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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Schule Schloss Salem gemeinnützige Betriebsgesellschaft (Schule Schloss Salem gGmbH) die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Schule Schloss Salem gemeinnützige Betriebsgesellschaft (Schule Schloss Salem gGmbH)
Branchendurchschnitt: Bildung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Schule Schloss Salem gemeinnützige Betriebsgesellschaft (Schule Schloss Salem gGmbH)
Branchendurchschnitt: Bildung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

4 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Tradition bewahren

    Strategische RichtungTraditionell

    100%

  • Stolz auf sein Unternehmen sein

    Work-Life BalanceTraditionell

    100%

  • Ziele mit Mitarbeitenden festlegen

    FührungModern

    75%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    75%

  • Persönlich und warmherzig sein

    Umgang miteinanderModern

    75%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Sehr nette Kollegen, engagiertes Personal, im Moment ein Generationenwechsel

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4,0
KommunikationFührungskraft

teilweise erschwert durch die drei Standorte, die letzten beiden Jahre hat sich viel getan. Gerade durch Teams deutlich bessere Kommunikation

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5,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

einfach toll.

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5,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

während der Epoche (Zeit zwischen den Ferien) wird natürlich viel vom Personal abverlangt. Dafür haben wir längere Ferien.
Samstags gibt es seit neuestem eine Kinderbetreuung.
Getränke, Kaffee und Obst stehen gratis zur Verfügung.
An den Hauptmalzeiten kann man sehr günstig teilnehmen.
Auf dem Gelände hat man die Möglichkeit als "Interner" sehr preisgünstig in großartigen Wohnungen zu leben.
Fitnessgeräte stehen uns zur Verfügung. Außerdem ein eigene Hafen am Bodensee, Unterstützung bei der Wohnungssuche als "Externer" und günstige Versicherunggssätze und eine betrieblcihe Altersvorsorge.
tolle Mitarbeiterevents wie zum Beispiel der "Icebreaker" zu Beginn des Schuljahres und zuletzt ein Outdoorwochenende in den Alpen.
Bei Engpässen in der Kinderbetreuung sind Kinder Willkommen und dürfen auch an den Mahlzeiten teilnehmen.

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4,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

im Moment Wandel in der obersten Führungsetage

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5,0
Interessante AufgabenFührungskraft

absolut. Spannend ist auch das teils internationale Umfeld

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