Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 28 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Schulte Schlagbaum die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 60 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
28 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation ist offen, transparent und respektvoll. Fragen werden schnell beantwortet und Informationen rechtzeitig weitergegeben.
Die Kolleginnen und Kollegen unterstützen sich gegenseitig. Der Teamgeist ist sehr gut und man kann sich jederzeit aufeinander verlassen.
Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Auf persönliche Belange wird Rücksicht genommen und es gibt ausreichend Flexibilität.
Die Vorgesetzten sind fair, kompetent und jederzeit ansprechbar. Gute Leistungen werden anerkannt und Feedback ist konstruktiv.
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und bieten die Möglichkeit, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.
Angenehme und wertschätzende Arbeitsatmosphäre. Man fühlt sich im Team schnell willkommen und arbeitet gerne zusammen.