24 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
24 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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kununu Prüfprozess
24 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Mitarbeiter werden als Ressource betrachtet. Egal wie wenig Personal gerade verfügbar ist oder wenn was schief läuft, am Ende sind immer die Verkäufer schuld und nicht die gegebenen Umstände
Technik aufbessern, auch wenns teuer ist, aber sonst hängt die Konkurrenz einen ab.
Mitarbeiter nicht als Ressource betrachten sondern binden
Druck von oben, ohne Rücksicht auf die katastrophale Lage der Technik
Es wird versucht an den Mitarbeitern zu sparen. Gehalt pünktlich, gute Personalrabatte
In den Stores je nach Kollegen in Ordnung
Realitätsfern
Technik ist auf einem miserablen Stand
Wenn's in der Filiale klappt, ist super, aber die Zentrale weiß das schon zu unterbinden.
Duck dich weg, wenn die aus der Firmenzentrale erscheinen
Yoah
Am besten 24/7 verfügbar sein
Es gibt da so ne Ordner ...
Mindestlohn ist gegeben
In der Filiale möglich, genau hingucken
Kannst ja kündigen, wenn es dir nicht passt
Die von oben holen echt das letzte aus dir raus
Wer zahlt, bestimmt dein Leben
Von oben? Welche Kommunikation?
Alle haben das gleiche Pech
Schuhe halt
Pünktliche Bezahlung
Fast alles
Führungsebene im Lager austauschen
Kollegen ok
Keine
Mindestlohn
Null
War ganz okay
Ok
Unter aller Würde, man würde regelrecht gestalkt.
Wie schon oben gesagt, man wurde den ganzen Tag beobachtet
Keine, nur Zettel an der Wand
Keine
Mein Job hat Spaß gemacht
Wie bereits angegeben, den Blick auf Nachhaltigkeit in einzelnen Bereichen, die Work Life Balance, mein Einkommen.
Die Führungsetage und das Missmanagement
Das Team in der Management Ebene überdenken.
Es ist traurig, früher hätte ich hier 4-5 Sterne gegeben.
Auch in diesem Bereich war die Firma durchaus lobenswert!
Neuen Bewerber:innen wurden Weiterbildungen angepriesen, die hat es aber nie gegeben.
Ich war zufrieden mit meinem Einkommen.
Wurde besser, zu Beginn war der Druckverbrauch extrem, zum Ende durch mehrere Bildschirme eine Möglichkeit dem entgegen zutreten.
Die direkten Kolleg:innen auf einer Ebene haben toll zusammengehalten. (bis auf ein zwei Personen, die sich durch verrat Vorteile erhofft haben)
Das war ganz von der Person abhängig, ob man sie mochte oder nicht.
unterste Schublade, von der Einkaufsleiterin zum Einkaufsleiter gab es einen Verfall an Empathie und Gesprächsführung - Menschen unwürdige Kommunikation
Die Büro Ausstattung war modern, der Umgang war miserabel, Abteilungen wurden gegeneinander aufgespielt, zum Teil lag Mobbing vor.
Extrems schlecht, es kam häufig vor, dass Dinge nur über den Flurfunk an alle weitergeleitet wurden.
Das war ganz von der Person abhängig, ob man sie mochte oder nicht.
Ja mein Job war fordernd, hat Spaß gemacht
Das neue Management macht vieles besser
Die Flexible Arbeitseinteilung
Neue Mitarbeiter wurden belogen, sind daher wieder weg, langjährige Mitarbeiter wurden entlassen, nun bleibt die übrige Arbeit auf deutlich weniger Köpfe bei gleichen Gehalt und kein Inflationsausgleich. Also jeder ackert mehr und verdient wie im Jahr 2021, der Reallohn-Verlust ist absurd!
Umbedingt an der Kommunikation arbeiten, ehrlich und rechtzeitig mit den Mitarbeitern sprechen.
Es war eine so tolle Firma, permanenter Wechsel in der Führungsebene
Homeoffice möglich, Artztermine möglich
Weiterbildungen wurden angepriesen aber nie ausgeführt
Inflationsausgleich nicht vorhanden / Keine Coronaprämien
war schon bessser
Langjährige Kolleginnen wurden in der Insolvenz entlassen.
Fragen stellen sei erlaubt, aber eigentlich nicht gewünscht.
schlechter, nicht mehr möglich
Vielseitiger Job mit interessanten Aufgaben
Abwechslung
Es herrscht ein Klima aus Angst und Feindseligkeit
Mitarbeiter ernst nehmen und auf Augenhöhe begegnen.
Sehr viel Arbeit und sehr wenig Personal. Man ist den Launen der Führungskräfte ausgesetz und die Laune ist oft sehr schlecht....
Schlecht. Es wird vorausgesetzt das man immer einsatzbereit ist und kein Privatleben hat.
Seit über 20 Jahren keine Gehaltsanpassung.
Eigentlich so gut wie nicht vorhanden
Freundlich
Normal
Die Führungskräfte haben Freude daran Mitarbeiter vor Kollegen und Kunden zu kritisieren und abfällig Bemerkungen zu machen. Der Umgangston ist oft unfreundlich und schnippich.
Anstrengend, wenig Personal, Arbeitsatmosphäre zieht viel Kraft und Energie
Hauptsächlich bekommt man negatives Feedback.
Ist nicht gewünscht
Abwechslungsreich
Ich hatte den Eindruck, das Kernteam akzeptiert keine Neuzugänge und mobbt teilweise die, die etwas Neues einbringen wollen oder anders sind, z. B. aus dem Ausland stammend.
Gut, da das Kernteam Ü40 ist.
Mindestlohn
respektloser Umgang durch Vorgesetzte
es wird zwar kaum kommuniziert
monotone Arbeitsabläufe
Hoher Druck
Bei der Dienstplanung wird auf individuelle Wünsche eingegangen.
Es wird sehr viel Müll produziert und dieser nicht getrennt.
Abhängig von der Filiale
Ältere Kolleg:innen sind oft frustriert und ausgebrannt.
Man wird von Vorgesetzten davon abgehalten in die Zeiterfassung zum tatsächlichen Arbeitsbeginn einzustechen. Dadurch werden Überstunden nicht erfasst, da pünktlich zum Ladenschluss ausgestochen werden muss, obwohl noch länger gearbeitet wird. Zudem wird ein hoher Druck ausgeübt.
Gefährliche Treppen und waghalsige Klettermanöver im Lager.
Mindestlohn
So verdient kununu Geld.