Schule
Schloss
Salem
gemeinnützige
Betriebsgesellschaft
mbH
(Schule
Schloss
Salem
gGmbH)
Unternehmenskultur

Salem

Ihr Unternehmen?

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Schule Schloss Salem gemeinnützige Betriebsgesellschaft (Schule Schloss Salem gGmbH) die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur

Moderne
Kultur

Schule Schloss Salem gemeinnützige Betriebsgesellschaft (Schule Schloss Salem gGmbH)

Branchendurchschnitt: Bildung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance

JobFür mich

Umgang miteinander

Resultate erzielenZusammenarbeiten

Führung

Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen

Strategische Richtung

Stabilität sichernVeränderungen antreiben

Schule Schloss Salem gemeinnützige Betriebsgesellschaft (Schule Schloss Salem gGmbH)

Branchendurchschnitt: Bildung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

Ziele mit Mitarbeitern festlegen oder Mitarbeiter loben? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0

ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Sehr nette Kollegen, engagiertes Personal, im Moment ein Generationenwechsel

Januar 2023Bewertung lesen

4,0

KommunikationFührungskraft

teilweise erschwert durch die drei Standorte, die letzten beiden Jahre hat sich viel getan. Gerade durch Teams deutlich bessere Kommunikation

Januar 2023Bewertung lesen

5,0

KollegenzusammenhaltFührungskraft

einfach toll.

Januar 2023Bewertung lesen

5,0

Work-Life-BalanceFührungskraft

während der Epoche (Zeit zwischen den Ferien) wird natürlich viel vom Personal abverlangt. Dafür haben wir längere Ferien.
Samstags gibt es seit neuestem eine Kinderbetreuung.
Getränke, Kaffee und Obst stehen gratis zur Verfügung.
An den Hauptmalzeiten kann man sehr günstig teilnehmen.
Auf dem Gelände hat man die Möglichkeit als "Interner" sehr preisgünstig in großartigen Wohnungen zu leben.
Fitnessgeräte stehen uns zur Verfügung. Außerdem ein eigene Hafen am Bodensee, Unterstützung bei der Wohnungssuche als "Externer" und günstige Versicherunggssätze und eine betrieblcihe Altersvorsorge.
tolle Mitarbeiterevents wie zum Beispiel der "Icebreaker" zu Beginn des Schuljahres und zuletzt ein Outdoorwochenende in den Alpen.
Bei Engpässen in der Kinderbetreuung sind Kinder Willkommen und dürfen auch an den Mahlzeiten teilnehmen.

Januar 2023Bewertung lesen

4,0

VorgesetztenverhaltenFührungskraft

im Moment Wandel in der obersten Führungsetage

Januar 2023Bewertung lesen

5,0

Interessante AufgabenFührungskraft

absolut. Spannend ist auch das teils internationale Umfeld

Januar 2023Bewertung lesen