Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Schultheiß Software die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 19 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
9 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Insgesamt gut könnte aber durchaus etwas mehr sein.
TOP! Austausch zwischen den Kollegen erfolgt eigentlich täglich.
Es gibt nichts zu kritisieren – die Geschäftsführung zeigt sich stets flexibel und bemüht, individuelle Wünsche wie Urlaub oder Homeoffice zu ermöglichen.
Die Vorgesetzen gehen auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter ein und versuchen für jedes Problem eine gute Lösung zu finden.
freies Handeln wird ermöglicht.
Sehr angenehme und kollegiale Arbeitsatmosphäre – man begegnet sich auf Augenhöhe