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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,1Gehalt/Benefits
- 3,6Image
- 3,5Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 3,6Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 3,5Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 3,6Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,8Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2011 haben 67 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 67 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
- Rabatte
- Internetnutzung
- Betriebsarzt
- Diensthandy
- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Coaching
- Kantine
- Essenszulage
- Barrierefrei
- Kinderbetreuung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das gesamte Arbeitsumfeld und vor allem der tolle Zusammenhalt mit den Kolleginnen und Kollegen machen das Unternehmen zu einem sehr angenehmen Arbeitgeber.
Wie wir aufgenommen worden sind war sehr gut.
Respektvolle und nicht herablassende Art
Das Miteinander, die Aufgaben und das jede Meinung zählt. Der Mitarbeiter ist hier wichtig.
Man bekommt kostenlose Arbeitskleidung und Sicherheitsschuhe. Die Kollegen sind hilfsbereit
Was Mitarbeitende schlecht finden
Fällt mir nichts ein.
ich kann nichts schlechtes Sagen!
teilweise schlechte Kommunikation, Micromanagement innerhalb der Abteilungen, keine klaren Regeln
Mich als jungen Mensch in Ausbildung zum Meister in die Arbeitslosigkeit schicken, obwohl man eigentlich zufrieden war und einen anderen Job im Tochterunernehmen frei hätte.
Die alten Strukturen sollten dringends erneuert werden.
Verbesserungsvorschläge
Die Azubis sollten nicht immer die gleichen einfachen Tätigkeiten machen. Mehr Einweisung in die Lagerverwaltungssoftware wäre gut.
Weiter an der Kommunikation arbeiten und die Investitionen fortführen um das Unternehmen weiter nach vorne zu bringen.
regelmäßige Umfragen in der Belegschaft durchführen und Verbesserungsvorschläge umsetzen, wenn es im Rahmen der finanziellen Möglichkeiten ist
Weiter auf Modernisierung und Digitalisierung setzen, die Mitarbeitenden weiter in den Mittelpunkt stellen und Prozesse verschlanken.
Das Arbeitsumfeld muss sich dringend ändern. Hier muss in den nächsten
Jahren dringend investiert werden
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
4,1
Der am besten bewertete Faktor von Schulte Schlagbaum ist Interessante Aufgaben mit 4,1 Punkten (basierend auf 21 Bewertungen).
Das Aufgabenumfeld ist sehr spannend mit vielen Möglichkeiten sich zu verwirklichen und etwas greifbares zu erzeugen. Wenn nicht der zeitliche Druck da wäre und mangelhafte Informationen um etwas Gutes auszuliefern.
Die Aufgaben sind praxisnah und genau das, was man im Lageralltag braucht. Ich lerne Waren einlagern, kommissionieren und versandfertig machen.
In der Vergangenheit wurde viele liegen gelassen, in der Zukunft hat man viel vor, das schafft Raum und vor allem viele spannende Aufgaben!
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und bieten die Möglichkeit, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.
Ich habe viele spannende Aufgaben, lerne noch dazu und habe Freiheiten neue Dinge anzusprechen.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
3,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Schulte Schlagbaum ist Gehalt/Benefits mit 3,1 Punkten (basierend auf 22 Bewertungen).
Potential nach oben, aber insgesamt in Ordnung und gerecht.
Mehr Wertschätzung auch für Mitarbeiter, die schon lange im Unternehmen tätig sind
Keine Aufstiegschancen und gehaltsanpassungen eher schwierig.
Viele Benefits wie Gutscheinkarten und Rabatte
Das Gehalt ist eher im unteren Bereich anzusiedeln, deshalb sollte das Gehalt bei einer Anstellung im Hause SAG nicht im Vordergrund stehen.
Es gibt jedoch eine Mitarbeitergutscheinkarte die monatlich mit einem festen Betrag aufgefüllt wird, Betriebliche Altersvorsorge usw.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,5
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 21 Bewertungen).
Es gibt Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Das Angebot könnte in einigen Bereichen noch weiter ausgebaut werden.
Man hat die Möglichkeit Schulungen zu erhalten. Auch Entwicklungsmöglichkeiten sind gegeben.
Nach der Ausbildung kann man sich zum Staplerfahrer oder Lagerleiter weiterbilden. Mein Betrieb übernimmt oft die Azubis.
Weiterbildung eher schlecht außer man hat Interesse an einer Word Schulung
Wer sich reinhängt, hat alle Chancen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Schulte Schlagbaum wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Schulte Schlagbaum besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 84% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Schulte Schlagbaum als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 59 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 28 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Schulte Schlagbaum als eher modern.
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Schulte Schlagbaum
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JobFür mich
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