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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Benefits
    • 4,0Image
    • 5,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,6Arbeitsatmosphäre
    • 5,0Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 5,0Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 5,0Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2024 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • FirmenwagenFirmenwagen
    50%50
  • CoachingCoaching
    50%50
  • RabatteRabatte
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    50%50
  • DiensthandyDiensthandy
    50%50
  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    50%50

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Man kümmert sich um seine Angestellten, man schätzt die Leute es wird für das nötigst immer gesorgt. Getränke sind frei. Es gibt Vergünstigungen, es gibt Events es wird was für den Zusammenhalt getan.
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Das wir alle die Arbeit fair verteilt und gemeinsam Pause machen
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Streng verständlicherweise. Wer unentschuldigt fehlt, bekommt auch eine Abmahnung da wird nicht lang gefackelt aber wir sind erwachsene Männer da kann man schon sich mal melden. Ja, ist mir auch schon passiert.
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Das ist manchmal sehr zu weit weg Baustelle gibt wo man über 1 Stunden fahren muss
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Nun, wir sind in der Baubranche tätig das ist kein Kindergarten. Es ist ein harter Job. Manchmal wäre es klasse, wenn wir mehr Zeit hätten für manche Arbeiten aber der Termindruck um die Zeit, die uns zur Verfügung steht, ist eben in der Branche so
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Bei richtige heißt Hitze oder kalt nicht draußen weiter machen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Karriere/Weiterbildung

5,0

Der am besten bewertete Faktor von SCHULTHEISS Hoch- und Tiefbau ist Karriere/Weiterbildung mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Wer Leistung zeigt und Initiative übernehmen möchte, hat hier die Möglichkeit vom Lehrling zum Meister zum Vorarbeiter zum Polier und wer mehr will, hat die Möglichkeit
5
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • SCHULTHEISS Hoch- und Tiefbau wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet SCHULTHEISS Hoch- und Tiefbau besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen SCHULTHEISS Hoch- und Tiefbau als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 1 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

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