Johannes 

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Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

ch hatte das „Glück“, mich bei Schuler vorstellen zu dürfen. Vorab: Die Kommunikation vor dem Vorstellungsgespräch war in Ordnung, das muss man zugeben.
Allerdings begann die Misere dann im Vorstellungsgespräch. Eine absolut seelenlose 08/15-PowerPoint-Präsentation über das Unternehmen nahm unfassbar viel Zeit in Anspruch. Danach folgte die Erklärung der Position, auf die ich mich beworben hatte – und hier ging das Problem dann auch weiter. Die tatsächlichen Aufgaben und das, was in der Stellenanzeige beschrieben war, gingen ziemlich auseinander. Man würde sich einfach wünschen, dass die Wahrheit geschrieben wird, auch wenn diese vielleicht nicht die angenehmste ist. So könnten sich beide Seiten Zeit sparen.
Denn ich hatte den Eindruck, dass versucht wurde, einen mit Nettigkeit um den Finger zu wickeln und zu vermitteln, wie cool das Unternehmen doch ist. Wäre da nicht noch das weitere Problem mit dem Gehalt. Am Ende des Tages für dieses Geackere einen solchen Lohn zu zahlen, ist ein absoluter Witz. Noch dazu kommen die unangenehmen Arbeitszeiten. Ein Arbeits- und Vergütungsmodell, das vorne und hinten einfach nicht passt und auch nicht passen kann.
Des Weiteren herrschte im Vorstellungsgespräch ein komischer, subtiler Vibe – darauf sollte man ebenfalls achten. Per se könnte ich mir vorstellen, dort zu arbeiten, wenn die genannten Punkte verbessert werden.