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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,3Gehalt/Benefits
    • 3,0Image
    • 3,3Karriere/Weiterbildung
    • 3,7Arbeitsatmosphäre
    • 3,4Kommunikation
    • 3,9Kollegenzusammenhalt
    • 3,3Work-Life-Balance
    • 3,5Vorgesetztenverhalten
    • 3,7Interessante Aufgaben
    • 3,3Arbeitsbedingungen
    • 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,9Gleichberechtigung
    • 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2017 haben 28 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bildung (3,6 Punkte).

Alle 28 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 28 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    43%43
  • KantineKantine
    39%39
  • InternetnutzungInternetnutzung
    39%39
  • CoachingCoaching
    32%32
  • ParkplatzParkplatz
    29%29
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    29%29
  • BarrierefreiBarrierefrei
    25%25
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    21%21
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    21%21
  • RabatteRabatte
    14%14
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    14%14
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    11%11
  • HomeofficeHomeoffice
    11%11
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    7%7
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    4%4
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    4%4
  • EssenszulageEssenszulage
    4%4
  • DiensthandyDiensthandy
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Flexibel und sehr kollegial.
Zahlt pünktlich. Schulleitungen versuchen ihr Möglichstes zu geben .
Bewertung lesen
Familienfreundlichkeit
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Transparenz und Sicherheit
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Die Ferien. Sonst mittlerweile nichts mehr.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Keine Zeit für kollegiale Treffen.
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Sehr starr und unflexibel, um auf gesellschaftliche Problemlagen zu reagieren. Pädagogik unterliegt der Wirtschaftlichkeit. Keine innovative Vision.
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Fehlende verbindlichkeiten
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Verwaltung kompliziert, starre Vorgaben
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Hört nicht auf Mitarbeiter an der Basis. Veraltete Hierarchien . Denkt das Personal wächst auf Bäumen.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Balance zwischen Ökonomie und Pädagogik.
Klassengröße senken. Therapeuten an allen Schulen. Personal nach Kompetenz befördern und nicht nach Abschluss.
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Bessere inhouse Strukturen
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Mehr Unterstützung!
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Mehr Menschlichkeit. Den Mitarbeitern an der Basis mal wieder zuhören und nicht nur alles aus dem Elfenbeinturm entscheiden.
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Neue Schulleitung, mehr Kontrollen der Schulbehörde in Bezug auf Ausschreibungen, Personaleinsatz etc
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,9

Der am besten bewertete Faktor von schulbehoerde hamburg ist Kollegenzusammenhalt mit 3,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


tolles kollegiales Team
5
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In bestimmten Themenbereichen und Interessen bzw. Ziele herrscht ein guter Zusammenhalt
4
Bewertung lesen
War an meinem Standort gut.
4
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Image

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von schulbehoerde hamburg ist Image mit 3,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Im Raum Hamburg und Umgebung nicht mehr gut angesehen.
1
Bewertung lesen
Unfähig Personalführung
1
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Was Mitarbeitende noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Intern besprochen, Chancen nur für Bekannte und Freunde, bereits bestehenden Mitarbeiter werden Steine in den Weg gelegt
1
Bewertung lesen
Als Erzieher keine Aufstiegsmöglichkeiten
1
Bewertung lesen
Leider sind für Sozialpädagogen die Weiterbildungsmöglichkeiten für höhere Positionen begrenzt
3
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • schulbehoerde hamburg wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet schulbehoerde hamburg schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 78% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen schulbehoerde hamburg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 26 Bewertungen schätzen 42% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 15 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei schulbehoerde hamburg als eher modern.

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Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Bildung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kooperieren und Mitarbeitenden vertrauen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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