2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Gehalt, als ausgebildete Fachkraft mit langjähriger Berufserfahrung, nur knapp über Mindestlohn. Quereinst. erhält mehr.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Hauenstein gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsklima im Team gut.
Personalführung durch HV ungenügend und teilweise ungerecht.
Image
Das Image stimmt nicht mit der Realität überein.
Work-Life-Balance
Auf Bedürfnisse der Mitarbeiter wird immer weniger Rücksicht genommen.
Seitens der Unternehmensführung werden z.B. bestehende Einsatz- und Freizeitregelungen, oft ohne Vorankündigung geändert. Belange der Mitarbeite sind dabei eher Zweitrangig.
Darunter leidet nicht nur das Betriebsklima sondern fördert auch nicht die Mitarbeitermotivation.
Kollegenzusammenhalt
Gute Zusammenarbeit in der Filiale
Umgang mit älteren Kollegen
Langdienende Mitarbeiter werden nicht geschätzt.
Die Aussage: "...Reisende soll man nicht aufhalten" bei einem Personalgespräch verdeutlicht die Einstellung der Unternehmensleitung recht gut.
Vorgesetztenverhalten
Seitens der HV werden die Mitarbeiter nicht oder nur selten in Entscheidungen einbezogen.
Arbeitsbedingungen
Klimaanlage schon lange defekt.
Kommunikation
Oft keiner oder ungenügender bzw. zu später Informationsfluss.
Gehalt/Benefits
Die Firma zahlt weder ein tarifliches noch ein zufriedenstellendes Gehalt.
Gleichberechtigung
Man bekommt das Gefühl das die Unternehmensleitung die Mitarbeiter eher wenig Wertgeschätzt und Leistungen nicht entsprechend gewürdigt werden.
Ungleiche Bezahlung, Quereinsteiger oder ungelernte werden besser bezahlt als ausgebildete Fachkräfte mit langjähriger Berufserfahrung.
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Nicht arbeitgeberfreundlich
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Hauenstein gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird schuhmarke durchschnittlich mit 2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden schuhmarke als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Karriere/Weiterbildung und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich schuhmarke als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.