8 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Passt die Ware an. Nicht mehr Zeitgemäß.
Angespannt
Nein
Ja
Gibt es nicht
Nichts
1.Seine Angestellten kennen zu lernen 2. Nicht die Verkäuferinnen verantwortlich machen,für zu geringen Umsatz 3. Ware nach Nachfrage anpassen 4. Mit der Zeit gehen
Gerade mal der Mindestlohn
Bezahlung und Kommunikation
Leistung anerkennen und dementsprechend vergüten!
Man muss quasi 24/7 erreichbar sein, Arbeitspläne werden spontan geändert
„Weiterbildungen“, ohne Sinn und Verstand; Themen können nicht im Arbeitsalltag integriert werden und sind Zeitverschwendung.
Filialleitung möchte über alles informiert werden, „vergisst“ selbst aber wichtige Informationen weiterzuleiten.
Mindestlohn
Vertrauen
Die Bezahlung.
Das Verhalten mancher Vorgesetzte.
Die Arbeitszeiten.
Überstunden sind standard und werden auch nicht ausbezahlt.
-mehr als Mindestlohn bezahlen (vorallem für Qualifizierte)
-attraktivere Arbeitszeiten
-Mehr Urlaubstage
Größtenteils gut
eher schlecht
Mann wird privat angerufen das man kommen "muss" wenn keiner da ist.
kaum
Mindestlohn (ganz egal welche Qualifikationen)
wird relativ viel Wert drauf gelegt
Kommt drauf an wer.
lässt sehr zu wünschen übrig. Fillialleitung nutzt ihre Position aus
Keine richtige Mitarbeitertoiletten und Pausenräume gleichen eher einem Bunker
Fragen kommen verspätet
Man bekommt viel Verantwortung, aber man wird auch oft allein gelassen mit den Problemen.
Urlaub wird vorgeschrieben. Also in welchem Zeitraum wieviel Urlaub genommen werden darf.
13€ Stundenlohn.
Es sammelt sich Müll ohne Ende an. Teilweise sind die Schuhe im Karton nochmal zusätzlich eingepackt und zusammen gebunden.
Die Arbeitszeiten sind angenehm
Zu wenig Geld dafür das mann den ganzen tag da steht und über schuhe redet
Mann sollte drauf achten das die Filialleitung netter ist auch wen andre länger brauchen zum lernen
Mann wird von der Filialleiterin fertig gemacht und als storkerin abgestempelt nur weil man frag ob sie noch kommt. Und wir zur sa* gemacht weil man müll anders klein macht
Wen die Filialleiterung aufen kicker hat hast du verloren
Mann bekommt nur noch Zettel geschriben was man falsch macht oder was erledigt werden soll
Sie spiel ihre machtpositzon aus.
Man war halt immer alleine im Verkaufsraum, um aufs Klo zu gehen musste man im Nachbarladen Bescheid geben, die dann ein Auge drauf haben sollten. Wenn man mal kurz Kollegen gesehen hat sonst aber nett.
Wurde mit einer Krankmeldung wegen einer eitrigen, fiebrigen Angina gezwungen zu arbeiten. Im Nachhinein ärgere ich mich, dass ich mich damals nicht gewehrt habe.
Mindestlohn halt
Alles 3 oder 4 Mal in Plastik verpackt, nachdem man ne Stunde Schuhe aus Asien ausgepackt hatte wurde es einem gut und gerne mal etwas schwummerig
Siehe Punkt drüber
War alles etwas unkoordiniert
Ganzen Tag alleine rumstehen, kaum Kunden.
Überwiegend nett
Die Stundenlöhne den Berufserfahrungen angleichen