Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,2Gehalt/Benefits
- 2,8Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 3,3Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 3,4Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 3,4Arbeitsbedingungen
- 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,8Gleichberechtigung
- 3,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 29 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bildung (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 29 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Parkplatz
Internetnutzung
Betriebsarzt
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Kantine
Flexible Arbeitszeiten
Coaching
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Mitarbeiter-Beteiligung
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Pünktliche Zahlung des Gehaltes.
geregelte Arbeitszeiten
Sicherheit.
Dass unser Direktor ein offenes Ohr für uns hat, aber dann eine Lösung für das Problem hat, sei jetzt mal dahingestellt, aber wir können immer zu ihm hin
Faire Bezahlung
Was Mitarbeitende schlecht finden
Zu starr, zu viele Sparmaßnahmen an der falschen St
Wenig Aufstiegschancen für Quereinsteiger
befristet eingestellten Mitarbeitern keine Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten. Ungleichbehandlung in der Arbeitsausstattung zwischen unbefristeten und befristeten Mitarbeitern, fehlende Wertschätzung
Dass wir mit verschiedenen Situationen komplett alleine gelassen werden wie zum Beispiel der Umzug.
Was wäre denn passiert, wenn wir Kartons genommen hätten und dann durch ein unachtsame Vorfall die Treppe damit runtergefallen wären wir wären niemals im Leben versichert gewesen
Das Stillose
Der Misston
Die fehlende Wertschätzung vonseiten des Schulamtes, der Einsatzschulen, der ARGE
Die Arbeitsaustattung...analog, altbacken, fax und eigenes Handy
Verbesserungsvorschläge
Mehr Wertschätzung der Arbeitnehmer und bessere Bezahlung würden die Zufriedenheit steigern.
Wertschätzung!!, Benefizkonzert bereit stellen
Mehr Kommunikation!
Ich würde mir wünschen, dass die Stadt Bonn mehr auf seine Schulen und vor allen Dingen auch das Sekretariat der Schulen achten würden weil sie sind quasi das Aushängeschild jeder Schule. Wir sind der Erstkontakt oder letzte Kontakt wenn der nicht stimmt dann stimmt alles andere auch nicht.
zusätzlich wäre es schön, wenn mehr Sauberkeit in den Schulen herrschen würde denn über die Sommerferien wurde bei uns an der Schule fast gefühlt gar nix gemacht die Toiletten siften nur so ...
Verbesserung der work-live-balace
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von Schulamt ist Interessante Aufgaben mit 4,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Unterricht nach Lehrplan
Alles prima, hatte genug Zeit für die Ausarbeitungen und Planungen.
Bunter und vielfältiger geht kaum! Ich habe einen Schnitt durch die Gesellschaft in meiner Klasse sitzen, muss kreativ sein, um die Kinder zu erreichen und gebe denen viel mit auf deren Weg -wenn’s gut läuft
Am schlechtesten bewertet: Image
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Schulamt ist Image mit 2,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Ansehen schlecht
Können die eigentlich Digitalisierung?
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Weiterbildungen selbst aussuchen, dann beantragen
Als Grundschullehrerin ist leider schnell Schluss.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Schulamt wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet Schulamt schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Schulamt als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 27 Bewertungen schätzen 41% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 14 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Schulamt als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
Neu diese Woche:
1 Angabe
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Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Bürokratisch auf Regeln achten und Sachorientiert arbeiten.
































