Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
RabatteDer am besten bewertete Faktor von schuhmarke ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Gute Zusammenarbeit in der Filiale
Der am schlechtesten bewertete Faktor von schuhmarke ist Work-Life-Balance mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Auf Bedürfnisse der Mitarbeiter wird immer weniger Rücksicht genommen.
Seitens der Unternehmensführung werden z.B. bestehende Einsatz- und Freizeitregelungen, oft ohne Vorankündigung geändert. Belange der Mitarbeite sind dabei eher Zweitrangig.
Darunter leidet nicht nur das Betriebsklima sondern fördert auch nicht die Mitarbeitermotivation.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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