Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,0Gehalt/Benefits
- 5,0Image
- 2,0Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 2,0Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 2,0Work-Life-Balance
- 2,0Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Finanz (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Parkplatz- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Arbeit an sich ist toll und macht Spass, das Gehalt kommt pünktlich.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Kommunikation mit Entscheidern in der Stiftung findet nur mündlich in Form von Gesprächen statt, in denen alles versucht wird aufgabengerechte Einstufungen zu vermeiden in dem ausschließlich mündlich Zusagen gemacht werden, welche später nie eingehalten werden. Schriftlich erhält man rein gar nichts. Das hat System.
Verbesserungsvorschläge
Aufgabengerechte Einstufung.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Image
Der am besten bewertete Faktor von Schulstiftung im Bistum Osnabrück ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Aussendarstellung ist alles.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Schulstiftung im Bistum Osnabrück ist Gehalt/Benefits mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Vorsicht, bei der Einstellung wird man gezielt über das Aufgabengebiet im Dunkeln gelassen um eine tiefere Einstufung zu erzielen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Es werden Weiterbildungen angeboten, welche man nicht brauchen kann, da man diese Aufgaben sowieso bereits seit Jahren erfolgreich meistert.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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