Gesundes Unternehmen welches von seinen langjährigen Mitarbeitern lebt
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Gehaltszahlung immer pünktlich
- sicherer Arbeitsplatz
- Teilweise noch sehr qualifizierte Mitarbeiter mit viel Kopfwissen
- Mitarbeitergutscheinkarte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Die schleichende Veränderungen der Stimmung und der Motivation der
Mitarbeiter wird nicht wahrgenommen oder will nicht gesehen werden.
Es werden zwar jährliche Mitarbeitergespräche geführt , aber es gibt keine
Veränderung !
Verbesserungsvorschläge
Vorhandene qualifizierte Mitarbeiter im Unternehmen halten. Stimmung wieder verbessern. Mitarbeiter mitnehmen. Flexibel agieren. Mal darüber nachdenken, warum die Stimmung immer schlechter wird und Mitarbeiter das Unternehmen verlassen. Informationsfluss stärken. Vordruck für Mitarbeitergespräche überarbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Wenn man seine Leistung erbringt, kann man in Ruhe arbeiten.
Kommunikation
Wird gewünscht.
Aber wenn es nicht vorgelebt wird, wird es auch nicht funktionieren.
Kollegenzusammenhalt
Den Zusammenhalt Abteilungsintern würde ich als sehr gut bezeichnen.
Work-Life-Balance
Sie waren stets bemüht
Vorgesetztenverhalten
Mehr Fingerspitzengefühl würde nicht schaden.
Interessante Aufgaben
Nur noch Masse/Stückzahlen.
Umgang mit älteren Kollegen
Langjährige Mitarbeiter werden wenig wertgeschätzt. Das war mal anders!!
Es liegt aber aus meiner Sicht an der hohen Personalfluktuation in den letzten 2 Jahren.
Arbeitsbedingungen
Zu wenig Mitarbeiter. Sehr Laut und viel Stress.
Gehalt/Sozialleistungen
Der Verdienst steht und fällt mit dem Vorgesetzten. Im allgemeinen ist das Gehalt eher im unteren Bereich anzusiedeln. Flexible Arbeitszeit in der Produktion leider nicht möglich.
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Traditionsunternehmen mit gutem Ruf