27 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
27 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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27 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Arbeiten als Lehrer im öffentlichen Dienst
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei schulamt bautzen in Niesky gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
geregelte Arbeitszeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu starr, zu viele Sparmaßnahmen an der falschen St
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzung!!, Benefizkonzert bereit stellen
Arbeitsatmosphäre
Im Schulteam gut
Image
Ansehen schlecht
Work-Life-Balance
Nach Unterricht freie Zeiteinteilung möglich
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen selbst aussuchen, dann beantragen
Gehalt/Benefits
Einstufung ungerecht...wie Seiteneinsteiger
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Je nachdem
Kollegenzusammenhalt
I.O.
Umgang mit älteren Kollegen
werden vom Amt viel benachteiligt zB. Abminderung/Verbeamtung
Vorgesetztenverhalten
Man sollte immer selbst auf Chefs zugehen
Arbeitsbedingungen
altes Mobiliar, Material mit Antrag
Kommunikation
Mit dem Amt sehr verbesserungswürdig
Gleichberechtigung
Meist gegeben
Interessante Aufgaben
Unterricht nach Lehrplan
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Im Großen und Ganzen ein guter Arbeitgeber mit Möglichkeiten zur Verbesserung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei schulamt cottbus in Cottbus gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Zahlung des Gehaltes.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenig Aufstiegschancen für Quereinsteiger
Verbesserungsvorschläge
Mehr Wertschätzung der Arbeitnehmer und bessere Bezahlung würden die Zufriedenheit steigern.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre könnte gesteigert werden mit mehr Wertschätzung der Arbeitnehmer.
Kommunikation
Der telefonische Kontakt ist schwierig.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fehlende Wertschätzung, keine Entwicklungsmöglichkeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei schulamt cottbus in Cottbus gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
befristet eingestellten Mitarbeitern keine Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten. Ungleichbehandlung in der Arbeitsausstattung zwischen unbefristeten und befristeten Mitarbeitern, fehlende Wertschätzung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Quereinsteiger beim Schulamt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei schulamt cottbus in Cottbus gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sicherheit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bürokratie
Verbesserungsvorschläge
Mehr Kommunikation!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Enttäuschend hoffe das es besser wird
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Schulamt in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass unser Direktor ein offenes Ohr für uns hat, aber dann eine Lösung für das Problem hat, sei jetzt mal dahingestellt, aber wir können immer zu ihm hin
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass wir mit verschiedenen Situationen komplett alleine gelassen werden wie zum Beispiel der Umzug.
Was wäre denn passiert, wenn wir Kartons genommen hätten und dann durch ein unachtsame Vorfall die Treppe damit runtergefallen wären wir wären niemals im Leben versichert gewesen
Verbesserungsvorschläge
Ich würde mir wünschen, dass die Stadt Bonn mehr auf seine Schulen und vor allen Dingen auch das Sekretariat der Schulen achten würden weil sie sind quasi das Aushängeschild jeder Schule. Wir sind der Erstkontakt oder letzte Kontakt wenn der nicht stimmt dann stimmt alles andere auch nicht.
zusätzlich wäre es schön, wenn mehr Sauberkeit in den Schulen herrschen würde denn über die Sommerferien wurde bei uns an der Schule fast gefühlt gar nix gemacht die Toiletten siften nur so vor sich hin.
Und als Frau ist das schon sehr bedenklich.
Zusätzlich wäre schön, wenn die Lehrer des Sekretariat für voll nehmen und auch unterstützen und nicht zu schmeißen mit Aufgaben, die sie selber auch machen könnten und nicht in unserer Gehalts Klasse sind.
Arbeitsatmosphäre
Ich bin froh dass ich solche guten Kollegen in dem Sekretariat habe
Ich arbeite an einer Schule im Sekretariat und von der Lehrer kriegt man sehr oft das Gefühl, Mensch dritter Klasse zu sein und wird einfach nur belächelt und nicht ernst genommen
Kollegenzusammenhalt
Die Sterne gebe ich auch nur für unsere Sekretariat da wir Zusammenhalt groß geschrieben eigentlich müssen da fünf Sterne hin aber durch das ganze drumherum mit den Lehrern müsste ich eigentlich sogar null geben
Vorgesetztenverhalten
Unser Direktor tut sein Möglichstes ihm werden halt sehr oft viele Steinen weg gelegt, weil er noch jung in der Branche ist und nicht alles weiß
Arbeitsbedingungen
Unser Büro wurde vor kurzem frisch renoviert und wir mussten leider Gottes feststellen, dass wir den Umzug im Sekretariat selbstständig machen müssen. Wir mussten die Kartons von unserem Büro in die Lehrer Bibliothek bringen. Selbstständig die waren froh, dass wir zwei Klassen hatten, wo die Schüler uns freundlicherweise geholfen hatten. Wir wurden komplett allein gelassen mit dem Umzug und beim Rückzug sieht es leider Gottes sogar noch schlechter aus. Da wurden meine Kollegen und ich komplett alleine gelassen.
Es wäre sehr von Vorteil, wenn die Stadt Bonn endlich mal zusieht, dass die Schulen digitalisiert werden denn so verbrauchen Sie eine Sekretärin nach der anderen alleine bei der Masse, die wir an Anmeldungen haben, ist das sehr wünschenswert, wenn wir endlich digitalisiert werden
Kommunikation
Ich muss ganz ehrlich sagen, ich bin sehr enttäuscht über die Kommunikationspolitik bei uns. Die könnte deutlich besser sein. Gerade wir im Sekretariat müssen über viele verschiedene Vorgänge Bescheid wissen und kriegen als letztes zu hören, was ich nicht nachvollziehen kann.
Gleichberechtigung
Ich finde im Sekretariat gibt es eine Gleichberechtigung aber die Lehrer fühlen sich uns überlegen und sehen uns als was minderwertiges
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Staatliches Schulamt Cottbus
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei schulamt cottbus in Cottbus gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Faire Bezahlung
Verbesserungsvorschläge
Verbesserung der work-live-balace
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hier leiten Mobbing und Chaos.
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Seiteneinsteigerin im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei schulamt Remscheid in Remscheid absolviert.
Die Ausbilder
Leider habe ich keinen Kollegen als Ausbilder an die Hand bekommen, wie es sein sollte. Niemand zum fragen oder planen des Unterrichts.
Spaßfaktor
Die Arbeit in den Schulklassen war super, die Kinder toll und wissbegierig!
Aufgaben/Tätigkeiten
Alles prima, hatte genug Zeit für die Ausarbeitungen und Planungen.
Variation
An verschiedenen Schulen ist jede Klasse eine Pralinenschachtel. Man weiß nie, was drin steckt.
Respekt
Wenn sich das Schulamt selber mit den Schulleitern zusammen tut, um jemanden raus zu mobben ist das unter aller Würde.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
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Schulamt Heilbronn - befristet angestellte Lehrerin
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Schulamt Heilbronn in Heilbronn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Da muss man wirklich lange überlegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Stillose
Der Misston
Die fehlende Wertschätzung vonseiten des Schulamtes, der Einsatzschulen, der ARGE
Die Arbeitsaustattung...analog, altbacken, fax und eigenes Handy
Verbesserungsvorschläge
Kurzum, lassen Sie Bewerber respektvoll spüren, dass man sie ernsthaft braucht und nicht nur als Lückenfüller verheizt werden.
Arbeitsatmosphäre
Ich empfinde die Atmosphäre als extrem hierarchisch. Meine Sachbearbeiterin war dann auch sehr lax mit Schuldzuweisungen gegenüber potentieller Arbeitskräfte. Trotz bekanntem Lehrermangels erhält man nicht unbedingt den angemessenen Umgangston.
Image
Können die eigentlich Digitalisierung?
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Befristete Verträge sind wenig hilfreich für eine sinnige Lebensplanung. Sozialbewusstsein kann man hier weglassen, siehe Arbeitsbedingungen.
Kollegenzusammenhalt
Als der Vertrag zu Schulbeginn immer noch nicht da war, belehrte mich die zuständige Sacharbeiterin, dass ich, obwohl Ihre Arbeitsaufgabe, mich doch häufiger hätte erkunden sollen. Sehr dreist, dieses befristete Einstellendrama auch noch auf den Rücken der Bewerber auszutanzen. Das ist übrigens nicht nur einmal vorgekommen.
Umgang mit älteren Kollegen
Toll! Ich habe 30jährige verbeamtete Kollegin sagen hören, da sie quasi unkündbar, dass sie jetzt mal ein paar Gänge runterschaltet.
Vorgesetztenverhalten
Häufig überforderte und inkompetente Schulleitungen im Umgang mit angestellten Arbeitnehmern.
Arbeitsbedingungen
11 Monate befristet beschäftigt, um sich im 12. Monat bei der ARGE in den Hartz4-ALG-Pool werfen zu lassen. Fortbildungen, die einem richtiges Bewerbungsschreiben lehren, gehören da dann in den Sommerferien zum Pflichtprogramm. Ach, und in den Urlaub dürfen Sie während ARGE-Leistungsbezug auch nicht in den Sommerferien fahren, sonst wird es gekürzt. Die letzten Tage im Juli, nach Beginn der Sommerferien, dürfen sie sich selbst krankenversichern.
Kommunikation
Befristete Arbeitsverträge werden auch mal erst NACH Schuljahresbeginn im September unterzeichnet, obwohl die Lehrerin-Arbeitnehmer von den Schulleitungen schon im Juli angefragt werden.
Gleichberechtigung
Mehr Frauen als Männer in den Lehrerzimmern
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Toller Arbeitgeber mit guten Aufstiegsaussichten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Schulamt in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kooperativ und mann hat jegliche Möglichkeiten für Fortbildungen und weitere Betätigungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Stundenverteilungen und Anordnungen. Aus mit an Fachpersonal
Verbesserungsvorschläge
Mehr in die Ausbildung investieren, damit mehr junge Menschen diesen Beruf wählen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gutes Arbeitsklima aber zu hohe Anforderungen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Schulamt in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Behandelt alle gleich und ist fair
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Verkürzt Arbeitsplätze und hat hohe Anforderungen
Verbesserungsvorschläge
Mehr Mitarbeiter einstellen und Aufgaben mehr einteilen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 27 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Schulamt durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bildung (3,6 Punkte). 69% der Bewertenden würden Schulamt als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 27 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 27 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Schulamt als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.