Verbesserungsvorschläge

• Klarere Strukturen im Wachstum und Aufgabenverteilung. Besseres Gehalt v.a. bei langjährigen Mitarbeitern. Bei zunehmenden Wachstum ist die Schaffung neuer Stellen unumgänglich.

Pro

Ich habe vor einiger Zeit angefangen für Schuler zu arbeiten zuerst als Praktikant und dann weitere Jahre während dem Studium im Service.
Wer öfters auf Veranstaltungen unterwegs ist, weiß dass es oft stressig zugehen kann. Der Kollegenzusammenhalt ist wirklich klasse! Man versteht sich auf ganzer Linie. Natürlich gibt es hier und da mal Streit, aber das ist bis zu einem gewissen Maß ja ganz normal. :-)
Wenn mal Not am Mann ist habe ich es nie erlebt, dass jemand nicht seine Hilfe angeboten hat und wenn das bedeutete, dass man Nachts um 2 Uhr nach der eigenen Veranstaltung zu einer anderen Veranstaltung zur Unterstützung gefahren ist. Auch die Inhaber sind gut zugänglich und eigentlich immer präsent und legen Hand an.