28 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
28 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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28 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Ich liebe meinen Job!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei schulbehoerde hamburg in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibel und sehr kollegial.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Gehalt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Solala
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Schulbehörde Hamburg in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familienfreundlichkeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlende verbindlichkeiten
Verbesserungsvorschläge
Bessere inhouse Strukturen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Tolles Team, nette Schulleitung!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 bei Schulbehörde Hamburg in Hamburg gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
tolles kollegiales Team
Kommunikation
reibungslose Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Nicht zu empfehlen!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 bei schulbehoerde hamburg in Hamburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Zeit für kollegiale Treffen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Unterstützung!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Vorschullehrkraft
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Schulbehörde Hamburg in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zahlt pünktlich. Schulleitungen versuchen ihr Möglichstes zu geben .
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr starr und unflexibel, um auf gesellschaftliche Problemlagen zu reagieren. Pädagogik unterliegt der Wirtschaftlichkeit. Keine innovative Vision.
Verbesserungsvorschläge
Balance zwischen Ökonomie und Pädagogik.
Klassengröße senken. Therapeuten an allen Schulen. Personal nach Kompetenz befördern und nicht nach Abschluss.
Work-Life-Balance
Urlaub ist in den Ferien zu nehmen. Bildungsurlaub ist im Urlaub zu nehmen. Burnoutgefahr. Hoher Arbeitsdrucker. Reduzierung der Teilzeit auf vier Tage, um Arbeitsfähig zu bleiben. Nicht ausreichende therapeutische Begleitung von Kinder in der VSK durch Psychologen, Logopäden und Ergotherapeuten
Vorgesetztenverhalten
Tagesformabhängig, Schulleitungen unter enormen Vorgabendruck durch die Behörde und Eltern.
Arbeitsbedingungen
Budget für die Raumausstattung . Es wird gespart und nicht investiert. Konstruktiver Schallschutz für Klassenräume ist mangelhaft. Raumgröße entspricht nicht dem Platzbedarf eines Kindes.
Gehalt/Benefits
Die Entwicklungsstufen bis zur nächsten Gehaltsstufe sind weit auseinander. Beim Wechsel innerhalb der Behörde in eine andere Position verliert man seine erreichte Entwicklungsstufe und beginnt neu beim Gehalt.
Gleichberechtigung
Keine Möglichkeit des beruflichen Aufstiegs: keine Funktionsaufgaben, keine Leitungsfunktion als Abteilungsleitung.
Interessante Aufgaben
Kein Einfluss auf die Klassengröẞe. Eine notwendige 1:1 Betreuung verhindert innovative Projekte und Themen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
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Nie wieder!!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 bei Schulbehörde Hamburg in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Ferien. Sonst mittlerweile nichts mehr.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hört nicht auf Mitarbeiter an der Basis. Veraltete Hierarchien . Denkt das Personal wächst auf Bäumen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Menschlichkeit. Den Mitarbeitern an der Basis mal wieder zuhören und nicht nur alles aus dem Elfenbeinturm entscheiden.
Arbeitsatmosphäre
Unter den Kollegen top. Aber als Erzieher an einer Förderschule gilt man in den Augen der Führungsetagen häufig nichts. Immer mehr Bürokratie bedeutet auch weniger Zeit für die Kinder und Jugendlichen. Kein Rückhalt.
Image
Im Raum Hamburg und Umgebung nicht mehr gut angesehen.
Work-Life-Balance
Nicht möglich. Es wird erwartet, dass man auch noch am Wochenende oder spät abends für Kollegen, Eltern, etc. erreichbar ist
Karriere/Weiterbildung
Als Erzieher keine Aufstiegsmöglichkeiten
Gehalt/Benefits
Ist okay, aber auch nicht mehr.
Kollegenzusammenhalt
War an meinem Standort gut.
Vorgesetztenverhalten
Dazu sage ich lieber nichts. Eine Menge psychisch Erkrankter, hohe Fluktuation sprechen aber für sich. Ich habe meinen Beruf auch geliebt, aber das System hat mich nach 20 Jahren kaputt gemacht
Arbeitsbedingungen
Personalschlüssel an Förderschulen nicht mehr realistisch. Arbeitsmaterialien für die Kinder häufig von eigenem Geld besorgt, da ich sonst noch auf Genehmigung warten würde
Kommunikation
Man bekommt Dinge vorgesetzt. Mitsprache nur ab bestimmter Gehaltsklasse.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schulbüro
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Schulbehörde Hamburg in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Keine
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider seit der neuen Besetzung alles
Verbesserungsvorschläge
Neue Schulleitung, mehr Kontrollen der Schulbehörde in Bezug auf Ausschreibungen, Personaleinsatz etc
Arbeitsatmosphäre
Kühl, ohne Emotionen
Image
Unfähig Personalführung
Work-Life-Balance
Keine Rücksicht auf Familie
Karriere/Weiterbildung
Intern besprochen, Chancen nur für Bekannte und Freunde, bereits bestehenden Mitarbeiter werden Steine in den Weg gelegt
Gehalt/Benefits
Höhergruppierung untersagt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Fairtrade nur vorgespielt
Kollegenzusammenhalt
Kein Zusammenhalt, jeder für sich
Umgang mit älteren Kollegen
Bossing, man bemerkt das man nicht mehr willkommen ist
Vorgesetztenverhalten
Bossing, unter Druck setzen, schlechte Mitarbeiterführung, Fürsorge gleich null
Arbeitsbedingungen
Keine eigenen Vorschläge willkommen
Kommunikation
Nur mit der Büroleitung
Gleichberechtigung
Auswahl nach Sympathie
Interessante Aufgaben
Mobbing, keine interessanten Aufgaben
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Zufrieden, könnte aber schneller Anträge bearbeiten und hoffe auf besserer Einstufung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei schulbehoerde hamburg in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Transparenz und Sicherheit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Verwaltung kompliziert, starre Vorgaben
Verbesserungsvorschläge
Anerkennung erleichtern und dadurch attraktiver werden
Arbeitsatmosphäre
Freundlich
Work-Life-Balance
Lange Arbeitstage, viel noch nach Feierabend, viele Mails, Klassenfahrten und Veranstaltungen
Kollegenzusammenhalt
Super
Kommunikation
Dauert oft lange und umständlich
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bewertung der Schulsozialarbeit als Sozialpädagoge an einer weiterführenden Stadtteilschule
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Schulbehörde Hamburg in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Bereitschaft
Verbesserungsvorschläge
Im Bereich Karriere/ Weiterbildung wünsche ich mir ähnlich wie bei der Lehrerschaft die Option sich an höheren Posititionen wie z.B. Koordinationensstellen bewerben zu können
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist im Großen und Ganzen abwechslungsreich und ermöglicht es die Tätigkeit umfangreich auszuführen
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind strukturiert und festgegeben. Und werden durch Erholungszeiten ausgeglichen. Die Arbeitszeiten können nach Absprache, je nach Einsatz in % können diese nach Wunsch angepasst werden
Karriere/Weiterbildung
Leider sind für Sozialpädagogen die Weiterbildungsmöglichkeiten für höhere Positionen begrenzt
Kollegenzusammenhalt
In bestimmten Themenbereichen und Interessen bzw. Ziele herrscht ein guter Zusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Sehr kommunikativ und offen für Wünsche / Anliegen und Interessen
Kommunikation
Die Kommunikation stellt den wesentlichsten Faktor da und ist auf vielen Ebenen möglich.
Interessante Aufgaben
Durch die große Palette der Arbeitsbereiche kann man nach Belieben sich auf diese fokussieren und nach Möglichkeit Gestaltungsraum in Absprache einbauen und umsetzen
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Ich arbeite als Mini-Jober dort.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Schulbehörde Hamburg in Hamburg gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das mein Mini-Job nächstes Jahr ausläuft und nicht mehr verlängert wird.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 28 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird schulbehoerde hamburg durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bildung (3,7 Punkte). 73% der Bewertenden würden schulbehoerde hamburg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 28 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 28 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich schulbehoerde hamburg als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.