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Schulte 
Duschkabinenbau 
GmbH 
& 
Co 
KG
Bewertungen

3 von 33 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Coronavirus
kununu Score: 2,9Weiterempfehlung: 33%
Score-Details

3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.

Überleg es dir zwei Mal. Ich zähle die verbliebenen Tage.

2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Schulte Duschkabinenbau GmbH & Co KG in Olsberg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Ein Lob bekommt man höchstens zu Weihnacht.
Sonst bekommt man nur Druck und Negativität ab.
Aussagen, dass die Mitarbeiter nur zum Kaffeetrinken vorbei kommen und das Geld gespart werden soll gehörten zur Tagesordnung, obwohl einige mehr als 60 Überstunden haben.
Die Halbzeitkräfte, haben die Möglichkeit sich an Ihre Arbeitsplätze einzuwählen.
Ein eigener Platz wird nicht zur Verfügung gestellt, seitdem wir Corona begrüßen.
Ist diese Maßnahme wirklich Sinnvoll?

Gewisse Führungskrafte wissen nicht, dass man auch mal "Guten Morgen" oder "Hallo" sagen darf.

Schulte gehört zu den führenden Herstellern in der Branchen, trotzdem muss man zu seiner 40 Stunden Woche noch einen Nebenjob ausüben, sonst kann man ein eigenständiges Leben nicht führen.

Image

Aus meinem Umfeld haben ich vor meiner Tätigkeit bei Schulte nur schlechtes gehört. Habe nicht viel positives erlebt, um die schlechten Aussagen zu revidieren. Ich erzähle selbst auch nichts Gutes über Schulte in meinem Umfeld. Ganz nach dem Motto: schnell weg da!!

Work-Life-Balance

In den Wochen in den man keine Überstunden schieben muss, passt die Work-Life-Balance.

Kollegenzusammenhalt

Da es viele unzufriedene Mitarbeiter gibt, gibt es oft Reibungen mit den zufriedenen.

Vorgesetztenverhalten

Ohne Eigeninitiative bekommt man keine Begrüßung.
Schlechte Laune und ein schlechtes Gemüt gehört zur Tagesordnung.

Gewerkschaftsarbeit wird von den Führungskraften untersagt. Obwohl diese nicht verbeamtet sind :D
Keiner ist gewillt die Tarifgebundenheit von Schulte zu erarbeiten.

Ein Führungskräfte-Training hat noch keiner von denen durchlaufen, aber es ist für viele sinnvoll.
Eine gute Führung habe ich da noch nicht erlebt

Gleichberechtigung

In der Bezahlung herrscht keine Gleichberechtigung.
Männer bekommen für die selbe Arbeit sehr viel mehr..
Sollte man als Mutter in den Betrieb langfristig zurückkehren wollen, bekommt man viel Ablehnung.

Neben einer 40 Stunden Woche, muss man im Singlehaushalt noch einen Nebenjob ausüben. Man kommt so gerade über die Runden, aber sparen und Rücklagen bilden, ohne Nebenjob nicht möglich.


Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Interessante Aufgaben

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Nach meine Erfahrung, hmmm.. Meine Meinung nach leuf vieles falsch

2,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Schulte Duschkabinenbau GmbH & Co KG in Olsberg gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Er versorgt alles was man Zum Schutz gegen Coruna braucht

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Wir sind Ordnung messig geschützt


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

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Erfolgreiches Familienunternehmen mit sehr wenig Wertschätzung seiner Mitarbeiter

3,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Schulte Duschkabinenbau GmbH & Co KG in Olsberg gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Schnelle Reaktion auf die Krise mit erfolgreicher Umsetzung.

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

Teilweise nicht gradlinig was die Maskenpflicht im Betrieb angeht aber im großen und ganzen gibt es nichts zu meckern.

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Hier wird alles richtig gemacht.

Arbeitsatmosphäre

In meinem Team ist die Arbeit sehr angenehm.

Work-Life-Balance

Kann man nicht meckern!

Karriere/Weiterbildung

Mitarbeiter Förderung gleich null.

Gehalt/Sozialleistungen

Unterdurchschnittlig

Kollegenzusammenhalt

Okay.

Vorgesetztenverhalten

In meinem Bereich sehr Gut.

Kommunikation

Gerade an den Schnittstellen hackt es öfters.

Interessante Aufgaben

Es bleibt immer spannend.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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