesserungsvorschläge

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Arbeitsatmosphäre

Es kann mit Freude zur Arbeit gegangen werden da ein Angenehmes Arbeitsklima herrscht.

Image

So wie die Firma präsentiert wird ist es auch in der Realität. Auch bei den Kunden bekommt man oft sehr gutes Feedback.

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeiten sind flexibel. Urlaub kann jederzeit spontan beantragt werden. Überstunden können kurzfristig abgebummelt werden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Durch das Programm Windream ist ein Papierloses arbeiten möglich. Auch in anderen Punkten wird auf den Klimaschutz geachtet.

Karriere/Weiterbildung

Niemand muss hier auf "der Stelle treten". Jeder hat die Möglichkeit an Weiterbildungen teilzunehmen oder neue Aufgabengebiete zu übernehmen.

Kollegenzusammenhalt

Die Zusammenarbeit ist super. Jeder hat für jeden Zeit und hilft gern.

Umgang mit älteren Kollegen

Auch ältere Mitarbeiter werden eingestellt. Die langdienenden Kollegen haben immer ein offenes Ohr und eine Lösung parat.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten sind toll. Sie setzten sich bei Problemen für den Mitarbeiter ein, philosophieren nicht nur darüber was geändert werden kann sondern machen es. Es kann immer offen über alles gesprochen werden.

Arbeitsbedingungen

Die Büros sind sehr modern eingerichtet. Es wird Wert auf ein "rundes" Gesamtbild gelegt.

Kommunikation

Es werden jede Woche Meetings durchgeführt.

Gleichberechtigung

Jeder bekommt hier eine Chance aufzusteigen und sich weiterbilden zu können. Niemand wird benachteiligt oder bevorzugt.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben werden auf die persönlichen Stärken und Schwächen der Mitarbeiter abgestimmt.

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