Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Nichts
Alles ist schlecht
Die Firma schlissen.
Absolut respektloser Umgang mit den Mitarbeitenden. Vorgesetzte tritt Mitarbeiterin den Stuhl auf dem diese sitzt quasi unter dem Hintern weg. Andere Mitarbeiterin wird zu einer abendlichen Schulung gezwungen und muss aufgrund erkrankter Kinderbetreuung ihr kleines Kind mitbringen, das zu dieser Zeit eigentlich ins Bett gehört.
Vorgesetzte kommen einen entgegen und die Arbeitsbedingungen sind prinzipiell sehr angenehm
Je nach Filialleitung ist man mal gut mal schlecht organisiert.
Bessere Strukturierung was die Aufgabenverteilung angeht. Jeder ist für alles zuständig, wodurch häufig Sachen übersehen werden.
Die Kunden sind durchgehend nett, wenn man sie mit Respekt begegnet und die Vorgesetzten kommen in der Regel auch gerne entgegen bei Anliegen.
hängt je nach Filiale ab
Was die Arbeitszeiten angeht, kommen die Vorgesetzten ohne Probleme entgegen, solange man frühzeitig über freie Tage, Urlaub, usw informiert. Überstunden muss man hin und wieder mal schon machen, aber die macht man freiwillig nach Absprache.
Man wird gut geschult was Schuhe angeht durch Seminare und wenn eine Stelle frei wird, wird häufig aus den eigenen Reihen jemand befördert bei guter Leistung.
Gehalt entspricht der Leistung, es gibt Weihnachtsgeld und zusätzlich ordentliche Mitarbeiterrabatte.
Kann dazu nichts sagen
Je nach Kollegen/Kolleginnen versteht man sich gut, aber i.d.R. kommt man gut klar.
Ist ein bunter Mix von jung bis alt und jeder wird gleich behandelt.
Man wird fair behandelt und falls es doch Kritik mal gibt, ist sie gerechtfertigt. Für gute arbeit kriegt man lob, ansonsten kriegt man Verbesserungsvorschläge im angemessenen Rahmen.
Lager wird manchmal extrem Heiß im Sommer, aber ansonsten hat man alles um seinen Arbeitsalltag angenehm durchzustehen.
Die wichtigen Sachen kriegt man mitgeteilt, aber je nach Filialleitung ist man mal mehr und mal weniger transparent.
Hatte sowohl Frauen als auch Männer als Vorgesetzte und jeder wird nach der Qualität der Arbeit bewertet.
Branchenbedingt gibt es nicht unbedingt sehr viel Abwechslung am Arbeitsplatz, aber man hat vergleichsweise viel Spielraum was die Mitgestaltung der Filiale angeht.
Flexible Arbeitszeiten für Aushilfen, Schulungen und Lehrgänge, Mitarbeiterrabatte
Fehlende Kommunikation zwischen Angestellten und Führungsebene, kein gutes Arbeitsklima
Die Kommunikationsstruktur auf den einzelnen Ebenen und zwischen diesen Ebenen muss sich deutlich verbessern. Hierdurch könnte sich eventuell auch das Arbeitsklima verbessern.
Die Führungs-Etage ist viel zu viel mit sich selbst beschäftigt. Mit den Mitarbeitern wird nicht gesprochen und es werden strategisch fragwürdige Entscheidungen getroffen, welche einem dann auch nicht erläutert werden. Dies führt zu Unsicherheit und Unzufriedenheit bei der Belegschaft...
Siehe Kununu-Durchschnitt
Nicht zeitgemäß.
In einigen Bereichen hält man zusammen.
Absolut nicht vorhanden...
Er macht nichts gut außer meine Kollegen waren nett
Er macht alles schlecht außer er stellt ein paar nette Kollegen ein
Mein Arbeitgeber soll nicht mehr hinterlistig sein
Verklemmt
Gut
Ok
Nein
Gering
Sehr gut
Hinterlistig
Sehr gut
Hinterlistig
Gut
Gut
Nein
Nein
Immer negativ eingestellt, man kann ihm nichts recht machen. Sollen selbst beleidigend
Sollen selbst ihr Hirn einschalten
Lob und Fairness? Kennen die nicht!
Das Image stimmt absolut nicht auf die Realität überein.
Ständige Pflegemittel Schulungen, 2x im Jahr Modeinfo, Azubis, werden kaum geschult.
Mehr oder weniger... Kommt auf die Abteilung an.
Kein Kommentar
Ausbeutung, nur geben, kein Entgegenkommen
Die regelmässigen Schulungen
Ich weiss gar nicht, wo ich anfangen sollte!
Dass Produktinformationen und Schulungen stattfinden
Dass das Gehalt sehr niedrig ist und man jeden Samstag arbeiten muss!
Wo anfangen, wo aufhören?