1 Bewertung von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Ihr Unternehmen?
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Die Arbeit an sich ist toll und macht Spass, das Gehalt kommt pünktlich.
Die Kommunikation mit Entscheidern in der Stiftung findet nur mündlich in Form von Gesprächen statt, in denen alles versucht wird aufgabengerechte Einstufungen zu vermeiden in dem ausschließlich mündlich Zusagen gemacht werden, welche später nie eingehalten werden. Schriftlich erhält man rein gar nichts. Das hat System.
Aufgabengerechte Einstufung.
Kollegen in der Schule sind nett.
Aussendarstellung ist alles.
Es wird versucht das letzte aus dem Angestellten herauszupressen um Personal zu sparen.
Es werden Weiterbildungen angeboten, welche man nicht brauchen kann, da man diese Aufgaben sowieso bereits seit Jahren erfolgreich meistert.
Vorsicht, bei der Einstellung wird man gezielt über das Aufgabengebiet im Dunkeln gelassen um eine tiefere Einstufung zu erzielen.
Angestellte werden im Gegensatz zu den Lehrkräften systematisch unterbezahlt und durch ein System von Mitarbeitervertretungen, in welchem fasst ausschließlich Lehrkräfte sitzen gezielt klein gehalten um Geld zu sparen.
Als Angestellter ist man eher unwichtig. Einige Lehrer versuchen ihre administrativen Aufgaben oft an Angestellte abzugeben um für sich noch mehr Freizeit zu generieren.
Gespräche über rechtlich nötige Einstufungsänderungen werden vermieden.
Es gibt nie etwas schriftlich, nur mündliche Aussagen, die niemals eingehalten werden.
Die EDV kommt in die Jahre, kein Geld da um diese zu erneuern.
Kommunikation mit der Stiftung besteht zum grössten Teil aus Lügen oder findet nicht statt.
Gleicher Job verschiedene Bezahlung.? Hier anscheinend kein Problem.
Die Arbeit an einer Schule ist immer interessant.