Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
29 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Gehalt kommt pünktlich, Bikeleasing, Gesundhetsteam (veranstaltet z. b. Wanderungen), betr. Altersvorsorge
Wer sich für Kollegen einsetzt, merkt schnell wo die Grenzen liegen. Gesetzlich verankerte Mitbestimmungsrechte werden nicht als Chance sondern als Störung wahrgenommen. Engagement im Rahmen des Betriebsverfassungsgesetzes wird eher geduldet als respektiert.
Arbeitsatmosphäre
Wie mit älteren MA umgegangen wird
Vertrieb neu aufstellen
Innendienstleitung sofort tauschen
Ganze schlechte Innendienstleitung die keine Ahnung hat
Work Life Balance. Qualifizierte Vorgesetzte. Weiterbildung und Schulungen.
Gehalt
Homeoffice
Flexiblere Homeoffice Regelung und das Thema Gehalt nochmal überdenken.
Das wir Gefühl, die guten Kollegen/innen meine Aufgabenbereich
Nichts wäre dem so würde ich hier nicht arbeiten
Kollegen/innen die mit ihrer Tätigkeit hier unzufrieden sind rausschmeißen
Atmosphäre sehr gut
Sehr gut
Ausgeglichen und gut.
Habe in einer der niedrigsten Tätigkeiten angefangen und konnte mich bis in eine stellvertretende Leitungstätigkeit hoch arbeiten
Überdurchschnittlich für die meisten Tätigkeiten
Go Green wird gelebt und stetig verbessert
Eine Hand wäscht die andere. Nur zusammen sind wir stark
Hilfsbereit und respektvoll
Vorgesetzte haben stehts ein offenes Ohr für einen und sind hilfsbereit
Ausgeglichen
Auf Augenhöhe
Stehts abwechslungsreich
Dass Vorschläge ernst genommen und wenn möglich umgesetzt werden!
Die Änderungen hätten eher passieren können!
Weiter so, das gefällt mir seit Anfang des Jahres richtig gut!
Seit dem Betriebsleiter-Wechsel am 1. Januar kaum wieder zu erkennen! Wenn das so weiter geht (davon gehe ich aus, weil der neue Betriebsleiter ein Eigengewächs ist), unschlagbar!
Hat gelitten, mittlerweile schwer zu Unrecht. Manchmal dauert es etwas, aber hier werden Mitarbeiter ernst genommen und aus den kleinen Mann wird gehört!
Auch besser. Seit 2 Jahren ist die 3-Schicht endlich weg. Mit 2 Schichten komme ich deutlich besser klar!
Wer will, der kann! Der Betriebsleiter hat mal als Aushilfe angefangen…
Der Verdienst bei uns ist wirklich gut - manche gehen und kommen dann zurück deswegen
War schon immer gut. Leider sind viele schwierigen Leute mittlerweile im Betriebsrat und machen miese Stimmung. Aber das wird bestimmt auch wieder besser…
Familienunternehmen - Ältere werden sehr geschätzt!
Das war ganz schlimm bis Ende 2024. In den ersten Wochen jetzt um 180 Grad gedreht. Jeden Morgen wird man begrüßt, dem Betriebsleiter sind die Menschen wichtig, das merkt man.
Überall Hebeanlagen, eigene Sicherheitsleute, ganz neue Glasanlage seit dieser Woche. Hier wird immer investiert!
Wird immer besser! Kritik wurde gehört, mehr Aushänge, mehr direkte Gespräche!
Bei uns sehr männlich, im Vertrieb sehr viele Frauen. Denke, das ist normal! Und es gibt auch Chefinnen
Der Job ist an sich schon interessant. Viele verschiedene Produkte, meist individuell für einen Kunden. Zudem kann man sich einbringen bei Kaizen. Alles gut!
viele Entwicklungsmöglichkeiten, Freiräume, flache Hierarchien
Nichts
Ruhige und einspannte Atmosphäre. Hauptsächlich liebe Menschen und viel frei raum
Keine Fahrtkosten Übernahme. Bei 100km am tag wäre das schon angenehm vor allem für Azubis die nicht als so viel Geld verdienen. Alle 3 tage volltanken ist schmerzhaft
Einige Menschen können sehr unhöflich sein und/oder respektlos meist ohne triftigen Grund. Wlan für die Mitarbeiter (privat Handys oder IPads).
Schön ruhig
Viele Teambuilding Sachen unter den teams
Gute Arbeitsbedingungen. Sehr flexibel dank Gleitzeit. Vorgesetzte haben ein offenes Ohr für Herausforderungen der Mitarbeiter.
Gehaltsgespräche sind oft umständlich und die Vorgesetzten haben wenig Spielraum um dem Mitarbeiter entgegen zu kommen.
Mehr Wert auf Weiterbildung legen und die Mitarbeiter besser fördern, wenn diese sich in ihrer Freizeit weiterbilden wollen.
Gespräche bzgl. Gehaltsanpassungen sollten offener sein.
Geht auf Mitarbeiter ein. Freundlich.
Es hat tatsächlich Spaß gemacht hier zu arbeiten.
Alles gut..
Über einen Pausenraum nachdenken.
Mehr Bänke und Tische draußen.
Sonst zufrieden.
Modern, hell und angenehm
Bekannt und Gut
Könnte etwas besser sein, wenn man mal dringende Termine hat, ist es nicht immer so einfach spontan frei zu bekommen.
Ist aber schon jammern mit Niveau.
Mann muss dran bleiben, dann klappt es auch
Luft nach oben.
Nix zu beanstanden
Top, man trifft sich sogar mit einigen nach Feierabend.
Ebenfalls nichts negatives gehört
Immer freundlich, fachlich korrekt .
Nix zu meckern
Ein Pausenraum wäre schön und mehr Bänke und Tische draußen
Jeder hilft jedem. Ein sehr freundliches miteinander.
Nichts negatives gehört
Ja, definitiv.
Man muss nur auf die "böse" Routine aufpassen
Ich bekomme kostenlos Wasser und einen Obstkorb.
- Keine Transparenz bei den Gehältern
- Teamleiter bekommen von den Abteilungsleitern zu viel Macht und nutzen diese aus, selbst arbeiten tun sie kaum noch
- Gehaltszahlungen zu spät, man kommt in Finanzielle Bedrängnis und es wird nicht drauf eingegangen
- Meinung der Fachkräfte zählen nicht
- Kommunikation im Unternehmen sehr schlecht
Einige Teamleiter austauschen, auf die Mitarbeiter hören und mehr Wert auf pünktliche Gehaltszahlungen und Weiterbildungsmöglichkeiten legen. Wieder Home-Office vermehrt anbieten und nicht unterschiedlich im Unternehmen halten.
Leider ziemlich unfairer Umgang miteinander, ein Lob der Vorgesetzten ist sehr rar gesäht. Die Vorgesetzten behandeln einen leider nicht gerade gut, in manchen Abteilungen ist man einfach nur ein Fußabtreter.
Das Unternehmen verkauft sich nach Außen hin als Familienunternehmen, leider stimmt der aleotspruch der Firma "der Mensch macht den Unterschied" nicht mit der Realität überein. Die Mitarbeiter reden sehr seltend gut über das Unternehmen.
Leider rückt die Firma vom Home-Office wieder ab und hält dieses im Unternehmen nicht gleich. Im Duschservice dürfen die Teilzeitkräfte vollständig im HO arbeiten, in anderen Abteilungen nur 1 bis 2 Tage die Woche. Ansonsten gibt es einen Obstkorb und Wasser.
Leider so gut wie keine Aufstiegschancen. Merkt der Teamleiter dass du mehr kannst wie er, bist du direkt unten durch und bekommst keine entsprechende Aufgaben mehr. Weiterbildungen sind nicht gewünscht und werden nicht gefördert. Wenn ja nur nach dem Ermessen des Teamleiters.
Die Gehälter sind nicht transparent, so dass man keine Vergleichsmöglichkeiten hat. Nach einer Gehaltserhöhung Brauch man nicht fragen, es wird ein Aufsatz verlangt, warum man eine Gehaltserhöhung haben möchte. Die Gehälter im Angestelltenbereich werden geringer, wie bei anderen gleichwertigen Dienstleistern gahlten. Das Gehalt wird sehr sehr spät ausgezahlt zwischen dem 8 und 10 eines Monats. Auf die Bedürfnisse des Mitarbeiters wird nicht eingegangen sprich Gehaltszählungen wie überall auch zum 01 eines Monats.
Kommt drauf an in welcher Abteilung man ist. Es gibt mache Kollegen, gerade im Duschservice die einem das Arbeiten nicht gerade angenehm machen.
Eingestellt ja, nur leider nicht gefördert. Man bekommt keine Weiterbildungsangebote aufgrund der Größe der Firma, kann man auch keine Zuschüsse beim Arbeitsamt beantragen.
Die Vorgesetzten krönen sich mit deiner Arbeit ohne dich zu erwähnen. Die Teamleiter haben keine Ahnung von dem was Sie tun und behandeln einen ziemlich unfair. Bei manchen fragt man sich, wie diese an die Position gekommen sind. Teilweise denken die Teamleiter vom Verhalten her, sie wären die Chefs und nutzen einen aus.
Die Büros sind neu und es wird Wert auf ergonomische Arbeitsplätze gelegt. Leider ist die Technik in manchen Abteilung veraltet.
Der Kommunikationsfluss ist sehr Mangelhaft, jeder behält seine Informationen für sich. In Gemeinsamen Projekten wo Abteilungsübergreifend gearbeitet wird, enthalten nicht alle relevanten Personen die benötigten Informationen.
Es kommt auf die Abteilung drauf an. Im Duschservice wird man von der Teamleitung als Mutter wie ein Mensch 3 Klasse behandelt, man hat keine Meinung mehr zu haben, man wird benachteiligt und bekommt keine verantwortungsvollen neuen Aufgaben.
Aufgabengebiete können zum größtenteil selbständig ausgestaltet werden, jedoch ist die Aufgabenverteilung leider sehr überlastend.
So verdient kununu Geld.