MUECKE 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Lohn kommt pünktlich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Falsche Mitarbeiter an Falschen Positionen eingestellt.
Denkt mal drüber nach!

Verbesserungsvorschläge

In die Mitarbeiter Zeit investieren und nicht in Dinge die völlig nutzlos sind.
Gute Einarbeitung anstatt mach mal kriegst sowiso auf den Deckel wenn es falsch ist.

Arbeitsatmosphäre

Jeden Tag das gleiche.
Jeder schaut auf die Führungskräfte wie überfordert die sind.

Image

Viele meiden Mücke

Work-Life-Balance

Viel Bla Bla aber in Wirklichkeit gibt es diese nicht!

Karriere/Weiterbildung

Gibt es kaum
Obwohl warte
… ne doch nicht!

Gehalt/Benefits

Wenn du jemanden kennst der jemanden kennt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird viel zu viel gedruckt.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Nicht gegeben.

Vorgesetztenverhalten

Führungskraft geht davon aus, dass man wissen muss was von einem verlangt wird. Ohne ordentliche Einarbeitung in der Filiale.

Arbeitsbedingungen

Katastrophe

Kommunikation

War in Ordnung, könnte besser sein.

Gleichberechtigung

Kommt drauf an wie Du schleimen kannst!

Interessante Aufgaben

Keine.

Verbesserungsvorschläge

Zahlt den arbeitenden Mitarbeitern mehr Geld und verbessert die Arbeitsplätze. Dann bleiben bestimmt mehr Mitarbeiter.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist gut. Das Unternehmen hemmt die Mitarbeiter allerdings an ihrem Potential. Hier kann meiner Meinung nach schnell Frustration aufkommen.

Work-Life-Balance

Die Gleitzeit und das Homeoffice schaffen meiner Meinung nach eine sehr gute Balance zwischen dem beruflichen und privatem. Überstunden werden erfasst und können jederzeit nach kurzer Absprache Stundenweise oder im ganzen Tag abgefeiert werden.

Karriere/Weiterbildung

Wenn man die richtigen Beziehungen hat, dann ist eine Weiterleitung kein Problem. Fragt man jedoch nach einer, stößt man meiner Meinung nach auf taube Ohren.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Zu meinem direkten Vorgesetzten immer sehr gut. Ein offenes Ohr für die Belange der Mitarbeiter und eine hohe, transparente Einsatzbereitschaft.

Die höheren Führungskräfte sind meiner Meinung nach nicht fördernd für das Unternehmen. Leere Versprechungen und viel Gerede für nichts.

Kommunikation

Hier kann ich nur für meine eigene Abteilung sprechen. Hier wird steht’s alles auf den aktuellen Stand gebracht und die Kommunikation untereinander ist gut.

Gehalt/Benefits

Der Einzelhandel ist keine gutverdienende Branche. Aber die jährlichen Gehaltserhöhungen sind meiner Meinung nach lachhaft. Das Gehalt als normaler Angestellter ist im unteren Drittel. Führungskräfte verdienen sich eine goldene Nase. Nur schade das es in diesem Unternehmen mehr Führungskräfte gibt als Mitarbeiter die es zu führen gilt.

Interessante Aufgaben

Die Tätigkeiten an sich sind interessiert, aber langweilig. Man steckt in der Routine und kommt nicht weiter. Geistig fordernde Arbeit, Fehlanzeige. Wenn weniger zu tun ist, hat man Mühe den Arbeitstage mit Arbeit zu füllen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mitarbeiterrabatt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

sparen am Mitarbeiter (wenig Lohn)
Mitarbeiter sind immer an allem schuld. Zu wenig Umsatz und und und

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter sind das wichtigste gut.
Bezahlung ist der Lob und dank, das sollte man sich hier zu Herzen nehmen. Bessere Arbeitszeiten schaffen.

Arbeitsatmosphäre

Nur aufgrund des Kollegiums.

Image

Die Firma pflegt gerne ihren guten Ruf. Jedoch wird dieser immer schlechter, gespart wird an den Mitarbeitern und somit an der Kompetenz. 450€ Kräfte & Teilzeit sind die Zukunft.

Work-Life-Balance

Eine Work Balance , ein eigenes Leben hat man diesen Arbeitszeiten nicht mehr. Nun ja dann muss man wenigstens nicht überlegen wohin mit den paar Kröten die man verdient.

Karriere/Weiterbildung

Kommt mal wieder aufs Gesicht an.

Gehalt/Benefits

Zum Leben zu wenig zum sterben zu viel.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Müssen sich hier genauso das Bein ausreißen und schwere Glasplatten tragen. Junge Menschen ziehen hier schnell weiter und suchen sich etwas für die Zukunft. Die älteren haben meistens keine andere Wahl als dort zu bleiben.

Vorgesetztenverhalten

Beziehungen innerhalb der Firma unter Führungskräften. Wer gut aussieht & gerne Ja sagt kommt hier weit.

Arbeitsbedingungen

Den ganzen Tag stehen.

Kommunikation

Kommuniziert wurde hier gerne, vorallem die zu „geringen“ Umsätze.

Gleichberechtigung

Kommt auf das Gesicht an & wie gut man schleimt.

Interessante Aufgaben

Jeden Tag der gleiche Mist.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Benefits werden regelmäßig erweitert.
Mücke versucht die Digitalisierung voran zutreiben. So kann man z.B. alle persönlichen Unterlagen digital abrufen oder auch die eigene Einsatzplanung jederzeit einsehen.

Work-Life-Balance

Es wird bald eine Tauschbörse für die Schichten eingerichtet.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt interne Schulungen zu den Themen Verkauf und Beratung. Wenn man seine Wünsche äußert, um weiter zu kommen wird man sich angehört.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nachhaltigkeit sollte mehr in den Vordergrund rücken. Gerade bei der jungen Generation wird das immer wichtiger.

Kollegenzusammenhalt

Kommunikation

Eine einheitliche Kommunikation zu schaffen im Filialnetz ist schwer. Durch Newsletter, regelmäßige Update in Morgenmeetings und digitale Schulungen wird aber das beste getan um informiert zu werden. Ich verstehe in diesem Bereich die schlechten Bewertungen nicht, Informationen sind nicht nur eine Bring- sondern auch eine Holschuld. Ich fühle mich informiert.

Gleichberechtigung

Hier wird kein Unterschied gemacht im Geschlecht.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Lohn kommt regelmäßig und pünktlich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Höhe des Lohnes, fürsorgepflicht gegenüber Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

Austausch der AL's, Führungspersonal auf Schulungen schicken (Umgang mit Mitarbeitern),
Fachpersonal sollte auch vom Fach sein und dessen Aufgaben gerecht werden.

Arbeitsatmosphäre

Hätte in manchen Abteilungen einen Minusstern verdient

Work-Life-Balance

Da ist nichts von zu spüren

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Soziale Gerechtigkeit gibt es da nicht

Karriere/Weiterbildung

Keine Chance

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Sehr mangelhaft. Es gibt Vorgesetzte die nur stress machen, andere laufen planlos umher

Arbeitsbedingungen

Katastrophal, Temperatur nach Jahreszeit, Kältetot oder Hitzeschlag

Kommunikation

Mangelhaft, Desinteresse der Abteillungsleiter

Gehalt/Benefits

Für die körperliche Arbeit sind wir knapp über den Mindestlohn

Gleichberechtigung

Überhaupt nicht, man kommt nur mit vitamin b weiter, Leistung zählt nicht

Arbeitsatmosphäre

Mangelnde Wertschätzung, fehlende Leistungsgerechtigkeit

Image

Nach außen hin wird das Image gewahrt, wenig Wahrheit dabei.

Work-Life-Balance

Sehr kurzfristige Arbeitspläne ermöglichen kein weiteres Vorausplanen der Freizeit.

Karriere/Weiterbildung

Ältere Personen haben gar keine Chance, jüngeren fähigen Personen wird nichts angeboten, wenn sie nicht ins Schema passen.

Gehalt/Benefits

Ungerechte Löhne, kaum weitere Gelder, pünktliche Auszahlung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Potential wird nicht genutzt, Waren werden mit dauernden Rabattaktionen angepriesen, fehlende Nachhaltigkeit.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kolleginnen werden kaum gefördert, befördert und geschätzt.

Vorgesetztenverhalten

Filialleitung wenig kritikfähig, fehlende Kommunikation, kaum Einbezug.

Arbeitsbedingungen

Abgestandene Luft, oft zu warm, Abfragegeräte funktionieren nicht immer.

Kommunikation

Morgenmeetings werden als Kommunikationskanal genutzt, obwohl nur 10 % bis 12% der Mitarbeitenden anwesend sind und das Protokoll wenig Aussagekraft hat.

Gleichberechtigung

Grundsätzlich viele Frauen, wer selber mitdenkt, hat kaum Aufstiegschancen

Interessante Aufgaben

Selbst denken ist nicht erwünscht, reines Akzeptieren ist der konfliktärmste Weg.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mitarbeiterrabatte

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Unehrlichkeit, fehlende Wertschätzung

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter wenn sie schon als Lieblingsmitarbeiter betitelt werden auch so zu behandeln

Arbeitsatmosphäre

Besser man sagt nichts kritisches. Wenn man bei allem zustimmt ist alles bestens

Image

Das Image der Firma ist unehrlich und wenig wertschätzend. Vertrauen wird einem auch sehr wenig entgegengebracht.

Karriere/Weiterbildung

Weiterentwicklung ist ein Fremdwort.
Karriere machen die die alles super finden oder nicht widersprechen

Gehalt/Benefits

Als Führungskraft werden gute Gehälter bezahlt. Im Verkauf lässt es zu wünschen übrig

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Gerne wird man von der Führungsebene ignoriert. Sie reden über dich aber nicht mit dir. Feedback-Kultur ist ein Fremdwort

Kommunikation

Der Slogan Miteinander Füreinander trifft in keiner Weise zu. Eher Miteinander Übereinander

Gleichberechtigung

Wenn man einigen Geschäftsführern wohl-gesonnen ist kann es einen gut gehen. Menschen werden in Schubladen gesteckt

Interessante Aufgaben

Es gibt einige Projekte da sind aber nur diejenigen erwünscht die alles abknicken was vorgegeben wird.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Flexibilität andere Weg zu gehen und diese oft auch sehr schnell. Zukunftsorientiert

Arbeitsatmosphäre

In der Firma Schuh Mücke herrscht eine offene und respektvolle Atmosphäre. Man ist nicht nur Arbeitskollegen sondern schon ein freundschaftliches Verhältnis

Image

Das ist in der Region Forchheim- Bamberg sehr positiv

Work-Life-Balance

Aufgrund unseres Digitalen Systems kann ich und jeder andere seine Arbeitszeit selbst bestimmen.

Karriere/Weiterbildung

Interne Entwicklung im Unternehmen ist immer möglich

Gehalt/Benefits

Leider wurde Aufgrund von Corona das Gehalt in den letzten zwei Jahren nicht angepasst. Aber dafür wurde kein Mitarbeiter entlassen, im Gegenteil es wurde sogar eingestellt. Nur die bestehenden Mitarbeiter werden zunehmender frustriert.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Trinkwasseraufbereitung für die Mitarbeiter und jeder Mitarbeiter hat eine hochwertige Wiederverwendbare Glasflasche bekommen. Deutlich weniger Plastikflaschen. Keine Kunststofftüten. Baumstempelkarte.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Die Mischung macht es Junge Mitarbeiter unterstützen die Erfahrenen Mitarbeiter bei der Digitalisierung und die Erfahrenen unterstützen die Jungen mit ihrer Erfahrung und ihrem Wissen.

Vorgesetztenverhalten

Offen und Respektvoll. Wertschätzend und Fördert. Man begegnet sich bei Schuh Mücke eher auf Augenhöhe.

Arbeitsbedingungen

Immer fair

Kommunikation

Die Kommunikation untereinander ist sehr offen. Man Probleme ansprechen und bekommt immer Hilfe geboten. Aber besser geht bei Kommunikation immer.

Interessante Aufgaben

Es gibt immer wieder neue Herausforderungen. Thema Digitalisierung

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wunscharbeitszeit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Entlohnung

Verbesserungsvorschläge

Bezahlung nach Tarif .
Jährliche Lohnerhöhung.
Urlaubs und Weihnachtsgeld

Arbeitsatmosphäre

Unzufriedenheit

Gehalt/Benefits

Es reicht hinten und vorne nicht.
Alleinerziehende und Alleinstehende haben zu kämpfen

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

War schon besser

Vorgesetztenverhalten

Kann mich nicht beschweren.

Gleichberechtigung

Wird es nie geben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mitarbeiterrabatt und die besten Kollegen

Verbesserungsvorschläge

Auf Umwelt achten (Kartons sparen )

Arbeitsatmosphäre

Super Kollegen und tolles Miteinander

Work-Life-Balance

Verbesserte Arbeitszeiten. Man kann seine Termine eingeben und hinterlegen wie man arbeiten möchte. Hier tut sich was!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Der Müll könnte weniger sein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Man kriegt Unterstützung durch Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Logistikleitung ist top und immer für uns da

Arbeitsbedingungen

Schönes und offenes Gebäude

Kommunikation

Wird immer besser- viele Informationen in Besprechungen