20 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
20 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Schuhhandelsgesellschaft Ruhr mbH Bewertungen
Schuhhandelsgesellschaft
Ruhr
mbH
Gladbeck und weitere
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20 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Für mich das Beste Arbeitsverhältnis meiner beruflichen Laufbahn
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Schuhhandelsgesellschaft Ruhr mbH in Gladbeck gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Kein Tag an dem ich nicht gern zur Arbeit gehe.
Image
Eher unbekannt im Umfeld
Work-Life-Balance
Alles ist machbar ob Urlaub oder Freizeit. Alles was geht wird ermöglicht.
Gehalt/Benefits
So wie es sein soll. Auch da kann man über alles reden
Kollegenzusammenhalt
Tolles Team
Vorgesetztenverhalten
Nicht immer ganz neutral
Kommunikation
Es wird ständig daran gearbeitet… noch etwas ausbaufähig
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich, Vielfalt an Aufgaben
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Toller Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Schuhhandelsgesellschaft Ruhr mbH in Gladbeck gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Work-Life-Balance, faire Bezahlung, Wertschätzung
Verbesserungsvorschläge
Bisher keine
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre im Unternehmen zeichnet sich durch Offenheit, Respekt und Kollegialität aus.Teammitglieder unterstützen sich gegenseitig, Feedback wird konstruktiv gegeben, und Erfolge werden gemeinsam gefeiert. Die Atmosphäre ist von Vertrauen geprägt, Entscheidungen werden transparent getroffen, und neue Ideen finden schnell Gehör. Dadurch entsteht eine motivierende Umgebung, in der man sich fachlich weiterentwickeln und gerne zur Arbeit geht.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist ausgewogen. Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zum Home-Office ermöglichen eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Überstunden werden moderat gehalten, Erholungs- und Familienzeiten werden respektiert, und keine dauerhafte Erreichbarkeit wird gefordert. Dadurch fühlen sich Mitarbeitende gesund, fokussiert und motiviert, was langfristig Produktivität und Zufriedenheit steigert.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist stark und kollegial. Mitarbeiter unterstützen sich gegenseitig, arbeiten teamorientiert und teilen Wissen offen. Konflikte werden fair gelöst, Erfolge gemeinsam gefeiert, und neue Teammitglieder finden sich schnell gut integriert. Dadurch entsteht ein unterstützendes Umfeld, in dem man sich wertgeschätzt fühlt und Motivation sowie Produktivität steigen.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten kommunizieren klar und transparent, geben konstruktives Feedback und unterstützen die persönliche Entwicklung der Mitarbeitenden. Entscheidungen werden nachvollziehbar erklärt, Erfolge anerkannt und Herausforderungen gemeinsam angegangen. Konflikte werden fair moderiert, Vertrauen aufgebaut und eine offene Feedback-Kultur gefördert. Dadurch entsteht ein respektvolles, motivierendes Arbeitsklima, in dem sich Mitarbeitende wertgeschätzt fühlen und gerne Verantwortung übernehmen.
Arbeitsbedingungen
Ergonomische Arbeitsplätze, ausreichende Pausen, Zugang zu Gesundheitsangeboten, faire Arbeitszeitmodelle,
Kommunikation
Die Kommunikation im Unternehmen ist klar, transparent und offen. Informationen werden rechtzeitig geteilt, Feedback wird konstruktiv gegeben, und Fragen oder Bedenken finden schnell eine hilfreiche Antwort. Regelmäßige Updates, kurze Kommunikationswege und offene Tür-Politik fördern ein vertrauensvolles Miteinander. Dadurch fühlen sich Mitarbeiter gut informiert, eingebunden und motiviert, gemeinsam Ziele zu erreichen
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird als grundlegendes Prinzip angesehen: Alle Mitarbeitenden haben dieselben Chancen, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Religion oder anderen Merkmalen. Transparentere Strukturen, faire Bezahlung, gleiche Aufstiegschancen und familienfreundliche Policies unterstützen eine ausgewogene Beteiligung. Eine Kultur des Respekts und der Wertschätzung sorgt dafür, dass alle Stimmen gehört werden und Barrieren abgebaut werden.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind herausfordernd und abwechslungsreich.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Meine zweite Familie
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Schuhhandelsgesellschaft Ruhr mbH in Gladbeck gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Sehr entspannt, alle bringen sich gewissenhaft ein, ohne dass jemand mit der Peitsche hinter einem steht
Image
Könnte bekannter werden. Auch in Gladbeck kennt kaum jemand die SHG. Innerhalb der Mitarbeiterschaft spricht man gut über die Firma.
Work-Life-Balance
Es ist sehr flexibel und immer wird Rücksicht auf die familiäre Situation genommen. Wann immer möglich, ist auch spontaner Urlaub machbar.
Karriere/Weiterbildung
Potenzial wird gesehen und weiterentwickelt.
Gehalt/Benefits
Pünktliche Gehaltszahlung, war noch nie verzögert. Gehalt marktangemessen und entsprechend der Unternehmensgröße.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hierbei sind wir auf die Hersteller angewiesen. Teilweise wird in Europa produziert und auf die Herkunft der Materialien geachtet. Das könnte noch besser werden (ist aber wie gesagt nicht im Einfluss der SHG). - In den Büros wird papierarm gearbeitet, Kartonagen werden materialsparend genutzt.
Kollegenzusammenhalt
Siehe Titel.
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrung wird hier geschätzt und Alter spielt keine Rolle.
Vorgesetztenverhalten
Gut kommunizierte Erwartungen, konstruktive Kritik, Lob - was will man mehr?
Arbeitsbedingungen
Sehr modernes Arbeitsumfeld, aktuelle Rechner und andere technische Ausstattung, moderne und der Arbeitsgesundheit entsprechende Möbel.
Kommunikation
Könnte manchmal besser sein, aber es werden immer neue Wege gefunden, um Verbesserungen herbeizuführen
Gleichberechtigung
Es gibt tatsächlich mehr Frauen als Männer bei der SHG.
Interessante Aufgaben
Weiterentwicklung ist hier immer möglich. Auch ein Wechsel der Aufgabengebiete geht nach Absprache.
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Ein sehr menschlicher Betrieb mit Herz ❤️ und Verantwortung an den richtigen Plätzen!!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 bei Schuhhandelsgesellschaft Ruhr mbH in Konstanz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mir hat es gefallen dort zu arbeiten,einfach, pflegeleicht,unkompliziert!So sollten viele Arbeitgeber sein !!!!!!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hatte keinen Grund Irgendetwas "Schlecht"zu finden
Arbeitsatmosphäre
Da geht noch was
Work-Life-Balance
Vorgesetzte versuchen immer Alles zu ermöglichen!!!!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da geht noch was
Karriere/Weiterbildung
Kam für mich nicht in Frage
Kollegenzusammenhalt
Kommt auf die Sache an
Umgang mit älteren Kollegen
Man wird wertgeschätzt!!!
Vorgesetztenverhalten
Ich hatte persönlich keine Probleme
Arbeitsbedingungen
Zufrieden stellend
Kommunikation
Kann noch besser werden
Gehalt/Benefits
Sehr gerecht
Gleichberechtigung
Kam etwas zu kurz
Interessante Aufgaben
Es war eine abwechslungsreiche Arbeit!
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Chefin super Geschäfleitung schlecht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Schuhhandelsgesellschaft Ruhr mbH in Gladbeck gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Chefin
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zentrale zu viel Anweisungen
Verbesserungsvorschläge
Alles
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Verantwortungsbewusstestestester Arbeitgeber: SHG Ruhr!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Schuhhandelsgesellschaft Ruhr mbH in Gladbeck gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Schuhmarken, die eingekauft werden, produzieren zum größten Teil fair und umweltschonend (z.B. Think!, Ganter, Hartjes). Es wird so wenig Verpackung wie nötig genutzt und so viel wie möglich auch digital gemacht.
Kollegenzusammenhalt
Fast wie meine zweite Familie
Umgang mit älteren Kollegen
Wie schon geschrieben: Für jeden findet sich ggf. auch eine neue Aufgabe, sollte man sich verändern wollen oder müssen. Die Erfahrung der älteren Kolleg*innen wird sehr geschätzt und gern in Anspruch genommen.
Vorgesetztenverhalten
Jederzeit ein offenes Ohr, kollegialer Ton, kritikfähig
Kommunikation
Über alle Kanäle möglich - man bekommt immer eine Rückmeldung.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben an sich sind interessant - und wenn man sich trotzdem verändern möchte, stehen einem unternehmensintern alle Türen offen! Man wird sehr dabei unterstützt, sich weiterzuentwickeln.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Mehr Schein als Sein
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Schuhhandelsgesellschaft Ruhr mbH in Gladbeck gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Zu viele Frauen im Unternehmen, es wird nur gelästert und getuschelt. Jedes Wort wird auf die Goldwaage gelegt und gegen einen verwendet.
Gehalt/Benefits
Man muss um jeden Cent betteln, sehr schade.
Kommunikation
Ständig irgendwelche Gespräche bei denen leider nicht viel rum kommt.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top-Arbeitsumfeld mit hervorragenden Entwicklungschancen und vielfältigen Aufgaben!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Schuhhandelsgesellschaft Ruhr mbH in Gladbeck gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Tolles Betriebsklima, geprägt von offener Kommunikation gegenseitigem Respekt und Vertrauen. Die Atmosphäre biete Raum für persönliches und berufliches Wachstum.
Der Ideenaustausch im Team und das Einbringen von Verbesserungsvorschlägen werden auf allen Ebenen geschätzt.
Work-Life-Balance
Home-Office Möglichkeiten und Gleitzeit möglich.
Karriere/Weiterbildung
Schulungen und andere Weiterbildunngsmöglichkeiten werden unterstützt und gefördert.
Kollegenzusammenhalt
Das gemeinsame Verfolgen von Zielen stärkt den Zusammenhalt und die Motivation. Durch Teamevents oder gemeinsame Mittagspausen wird außerdem eine positive Atmosphäre geschaffen.
Kommunikation
Eine offene Kommunikation wird gefördert und Gedanken oder Ideen können ohne Angst vor Kritik geäußert werden.
Interessante Aufgaben
Das Arbeiten ist abwechslungsreich und es besteht die Möglichkeit, sein eigenes Aufgabengebiet mitzugestalten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber, bei dem Arbeiten Spaß macht.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Schuhhandelsgesellschaft Ruhr mbH in Gladbeck gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Eine sehr angenehme Arbeitsatmosphäre, bei der man sich wohl fühlt
Image
Es wird sehr gut über die Firma gesprochen und alle bestellen selber dort. Spricht für die Qualität und das Image.
Work-Life-Balance
Durch die Gleitzeitregelung und Homeoffice-Möglichkeit.
Kollegenzusammenhalt
Alle arbeiten gemeinsam an einer Sache und unterstützen sich gegenseitig. Offene, klare und ehrliche Kommunikationsstruktur
Vorgesetztenverhalten
Super sympathisch und auf einem Niveau - keine Hierarchie
Gehalt/Benefits
Viele Benefits
Gleichberechtigung
Im Büro sind bisher nur Frauen vertreten, die genauso wie alle anderen geschätzt werden.
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Super Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Schuhhandelsgesellschaft Ruhr mbH in Gladbeck gearbeitet.
Work-Life-Balance
Falls privat mal etwas sein sollte gibt es Lösungen und Verständnis.
Vorgesetztenverhalten
Auf Augenhöhe!
Kommunikation
Es wird gewünscht sich einzubringen und es wird einem auch zugehört.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 22 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Schuhhandelsgesellschaft Ruhr durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Textil (3,3 Punkte). 80% der Bewertenden würden Schuhhandelsgesellschaft Ruhr als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 22 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Arbeitsatmosphäre und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 22 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Schuhhandelsgesellschaft Ruhr als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.