2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Tradition trifft auf moderne
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Fürth gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kümmert sich um seine Angestellten, man schätzt die Leute es wird für das nötigst immer gesorgt. Getränke sind frei. Es gibt Vergünstigungen, es gibt Events es wird was für den Zusammenhalt getan.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Streng verständlicherweise. Wer unentschuldigt fehlt, bekommt auch eine Abmahnung da wird nicht lang gefackelt aber wir sind erwachsene Männer da kann man schon sich mal melden. Ja, ist mir auch schon passiert.
Verbesserungsvorschläge
Nun, wir sind in der Baubranche tätig das ist kein Kindergarten. Es ist ein harter Job. Manchmal wäre es klasse, wenn wir mehr Zeit hätten für manche Arbeiten aber der Termindruck um die Zeit, die uns zur Verfügung steht, ist eben in der Branche so
Arbeitsatmosphäre
Ob als Anfänger oder schon länger dabei? Der Zusammenhalt ist menschlich und es macht Spaß hier zu arbeiten. Die Vorgesetzten sind erreichbar bei Problemen kann mit Ihnen sprechen sie stehen auch hinter einen
Image
Naja, man kämpft mit dem Namen aber durch Leistungen und Engagement und auch der Höflichkeit grenzt man sich von Vorurteilen ab
Work-Life-Balance
Man nimmt Rücksicht auf Mitarbeiter, die auch älter sind. Man nimmt Rücksicht auf Gesundheit, auch wenn man im Eifer des Gefechts selbst nicht darauf achtet. Die Vorgesetzten Sorgen sich
Wenn es mal brennt, hat man die Möglichkeit frei zu bekommen oder altersbedingt auch mal kürzer zu treten. Natürlich, wer fit ist und durchzieht ist normal finanziell besser gestellt
Karriere/Weiterbildung
Wer Leistung zeigt und Initiative übernehmen möchte, hat hier die Möglichkeit vom Lehrling zum Meister zum Vorarbeiter zum Polier und wer mehr will, hat die Möglichkeit
Gehalt/Benefits
Wann wird unterstützt Schulung finden regelmäßig statt Unterweisungen sowieso, dass man immer auf dem Laufenden bleibt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In unserer Branche. Es wird darauf geachtet, es findet ein Nachhaltigkeit ystem statt. Wir sind zertifiziert.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt Events, es gibt ein Betriebsrat. Es gibt Paten für die Lehrlinge. Es gibt Grillfeste und Ausflüge. Eigentlich wird alles getan für den Zusammenhalt.
Als Polier trifft man sich auch mal mit dem Bauleiter. Einjährliches Treffen findet ihr auch statt wer Leistung zeigt, wird auch belohnt.
Umgang mit älteren Kollegen
Kollegen werden geschätzt und auch noch nach austreten aus der Firma.
Da kommen die alten Rentner
mal zu grillfesten man schätzt die Jahre, die man hier verbracht hatte der gewachsene Zusammenhalt.
Es gibt viele Mitarbeiter, die Jahrzehnte schon hier sind. Das hat sicherlich Gründe.
Vorgesetztenverhalten
Es ist verständlich Zuckerbrot & Peitsche. Wer Leistung zeigt, wird belohnt und auch geschätzt Baustellenmimosen sind hier verkehrt. Wer etwas schaffen will und stolz darauf ist. Was er tut, bekommt auch die Unterstützung vom Vorgesetzten. Sie haben immer ein offenes Ohr. Wenn man sich traut, kann man mit ihnen auch reden.
Ich möchte ihren Job nicht machen und bin froh, wenn Sie dafür sorgen, dass ich meinen Job machen kann
Arbeitsbedingungen
Es wird für alles gesorgt. Getränke gibt es sowieso umsonst auch auf den Baustellen Arbeitskleidung. PSA Equipment. Was benötigt wird, bekommt man auch.
Ja man sollte auch manchmal mitdenken und sich nicht immer alles sagen lassen und das wär schon von Vorteil
Kommunikation
Klar, direkt und deutlich
Gleichberechtigung
In unserer Branche gibt es eben mehr Männer wie Frauen als Maurer und Tiefbauer wär bestimmt cool, wenn auch mal Mädels kommen würden.
Interessante Aufgaben
Hey, wir bauen die Träume von anderen mit unseren Händen und wir machen am Ende irgendwie alles mal vom Straßenbau Tiefbau Kanalanschluss Keller, Abdichtungen im Bestand. Neubauten sind natürlich das Steckenpferd wird von uns allen bevorzugt.
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Ja was ich bei meine alte Firma gelernt habe waren viele Dinge die gut sind der Chef war auch gut
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Fürth gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das wir alle die Arbeit fair verteilt und gemeinsam Pause machen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das ist manchmal sehr zu weit weg Baustelle gibt wo man über 1 Stunden fahren muss
Verbesserungsvorschläge
Bei richtige heißt Hitze oder kalt nicht draußen weiter machen
Arbeitsatmosphäre
Sehr schön und interessant
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird SCHULTHEISS Hoch- und Tiefbau durchschnittlich mit 4,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,7 Punkte). 100% der Bewertenden würden SCHULTHEISS Hoch- und Tiefbau als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Karriere/Weiterbildung, Kommunikation und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich SCHULTHEISS Hoch- und Tiefbau als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.