7 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
7 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
7 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Der Bewerbungsprozess hat bei mir einen sehr positiven Eindruck hinterlassen. Schon die erste Rückmeldung kam zeitnah und war freundlich formuliert. Die nächsten Schritte wurden klar erklärt, sodass ich jederzeit wusste, wie es weitergeht. Auch die Terminabstimmung verlief unkompliziert. Besonders angenehm fand ich die offene und wertschätzende Kommunikation. Im Gespräch wurde sich ausreichend Zeit für meine Fragen genommen. Gleichzeitig hatte ich die Möglichkeit, mehr über die Position und das Team zu erfahren. Die Atmosphäre war professionell, aber dennoch entspannt. Ich hatte das Gefühl, dass echtes Interesse an meiner Erfahrung und meinen Fähigkeiten bestand. Die Rückmeldungen kamen wie angekündigt, was ich sehr geschätzt habe. Insgesamt wirkte der gesamte Ablauf gut organisiert und transparent. Ich habe mich während des Bewerbungsprozesses jederzeit respektvoll behandelt und gut informiert gefühlt.
Nach einem Tag kommt die Absage auf eine qualifizierte Bewerbung. Aber man hätte sich angeblich ausführlich mit meiner Bewerbung beschäftigt. Schade, das Ihr mich nicht lachen hören könnt! Jede Bewerbung in dieser Bude ist vertane Lebenszeit - danke für nichts!
Der Prozess war extrem transparent. Ich wurde über jeden Schritt zeitnah informiert, sodass ich immer wusste, woran ich bin. Keine langen Wartezeiten!
Das Gespräch fand auf Augenhöhe statt. Es herrschte eine sehr angenehme, offene und lockere Atmosphäre, in der ich mich direkt willkommen gefühlt habe.
Die Ansprechpartner waren bestens vorbereitet, sehr freundlich und kompetent. Meine Fragen wurden ehrlich und ausführlich beantwortet.
Besonders hervorzuheben ist die Geschwindigkeit. Zwischen Bewerbung und erstem Feedback vergingen nur wenige Tage.
Wenn man Stellen ausschreibt und Bewerber sich die Mühe machen eine Bewerbung zu schreiben, die im Schnitt 2h-3h Stunden dauert, kann sich die Personalabteilung ja zumindest 5 Minuten Zeit nehmen um eine vorgeschriebene Standard Absage raus zu schicken.