2 von 8 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Bezahlung und Kommunikation
Leistung anerkennen und dementsprechend vergüten!
Man muss quasi 24/7 erreichbar sein, Arbeitspläne werden spontan geändert
„Weiterbildungen“, ohne Sinn und Verstand; Themen können nicht im Arbeitsalltag integriert werden und sind Zeitverschwendung.
Filialleitung möchte über alles informiert werden, „vergisst“ selbst aber wichtige Informationen weiterzuleiten.
Mindestlohn
Vertrauen
Die Bezahlung.
Das Verhalten mancher Vorgesetzte.
Die Arbeitszeiten.
Überstunden sind standard und werden auch nicht ausbezahlt.
-mehr als Mindestlohn bezahlen (vorallem für Qualifizierte)
-attraktivere Arbeitszeiten
-Mehr Urlaubstage
Größtenteils gut
eher schlecht
Mann wird privat angerufen das man kommen "muss" wenn keiner da ist.
kaum
Mindestlohn (ganz egal welche Qualifikationen)
wird relativ viel Wert drauf gelegt
Kommt drauf an wer.
lässt sehr zu wünschen übrig. Fillialleitung nutzt ihre Position aus
Keine richtige Mitarbeitertoiletten und Pausenräume gleichen eher einem Bunker
Fragen kommen verspätet
Man bekommt viel Verantwortung, aber man wird auch oft allein gelassen mit den Problemen.