Nobody is Perfect
Gut am Arbeitgeber finde ich
Macht euch selbst ein Bild
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nobody is Perfect
Verbesserungsvorschläge
Handel ist Wandel und wir müssen alle zusammen in eine Richtung gehen. Soll heißen, die Mitarbeiter in den Filialen mehr loben, besuchen und mit einbinden in Veränderungen von Prozessen.
Arbeitsatmosphäre
Da ist jeder Standort selbst verantwortlich um für gute Stimmung zu sorgen. Es liegt bei jedem selbst.
Kommunikation
Hier kann man sich immer steigern. Wichtig ist das miteinander gesprochen wird. Wir kennen unsere Geschäftsinhaber und Leiter persönlich, was in einem Konzern nie der Fall ist. Natürlich sollten wir mehr reden über positives und nicht nur über negatives. Das ist aber normal ist in jeder Firma so.
Kollegenzusammenhalt
Auch hier ist es auf den Standort bezogen. Wo ein Super Team ist, stimmt sich der Spirit und alles läuft gut. Wir müssen zusammen arbeiten, nicht zusammen leben.
Work-Life-Balance
Hier ist es natürlich schwierig. Der Handel bietet nicht viele Möglichkeiten sich mit Freunden zutreffen, da wir auch Samstags arbeiten. Aber durch die Kommunikation im Team lässt sich vieles regeln.
Vorgesetztenverhalten
Sehr respektvoll und jetzt mal ehrlich : wie ich in den Wald schreie…
Interessante Aufgaben
Durch die Digitalisierung werden die Aufgaben weniger und die Prozesse kleiner. Neues zu schaffen ist schwierig und daher häufig ein wenig einseitig. Auf Dauer kann es langweilig werden, aber wer schonmal im Verkauf gearbeitet hat, weiß dass es nie langweilig wird.
Gleichberechtigung
Zur Orientierung, Herkunft oder auch Gedankengut, finde ich, dass hier schon wert auf eine Gleichberechtigung geachtet wird.
Umgang mit älteren Kollegen
Wir haben sehr viele Kolleginnen und Kollegen, die mehr als 25 Jahre bei der Firma sind und auch viele, die bis zur Rente keine andere Firma hatten. Also finde ich, braucht man nicht mehr dazu sagen.
Arbeitsbedingungen
Es ist der Einzelhandel. Hier arbeitet man körperlich und geistig. Man hat gute Tage und schlechte Tage. So ist das Leben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier wird schon seit vielen Jahren wert darauf gelegt. Die Tüten sind recycelte Folien, die Mülltrennung fängt beim Karton an und endet beim Uhralten Dekomaterial, welches immer wieder benutzt wird, um nicht mehr Müll zu produzieren. ….
Gehalt/Sozialleistungen
Hier sollte es ein wenig nach oben gehen, aber ich bin froh, in der aktuellen Zeit einen Arbeitgeber zuhaben, der stabil und gut da steht.