Wie beurteilen Mitarbeitende das Unternehmen Schuh-Mann?

Schuh-Mann wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Finanz schneidet Schuh-Mann schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeitenden Schuh-Mann als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeitende von Schuh-Mann das Gehalt?

Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeitende die Unternehmenskultur bei Schuh-Mann wahr?

Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Schuh-Mann als eher traditionell.

Schuh-Mann als Arbeitgeber: Gehalt, Karriere, Benefits

Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,2

kununu Score4 Bewertungen

k.A.0

WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre

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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

- 1,0Gehalt/Sozialleistungen
- 3,0Image
- 2,0Karriere/Weiterbildung
- 2,5Arbeitsatmosphäre
- 2,5Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 1,8Work-Life-Balance
- 2,3Vorgesetztenverhalten
- 2,0Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,5Gleichberechtigung
- 3,7Umgang mit älteren Kollegen

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Gehälter

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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur

Moderne
Kultur

Schuh-Mann

Branchendurchschnitt: Finanz

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Überlegt handeln.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Work-Life Balance

Umgang miteinander

Führung

Strategische Richtung

JobFür mich

Schuh-Mann

Branchendurchschnitt: Finanz

Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.

Rabatte
25%25
Flexible Arbeitszeiten
25%25

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die Arbeitszeiten sind angenehm

Februar 2024Bewertung lesen

Überwiegend nett

Juni 2021Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Zu wenig Geld dafür das mann den ganzen tag da steht und über schuhe redet

Februar 2024Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

Mann sollte drauf achten das die Filialleitung netter ist auch wen andre länger brauchen zum lernen

Februar 2024Bewertung lesen

Die Stundenlöhne den Berufserfahrungen angleichen

Juni 2021Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Schuh-Mann ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Mindestenslohn..... Für das was man teilweise leisten muss und was man sich so anhören muss.. Sehr unfaire Bezahlung

1

September 2023Bewertung lesen

Mindestlohn halt

1

August 2022Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Schuh-Mann wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Finanz schneidet Schuh-Mann schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeitenden Schuh-Mann als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Schuh-Mann als eher traditionell.

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