47 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
47 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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47 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Top Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Evangelische Schulstiftung in der EKBO in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
flache Hierarchien, offener & respektvoller Umgang miteinander, auf Augenhöhe
Work-Life-Balance
sehr flexibel
Karriere/Weiterbildung
etliche Fortbildungsmöglichkeiten
Vorgesetztenverhalten
so wie man es sich nur wünschen kann
Kommunikation
da gibt es wie überall immer etwas Verbesserungsbedarf
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber, menschlich sozial, verständnisvoll. Man fühlt sich angenommen, wertvoll und wahrgenommen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation bei Evangelische Schulstiftung in der EKBO in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Menschlichkeit und die Transparenz es herrscht gutes Arbeitsklima, meist sehr lockerer Umgang. Eventuelle Probleme oder Unstimmigkeiten können geäußert werden und es wird gemeinsam nach einer Lösung gesucht.
Karriere/Weiterbildung
Zahlreiche Fortbildungen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Versprechen die nicht eingehalten wurden!
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Evangelische Schulstiftung in der EKBO in Berlin gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Komunikation
Verbesserungsvorschläge
Neue Kolleg*innen mehr in der Anfangsphase der Einarbeitung unterstützt zur Seite stehen.
Arbeitsatmosphäre
Falsche Freundlichkeit
Vorgesetztenverhalten
Freundlichkeit nach außen, aber nicht wirkliche .
Arbeitsbedingungen
Wenig wertschätzend
Kommunikation
Wenig konstruktive und gewollte Kommunikation
Interessante Aufgaben
Vielseitige Aufgaben
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Als Arbeitgeber nicht empfehlenswert
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Evangelische Schulstiftung in der EKBO in Berlin gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wer sich als Lehrer selbstlos für seinen Job aufopfern möchte, ist hier an der richtigen Stelle. Endlose Meetings, statt drei Präsenztagen eine ganze Präsenzwoche, kein Beamtentag und vieles mehr.
Verbesserungsvorschläge
Es sollte gleiche Bezahlung für die gleiche oder sogar noch mehr Arbeitsleistung wie an öffentlichen Schulen gezahlt werden.
Work-Life-Balance
Es wird im Vergleich zu öffentlichen Schulen sehr viel mehr Engagement von den Lehrkräften erwartet.
Gehalt/Benefits
Man verdient als Lehrer de facto schlechter als an öffentlichen Schulen, da die Zulage zu Stufe 5 nicht gezahlt wird.
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Kommunikation
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Evangelische Schulstiftung in der EKBO in Berlin gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Kommunikation und Transparenz
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schulen gut, Arbeitgeber nicht zeitgemäß
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Evangelische Schulstiftung in der EKBO in Berlin gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung ihrer Angestellten, Transparenz in der Vergütung
Verbesserungsvorschläge
Bezahlung ihrer Angestellten, Transparenz in der Vergütung und genereller Finanzierungen, Jobticket, Jobrad,
Arbeitsatmosphäre
Schwankt von Schule zu Schule. Prinzipiell in Ordnung.
Image
Mehr Schein als Sein
Work-Life-Balance
Das, was jeder daraus macht.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt Möglichkeiten und Fortbildungsangebote
Gehalt/Benefits
Keine zeitgemäße Zahlung. Differenz zum Senat beträgt ca. 800€ Brutto/Monat
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Papierflut und Kreidetafel im Schein der "Bewahrung der Schöpfung"
Kollegenzusammenhalt
Nicht das größte Problem.
Vorgesetztenverhalten
Es wird sich weggeduckt, Probleme werden ausgesessen.
Arbeitsbedingungen
Räume abgewrackt, kein WLAN, keine technische Ausstattung.
Kommunikation
Kommunikation nicht wertschätzend und intransparent und mit hohen Hürden, bis zuständige Stelle erreicht wird.
Interessante Aufgaben
Partizipationsmöglichkeiten bestehen, aber es gibt hierfür wenige Anreize
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Als Lehrer hat man viele Möglichkeiten, sich innerhalb der vielen Schulen der Schulstiftung zu verwirklichen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Evangelische Schulstiftung in der EKBO in Berlin gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsangebot ist sehr umfangreich
Kommunikation
Abhängig von der jeweiligen Schulleitung
Gehalt/Benefits
Leider im Vergleich zu anderen Schulen ein klein wenig hinterher
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wertschätzung und Miteinander prägen hier die Unternehmenskultur
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation bei Evangelische Schulstiftung in der EKBO in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wertschätzung, Miteinander, gute Atmosphäre
Verbesserungsvorschläge
Größere Büroräume wären schön und mehr Abstellräume.
Arbeitsatmosphäre
Hier sind alle ein Team - vom Mitarbeiter bis zum Vorstand. Hilfsbereitschaft und kollegiales Miteinander sorgen für eine angenehme und kreative Arbeitsatmosphäre.
Image
Der größte freie Träger öffentlicher Schulen in Berlin-Brandenburg ist ein angesehener und Erfogreicher Arbeitgeber im Bereich Bildung.
Work-Life-Balance
Viel Arbeit - die Spaß macht - auf wenigen Schultern. Nicht immer stimmt hier die Work-Life-Balance. Mit Projekten wie dem GEsundheitsmanagment wirkt die Stiftung dem allerding effektiv entgegen.
Karriere/Weiterbildung
Flache Hierarchien und ein eigenes Fort- und Weiterbildungsprogramm.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Grundlage ist das christliche Menschenbild und das setzt die Entfaltung jedes Einzelnen und seine Wertschätzung ganz weit nach oben.
Kollegenzusammenhalt
Hier ist einer für den anderen da.
Vorgesetztenverhalten
Ich hatte noch nie so faiere und wertschätzende Vorgesetzte.
Arbeitsbedingungen
Leider kleine Räume und wenig Abstellflächen, aber das wird sich mit einem Umzug vielleicht bald ändern.
Kommunikation
Gute Kommunikation und guter Austausch der einzelnden Abteilungen. Die Schulen, ihre Pädagoginnen und Schüler*innen stehen im Zentrum des Denkens und Handelns.
Interessante Aufgaben
Vielfältige und innovative Projekte, dank unserer tollen Schulen und engagierten Mitarbeiter*innen.
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Rücksichtslose Ausnutzung der Lehrkräfte
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Evangelische Schulstiftung in der EKBO in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Image
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fleißige Lehrkräfte bekommen immer mehr Aufgaben und werden überlastet.
Hohe Fluktuation ist die Folge.
Verbesserungsvorschläge
Überlastung der Lehrkräfte nicht planmäßig herbeiführen, sondern zurückführen.
Schulleitungen einsetzen, die sich für die Belange der Lehrkräfte interessieren.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fairer und familienfreundlicher Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung bei Evangelische Schulstiftung in der EKBO in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Offner und freunlicher Umgang miteinander. Es darf gelacht werden.
Work-Life-Balance
Private und familiäre Notwendigkeiten finden im Rahmen der betrieblichen Möglichkeiten immer Berücksichtigung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es geht noch mehr.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen arbeiten miteinander, sind solidarisch, nehmen neue Mitarbeitende mit offenen Armen auf.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten besitzen fachliche Kompetenz und gehen mit ihren Mitarbeitenden wertschätzend um. Aber es gibt immer Luft nach oben.
Kommunikation
Kommunikation kann immer verbessert werden.
Weitere Kommunikationswege entwickeln, um alle Mitarbeiter mitzunehmen.
Interessante Aufgaben
Das Themen- und Aufgabenspektrum ist vielfältig. Es wird nie langweilig.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.