5 von 20 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Büroausstattung, kostenloses Mittagessen, hauseigener Wellnessbereich, Kollegenzusammenhalt
mehr Vertrauen in die Mitarbeiter, fairer und respektvoller Umgang, direkte Kommunikation auf Augenhöhe, die Mitarbeiter als Teil eines Teams sehen und konstruktive Kritik annehmen und berücksichtigen
Unfairer Umgang mit den Mitarbeitern wird versucht durch kostenloses Mittagessen in der Kantine und kostenlose Massagen im hauseigenen Wellnessbereich zu kompensieren. Mitarbeiterbindung und gutes Betriebsklima soll ausschließlich durch diese Angebote erlangt werden.
Gutes Image wird versucht, durch professionelles Marketing aufrechtzuerhalten.
10h Überstunden pro Monat werden mit dem Gehalt abgegolten, wenn es mehr Überstunden als 10/Monat gibt, werden diese mit Freizeit ausgeglichen, soweit die Überstunden von der Firma angeordnet wurden.
Interne Schulungen werden kollektiv als Pflichtveranstaltung per Outlook-Einladung versendet. Die Inhalte sind oft fraglich und in der Praxis nicht umzusetzen.
Der Kollegenzusammenhalt ist insgesamt gut, da man natürlich versucht, sich gegenseitig aufzuheitern und den Arbeitsalltag dadurch erträglicher zu machen. Schade ist nur, dass die Personalfluktuation so hoch ist, dass man viele tolle Kollegen schnell wieder verabschieden muss.
Die Büros sind modern und geschmackvoll eingerichtet. Auf Sauberkeit und Corporate Identity wird sehr viel Wert gelegt. Saisonweise wird das ganze Gebäude im Innenbereich liebevoll dekoriert, was sehr schön ist. Die Klimaanlage/Heizung ist zentral geregelt und im Sommer zeitweise zu kalt, im Winter zeitweise so warm, dass man mit Kleid und Sommerschuhen im Büro sitzen kann.
Insgesamt gilt eine schwammig formulierte Kleiderordnung, die je nach Person und Stellung im Unternehmen nach eigenen Bedürfnissen angepasst werden kann. Eine konservative Schwarz-Weiß-Regelung bei allen Assistentinnen und Empfangsmitarbeiterinnen entspricht nicht den Vorgaben eines modernen Softwareunternehmens.
Abwechslungsreiche Aufgaben, sehr moderne Büroräume, Gutscheine für Mittagessen (Rewe, Beck)
Mehr Teamevents
- Ausstattung ist top
- Enormer Druck
- Sehr viele Überstunden die nicht erfasst werden
- Es gibt praktisch keine Einarbeitungszeit
- Ständige Angst vor Jobverlust bei Fehlern
- Entscheidungen ändern sich im Tagesverlauf
Die eignen Leitlinien umsetzen.
- Es gibt kein Vertrauen, da man bei jedem Fehler befürchten muss seinen Job zu verlieren
- Lob gibt es grundsätzlich nie
- Es gibt keine Gleitzeit
- Es wird erwartet jeden Tag mind. 10 Stunden zu arbeiten
- Arbeitstage an denen pünktlich schluss gemacht wird, müssen gerechtfertigt werden
- Es gibt keine Zeiterfassung (Nachteil wegen den vielen Überstunden)
- Die Mittagszeit ist vorgegeben
- Kein Home-Office
- Weiterbildung gibt es praktisch nicht, da erwartet wird dass man alles kann
Halten meist zusammen.
- Vorgesetzte machen unrealistische Vorgaben
- Enorme Erwartungshaltung (sehr hoher Druck)
- Konflikte werden durch Schuldzuweisungen gelöst
- Entscheidungen werden nicht kommuniziert
- Entscheidungen, die doch durchdringen, sind nicht nachvollziehbar
- Die Ausstattung ist sehr gut
- Meistens kann man in Ruhe arbeiten
- Es gibt keine Meetings über Ergebnisse, Erfolge und Gewinne
- Es gibt nur Einzelmeetings wo jeder die nächste Aufgabe zugeteilt bekommt
- Es zählen nur Ergebnisse, alles andere ist irrelevant
- überdurchschnittlich
- Aufgaben interessant
- eigene Ideen können umgesetzt werden
Ein junges und motiviertes Team mit einer klaren Vision für die Zukunft
Da Startup, müssen noch einige Abläufe besser strukturiert und organisiert werden.
- das klasse Team
- die vielen Benefits wie Mittagessen, Recreation-Bereich etc.
Eine deutlichere und kontinuierlichere Kommunikation würde noch vieles erleichtern.
Alle Aussagen des Vorstellunsggesprächs wurden vollständig umgesetzt.
Weiterbildung wird groß geschrieben durch die hauseigene Schultheiß-Akademie. Karrierechancen noch nicht absehbar.
Nach oben ist immer Luft :-)
Ein klasse Team von jung bis alt und zahlreichen Nationalitäten - einfach super!
Die Philosophie der "offenen Türen" wird hier gelebt.
Kostenfreies Mittagessen, top ausgestattete Arbeitsplätze und ein hauseigener Recreation-Bereich runden die hervorragenden Arbeitsbedinungen ab.
In Teilbereichen noch ausbaufähig, aber an sich bereits sehr gut