2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
NUR für Übergangszeiten zu empfehlen und sich anderweitig was richtiges suchen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Hofheim am Taunus gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es ist kein riesiges Unternehmen, trotzdem ist man nur ein Gesicht. Man wird nur erkannt, wenn man gebraucht wird. Die Vorgesetzten sind nicht anwesend und ausgelaugt.
Verbesserungsvorschläge
Eine komett Umstrukturierung des Unternehmens
Arbeitsatmosphäre
Es gibt kein Lob
Image
Selbst die Mitarbeiter, ob neu oder alt, regen sich über das Unternehmen auf
Work-Life-Balance
Ist okay, da feste Arbeitszeiten. Man kann seine Freizeit halbwegs danach richten
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen oder dergleichen werden nicht gegeben oder zur Verfügung gestellt
Gehalt/Benefits
Knapp über Mindestlohn
Kollegenzusammenhalt
Jeder kocht sein eigenes Süppchen, man war quasi auf sich allein gestellt
Umgang mit älteren Kollegen
Es war egal ob neu, jung, alt oder erfahren - alle wurden gleich bahandelt
Vorgesetztenverhalten
Kaum da,wenn dann nur mobil erreichbar und diese sind selbst total überfordert und ausgelaugt
Arbeitsbedingungen
Defekte Klimaanlage, keine Luftzirkulation oder ein Fenster zum Öffnen
Kommunikation
Kommunikation ist schlecht, außer man will etwas von den Mitarbeitern
Gleichberechtigung
Jeder wurde gleich behandelt, außer die Vorgesetzten
Interessante Aufgaben
Gibt es nicht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Ohne Vertrag arbeiten und nach einem Monat entlassen werden
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Hofheim am Taunus gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Obwohl ich keinen Vertrag hatte, wurde ich bezahlt, und ich glaube, ich habe sogar so viel bekommen, wie mir zustand.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich wurde eingestellt, weil es sonst niemanden gab, der arbeiten konnte, während die Kollegen in Urlaub waren. Aber ich dachte, ich könnte mindestens ein Jahr bleiben. Einen ganzen Monat lang habe ich den Vertrag nicht unterschrieben, obwohl er mir versprochen wurde. Offenbar waren sie einfach zu faul, einen Vertrag für einen so kurzen Zeitraum zu erstellen. Es ist inakzeptabel, Menschen eine langfristige Beschäftigung zu versprechen, wenn man weiß, dass man sie nur vorübergehend einstellt. Es ist immer besser, ehrlich zu sein. Ich hätte den Monat sowieso durchgezogen.
Verbesserungsvorschläge
Niemanden „langfristig“ einstellen, wenn man weiß, dass man die Person nach einem Monat wieder entlassen wird.
Karriere/Weiterbildung
Ich und eine andere Frau wurden eingestellt, damit die Stammkräfte Urlaub machen konnten. Was für eine Karriere.
Gehalt/Benefits
Der Lohn war richtig niedrig, auch wenn nicht unter dem Mindestlohn. Für die Zukunft wurde mir eine Erhöhung versprochen. Aber sie wussten bereits, dass es keine Aussicht darauf geben würde.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich und eine andere junge Frau wurden gefeuert, obwohl es theoretisch möglich war, ältere Kolleginnen zu entlassen. Gilt das als gute Behandlung der Älteren?
Vorgesetztenverhalten
Sie waren freundlich, aber auch voll arrogant, als würden wir im Bundestag arbeiten.
Arbeitsbedingungen
Alles war alt und funktionierte nicht mehr. Vor allem der Drucker.
Kommunikation
Die Chefs haben mich ständig angelogen.
Gleichberechtigung
Bei der Post müssen Frauen genauso wie Männer schwere Sachen heben und tragen. In unserer Filiale gab es eigentlich nur einen Mann.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Schulsachen.de durchschnittlich mit 2,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden Schulsachen.de als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Kollegenzusammenhalt und Work-Life-Balance den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Schulsachen.de als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.