Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei SCHUGK IT-SOLUTIONS die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die flexiblen Arbeitszeiten sorgen für Flexibilität im Alltag. Man kann sich frei aussuchen, ob man 7-16 / 8-17 oder 9-18 Uhr arbeitet. Wenn kleine Kinder von den Mitarbeitern krank werden, ist es überhaupt kein Thema, kurzfristig zu Hause bleiben zu müssen. Das Unternehmen wird sehr menschlich und verständnisvoll geführt.
Eine einmalige Harmonie, jeder macht seine eigenen Aufgaben, ist aber immer bereit bei Bedarf dem Kollegen zu helfen. Trotz klar definierter Strukturen und Zuständigkeiten, kommt es vor, dass es um Rat / alternative Vorschläge oder um neue Ideen zwischen den Kollegen gefragt wird.
Mit den Vorgesetzten kann man immer sprechen, was sehr viel wert ist; bei Schwierigkeiten um Rat fragen oder bei Bedarf eine Fristverlängerung beantragen. Alle sind an den bestmöglichen Ergebnissen interessiert.
Mindestens einmal die Woche finden jeweils nach Abteilungen Meetings statt in denen Ergebnisse präsentiert werden, Ideen ausgetauscht und neue Themen angesprochen. Das Beste ist, man hat die Möglichkeit immer auch direkt mit dem Vorgesetzten offen zu sprechen und muss nicht unbedingt auf das Meeting warten.
Die Aufgaben sind sehr vielfältig und interessant. Dadurch vergeht die Zeit ziemlich schnell und man hat am Feierabend das Gefühl, etwas Sinnvolles gemacht zu haben.
Ein tolles Miteinander sorgt dafür, dass man gern zur Arbeit geht. Keine negative Spannung, keine Streitereien, jeder kann jeden um Hilfe bitten.