Schuhhaus Werdich GmbH & Co. KG als Arbeitgeber

  • Dornstadt, Deutschland
  • BrancheHandel
Kein Firmenlogo hinterlegt

14 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 54%
Score-Details

14 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

7 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 6 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Wenig Aufstiegsmöglichkeiten, schwierige Führungspersönlichkeiten

1,3
Nicht empfohlen
Ex-Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Werdich Schuhhaus in Dornstadt abgeschlossen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den kundenstamm

Verbesserungsvorschläge

Bessere Kontrolle der Führungskräfte in der Filiale
Sorgen der auszubildenden ernstnehmen

Arbeitsatmosphäre

Alles wird genau kontrolliert und bewertet , man hat keine Möglichkeit individuell zu arbeiten

Karrierechancen

Filialleitung ist das "höchste", selbst mit Betriebswirt

Arbeitszeiten

40+ stindenwoxhe auf Freizeitwünsche wird nur nach Diskussion eingegangen, nach genauer Abfrage ob man einen Termin hat oder was man machen will (dabei handelt es sich um den normalen freien Tag und keine zusätzliche Freizeit)

Die Ausbilder

Häufiger ausbilderwechsel, unerfahrene Ausbilder

Spaßfaktor

Immer wiederkehrende Tätigkeiten, wenig Blick über den Tellerrand, eingeninitiative nicht gewünscht (man sei nur Azubi)

Aufgaben/Tätigkeiten

Häufige anstrengende Lagertätigkeiten

Variation

Putzen, Lager, Warenannahme

Respekt

Respektlos es verhalten von Ausbildern und Führungskräften, es wird einem nichts zugetraut, man muss immer zu Verfügung stehen und darf keine "dummen" Fragen stellen


Ausbildungsvergütung

Viel Leisten für sehr sehr wenig Geld

2,0
Nicht empfohlen
Ex-Führungskraft / ManagementHat im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Werdich Schuhhaus in Dornstadt gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

30% MA Rabatt
50% 2 mal im Jahr
10% für Familienmitglieder

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Sehr hohe Fluktuation

Verbesserungsvorschläge

Gehälter anheben.
Volles Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld bezahlen.

Arbeitsatmosphäre

Das hängt davon ab, was für ein Team du hast. Viel Mitarbeiter sind alte Hasen...und haben schon so viele ambitionierte junge Filialleiter hinter sich, das sie dir dein Leben nicht unnötig schwer machen. Leider ist hier der Verkaufsdruck untereinander ziemlich stark. Weil A jeder eine Verkaufsprovision am Ende des Monats bekommt und B von jedem Zahlen und Statistiken bestehen die er auf Teufel komm raus zu erfüllen hat. Ansonsten gibst Gespräche oder Trainings in der Zentrale die Verpflichtend sind.

Image

An sich ein sehr sparsames Unternehmen, tut viel für die Kunden aber nicht für die Mitarbeiter

Work-Life-Balance

Bei einer 40 Stunden Woche gibt es immer noch Luft nach oben. Viel nehmen ihre Arbeit mit nachhause weil dafür einfach, aufgrund des Personalmangels keine Zeit ist. D.h Die Arbeitspläne, Urlaubsplanungen, Vorbereitungen für Feedback Gespräche werden von zuhause bearbeitet.

Karriere/Weiterbildung

Hier kannst du mit wenig Berufserfahrung, nach der Lehre gleich Filialleiter spielen. Ob das so sinnvoll ist? Aber kein Qualifiziertes Berufserfahrenes Personal macht das für so wenig Geld

Gehalt/Sozialleistungen

Wie gesagt, sehr mageres Gehalt.
Mindestlohn bei geringfügig Beschäftigten.
+0,50 bei ausgelernten Teilzeit oder Vollzeitbeschäftigten.
Mann bekommt zwar eine Verkäuferprovision ist aber Umsatzabhängig. Somit steigt auch der Neid und die Gier unter den Kollegen.

Kollegenzusammenhalt

Häng alles vom bestehend Team ab.

Umgang mit älteren Kollegen

Solang du noch gesund und robust deiner Arbeit nachgehen kannst ist alles ok. Das sagt schon allles.

Vorgesetztenverhalten

Auch die Geschäftsführung ist unter einem enormen Druck zukunftsfähig zu bleiben. Dieser wird durch Personalkosteneinsparungen auf dem Rücken der Mitarbeiter ausgetragen

Arbeitsbedingungen

Im Einzelhandel heutzutage zählen nur Zahlen. Nur mit wachsenden Zahlen kann ein Unternehmen noch bestehen. Der Druck die Zahlen zu erreichen ist enorm. Mit diesem muss Mann eben umgehen können

Kommunikation

Soweit ist in der Zentrale bis hin zur Personalabteilung immer jemand zu erreichen. Was auch von den Filialleitern vorausgesetzt wird.

Gleichberechtigung

Die Filialleiter sind definitiv unterbezahlt

Interessante Aufgaben

Der Verkauf steht zwar an erster Stelle, leider müssen aber viele Nebentätigkeit mit viel weniger Personal geleistet werden. Das führt da zu, das vieles einfach nicht zu schaffen ist. Bzw. Mann muss oft die Arbeit im Lager unterbrechen.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mangelhaft

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Schuhhaus Werdich in 89160 Dornstadt gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe Verbesserungsvorschläge

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation von oben nach unten, Offenheit zu Mitarbeitern, Gehälter müssen dringend nach oben, Anforderungen an Mitarbeiter müssen Filialspezifisch und Mitarbeiterspezifisch zeitgerecht angepasst werden und nicht auf den Drücker in kürzester Zeit, Vorschläge normaler Mitarbeiter annehmen, mit einbeziehen und in Betracht ziehen was die Entwicklung einer Filiale und des Unternehmens angeht...
Flexibilität mangelt extrem was Ware, Mitarbeiteraustausch (im Notfall) und Kundenservice angeht...
Man sollte sich die Führungsliga nochmal unter die Lupe nehmen (egal ob Filialleitung, Personalmanagement oder Geschäftsleitung), denn Kompetenz sieht bei der/dem ein oder anderen Vorgesetzten anders aus...
Zukunftsperspektiven fehlen!

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung ja, Aufstieg unwarscheinlich

Gehalt/Sozialleistungen

Schlechte Bezahlung gegenüber sehr hohen Anforderungen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Teilweise unfaire und schlechte Behandlung

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Schuhhaus Werdich in 89160 Dornstadt gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Lockerer Umgang auf allen Ebenenen
Mitarbeiter können sich freiwillig engagieren und Verantwortung übernehmen (wird jedoch nicht honoriert)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Stimmung im Team ist manchmal sehr aufgeheizt (auch von Seiten der Filialleitung)
Mitarbeiter werden nicht ausreichend gefordert

Arbeitsatmosphäre

Ständiger Zahlenvergleich unter den Mitarbeitern und Prämienzahlung hindern angenehme Arbeitsatmosphäre, Flexibilität ist nicht möglich

Image

Firma steht nach außen (gegenüber Kunden) gut da.

Work-Life-Balance

Flexibilität bei Arbeitszeiten ist nicht immer möglich. Einsatzplanung erfolgt z.T. unwillkürlich und nicht transparent

Karriere/Weiterbildung

Ausbildung verläuft gut organisiert und wird durch Schulungen gut begleitet.

Gehalt/Sozialleistungen

Mitarbeiter dürfen keine großen Speünge bei Gehaltserhöhungen erwarten (i.d.R. 30 CENT mehr)
Gehälter sind sehr niedrig angesetzt (z.T. 9€/Std. für eine Vollzeitkraft) Gehaltssteigerung auf max. 12,00€/Std. möglich
Auf zusätzliche Leistungen (Urlaubs-/Weihnachtsgeld) wird zunehmend verzichtet.

Kollegenzusammenhalt

Auf Kollegen ist oft kein Verlass,
Versprechungen und Abmachungen werden nicht eingehalten, häufig wird über Mitarbeiter schlecht geredet (u.a. auch aus Führungsebene)

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte behandeln Mitarbeiter z.T. bevorzugt/vernachlässigen andere
Feedback wird immer gegeben (z.T. etwas verspätet)
Zahlendruck ist ständig spürbar
Vertrauliches wird nicht immer diskret behandelt

Arbeitsbedingungen

Durch Peämienzahlungen herrscht ständiger Konkurrenzkampf um die Kunden

Kommunikation

Kommunikation funktioniert gut

Interessante Aufgaben

Ständig gleiche Aufgaben die durchgeführt werden müssen, Flexibilität ist hierbei nicht möglich da Mitarbeiter nicht immer einheitlich/Hand in Hand arbeiten
Mehrarbeit (z.B. Teamchoaches wird zwar verlangt aber nicht extra honoriert o.ä.)
Es wird viel verlangt aber wenig zurückgegeben


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Eine große Familie mit Spaß bei der Arbeit

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Schuhhaus Werdich in 89160 Dornstadt gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Betriebsklima, Aus- Weiterbildung, Karrieremöglichkeit, Offenheit, Ehrlichkeit, viele Informationen, guter Umgang mit Mitarbeitern und Kunden, gute Produkte, Schuhe, Mode


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Geschäftsleitungsassistentin

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Werdich Schuhhaus in Dornstadt gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

-offen, junges dynamisches Unternehmen
-viel Freiheit und Flexibilität
-Möglichkeit sich selbst ins Unternehmen einzubringen
-Indiviuum


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Wertschätzug wird hier groß geschrieben!

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Werdich Schuhhaus in Dornstadt gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die flachen und direkten Hirachien, offen für neues.

Verbesserungsvorschläge

Umsetzung in modernere Geräte um die Warenlieferung (Versand, Annahme...) zu vereinfachen

Work-Life-Balance

Frei Wünsche werden immer berücksichtigt soweit dies möglich ist.

Karriere/Weiterbildung

Hauseigene Akademie, ständige Tranings mit Firma Hutner, möglichkeiten zum Handelsfachwirt, Betriebswirt werden geboten.

Gehalt/Sozialleistungen

Solides Grundgehalt, sehr gute Prämienzahlungen, 13. Gehalt, Altersvorsorge, Teamevents...

Kollegenzusammenhalt

Im großen und ganzen wird trotz Provisionszahlungen darauf geachtet das das Klima untereinander stimmig ist.

Vorgesetztenverhalten

Es wird stetig motiviert, auf fairness in der Personaleinteilung wird sehr geachtet!

Arbeitsbedingungen

Es gibt sehr große Personalräume, genügend Platz für alle. Allerdings sehr einfach eingerichtet.
Leider gibt es keine MDA Geräte...

Interessante Aufgaben

Es gibt immer etwas zu tun, es wird einem nicht Langweilig. Ein großes und abwechslungs reiches Aufgabengebiet.


Arbeitsatmosphäre

Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Top Arbeitgeber!

4,3
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Administration / Verwaltung bei Schuhhaus Werdich in 89160 Dornstadt gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Familienatnosphäre bis in die unterste Hierarchieebene

4,8
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Schuhhaus Werdich in 89160 Dornstadt gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Danke für die Zeit

4,1
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Schuhhaus Werdich in 89160 Dornstadt gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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