5 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Ich kam jung und motiviert in dieses Unternehmen, aber letzten Endes sehr enttäuscht von der Geschäfts/Personalführung.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bad Oeynhausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts zu sagen ist Lob genug.
Kollegen sind nett, auch der Meister aber der steht auch zwischen den Stühlen...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Familienfreundliches Familien unternehmen ist ein Witz. Wenn die mitbekommen das man in Elternzeit geht wird man ohne Angabe von Gründen gekündigt! Allgemein ist ist das Arbeitsklima unter der Geschäftsführung miserabel... Man sollte meinen das Unternehmen 5- 10 Jahre vorrausplanen können... Leider können die nicht mal 6 Monate vorrausplanen... Seit Corona immer wieder Kurzarbeit ohne Transparenz wie es weiter geht man wird hingehalten und der leid tragende ist die Belegschaft
Verbesserungsvorschläge
Tauscht die Chefin gegen ein Echte Personal Chefin aus dir es versteht personal zu führen, zu motivieren und menschlich mit dem Personal umgeht! Und vorallem die im Einklang mit der Firmenpolitik und dem Siegel "Familienfreundliches Unternehmen" handelt!
Arbeitsatmosphäre
Generell kommt schon mal ein Lob, aber das einzige Lob was zählt ist von den Teamleiter und vom Meister. Das von der Geschäftsleitung naja... Wenn da mal was an Lob kam war es afektiert und hat keinen Wert... Da generell keine Wertschätzung von der Geschäftsführung kommt. Keine Tramsparenz, wenn man krank ist wollen die wissen was du hast und und man wird unter druck gesetzt. Total einseitige Mitarbeiter Gespräche... Wollen Immer Mehr hören was einen gefällt aber negative Kritik wird nicht ernst genommen und sogar ins lächerliche gezogen... Und Das von einer Chefin alias Personalchefin.... wenn es hart auf hart kommt, mit ner Erkrankung, oder man geht in Elternzeit wird mit wird mit Kündigung gedroht, wird rausgeeckelt wenn man nicht gekündigt werden kann weil ein Kollege Beeinträchtigt ist wird durch keine inflation Anpassung wenn Kollegen alle 2 Jahre 50 Cent mehr bekommen ihn deutlich gemacht das er nichts wert ist auch er hat in diesem unternehmen gelernt und hat was auf den Kasten.... (keine Wertschätzung von der Führung) und einfach en gelassen
Man wird einfach fallen gelassen. HIER FEHLT KOMPLETT DAS ZWISCHENMENSCHLICHE WAS MAN VON EINER GESCHÄFTSFÜHRUNG ERWARTET!
Image
Durch die schlechte Transparenz von Geschäftsleitung zur Belegschaft sehr schlecht
Work-Life-Balance
Im Sommer werden oft Überstunden gemacht und dann kommt kurzarbeit hast du keine Überstunden musst du deinen Urlaub nehmen... Am Anfang konnte man zwar den Jahres Urlaub einreichen der wurde meist bewilligt,
Karriere/Weiterbildung
Man ist Gruppenleiter bekommt aber null finanziellen Ausgleich
Gehalt/Benefits
Leute die 5,10,15 Jahre im Betrieb sind top Leistung bringen werden am ausgestreckten arm verhungern. Man verspricht viel aber....
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden keine älteren eingestellt da es bereits viele ältere gubt die bald in Rente gehen, man will junge Leute um es auszugleichen am besten sollen diese jungen Leute 30 Jahre berufserfahrung haben... Finde den Fehler. Keine Wertschätzung als Mitarbeiter der dort seine Lehre gemacht hat und bis zur Rente gearbeitet hat... Bekam man eine olle Blume... Wow klasse
Vorgesetztenverhalten
Generell sind die Kollegen in den bankräumen sehr kollegial Vorsicht vor der personalleitung...
Kommunikation
Es gibt zwar Betriebsversammlung in unregelmäßigen Abständen aber es ist eine Katastrophe , man erzählt immer das gleiche, die Pipeline ist voll, wir machen keine kurzarbeit... Und zack kurz da nach ist kurzarbeit.
Gleichberechtigung
Nein es wird immer wieder versucht Frauen einzustellen aber letzten Endes weil diese körperlich nicht das gleiche heben können, oder jung sind und wenig erfahrung mit sich bringen werden diese schnell fallen gelassen.
Interessante Aufgaben
Projekte sind toll, am Anfang wurde man mit Prämien gelockt... Gab es die letzten 5 Jahre aber nicht mehr
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
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Luft nach oben!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Bad Oeynhausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt kommt immer pünktlich!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird viel geredet zu wenig gehandelt.
Gehalt/Benefits
Um sein Gehalt muss sich jeder selber kümmern. Wer das nicht kann, wird ausgelacht.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ausbaufähig.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Bad Oeynhausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offenes Ohr
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehaltsstruktur
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Geht so
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Bad Oeynhausen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ganz ok
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Bad Oeynhausen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Schulte Innenausbau durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7 Punkte). 0% der Bewertenden würden Schulte Innenausbau als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Arbeitsbedingungen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Schulte Innenausbau als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.