7 von 20 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
-Faire Bezahlung, pünktliches Gehalt
-Ideen werden gehört – man kann wirklich etwas mitgestalten.
-Man wird als Mensch wahrgenommen, nicht nur als Arbeitskraft.
Kostenloses Mittagessen wurde leider auf Grund der aktuellen Wirtschaftslage abgeschafft!
Sehr angenehme und kollegiale Arbeitsatmosphäre – man begegnet sich auf Augenhöhe
Es gibt nichts zu kritisieren – die Geschäftsführung zeigt sich stets flexibel und bemüht, individuelle Wünsche wie Urlaub oder Homeoffice zu ermöglichen.
Wer will kommt auch weiter!
Kann man nicht klagen.
Ist halt ein digitales Unternehmen.
TOP! Austausch zwischen den Kollegen erfolgt eigentlich täglich.
Super, bin selber mittlerweile einer der ältesten Mitarbeiter.
Die Vorgesetzen gehen auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter ein und versuchen für jedes Problem eine gute Lösung zu finden.
Sehr Modern, die Arbeitsmittel werden bei Bedarf durch die Geschäftsführung erneuert.
Insgesamt gut könnte aber durchaus etwas mehr sein.
freies Handeln wird ermöglicht.
Büroausstattung, kostenloses Mittagessen, hauseigener Wellnessbereich, Kollegenzusammenhalt
mehr Vertrauen in die Mitarbeiter, fairer und respektvoller Umgang, direkte Kommunikation auf Augenhöhe, die Mitarbeiter als Teil eines Teams sehen und konstruktive Kritik annehmen und berücksichtigen
Unfairer Umgang mit den Mitarbeitern wird versucht durch kostenloses Mittagessen in der Kantine und kostenlose Massagen im hauseigenen Wellnessbereich zu kompensieren. Mitarbeiterbindung und gutes Betriebsklima soll ausschließlich durch diese Angebote erlangt werden.
Gutes Image wird versucht, durch professionelles Marketing aufrechtzuerhalten.
10h Überstunden pro Monat werden mit dem Gehalt abgegolten, wenn es mehr Überstunden als 10/Monat gibt, werden diese mit Freizeit ausgeglichen, soweit die Überstunden von der Firma angeordnet wurden.
Interne Schulungen werden kollektiv als Pflichtveranstaltung per Outlook-Einladung versendet. Die Inhalte sind oft fraglich und in der Praxis nicht umzusetzen.
Der Kollegenzusammenhalt ist insgesamt gut, da man natürlich versucht, sich gegenseitig aufzuheitern und den Arbeitsalltag dadurch erträglicher zu machen. Schade ist nur, dass die Personalfluktuation so hoch ist, dass man viele tolle Kollegen schnell wieder verabschieden muss.
Die Büros sind modern und geschmackvoll eingerichtet. Auf Sauberkeit und Corporate Identity wird sehr viel Wert gelegt. Saisonweise wird das ganze Gebäude im Innenbereich liebevoll dekoriert, was sehr schön ist. Die Klimaanlage/Heizung ist zentral geregelt und im Sommer zeitweise zu kalt, im Winter zeitweise so warm, dass man mit Kleid und Sommerschuhen im Büro sitzen kann.
Insgesamt gilt eine schwammig formulierte Kleiderordnung, die je nach Person und Stellung im Unternehmen nach eigenen Bedürfnissen angepasst werden kann. Eine konservative Schwarz-Weiß-Regelung bei allen Assistentinnen und Empfangsmitarbeiterinnen entspricht nicht den Vorgaben eines modernen Softwareunternehmens.
Ein kleines Team mit super Zusammenhalt und einem gesunden Teamgeist.
Team3+ entwickelt sich von Tag zu Tag weiter, auch da ist einer der Geünde, warum die Kunden es lieben mit Team3+ zu arbeiten.
Großartig! Vertauensarbeitszeit, jeden Tag Mittagessen im hauseigenen Gastronomiebereich Servento, Getränke wie Kaffee, Tee & Softdrinks inklusive, Nutzung des Fitnessbereichs, eine Massage pro Monat für jeden Mitarbeiter:)
Jeder hat seine Position in der man arbeitet.
Sehr großer Kollegenzusammenhalt. Jeder nimmt sich die Zeit, um einem
Anderen zu helfen oder zu unterstützen.
Jeder wird gleich behandelt
Sehr gutes Klima zwischen den Mitarbeitern und den Vorgesetzten.
Die Kommunikation findet direkt statt was bedeutet, dass jeder greifbar ist, sei es der Vorstand oder der Auszubildende.
Sonderleistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgelder werden gezahlt
Gleichberechtigung für alle!
- Ausstattung ist top
- Enormer Druck
- Sehr viele Überstunden die nicht erfasst werden
- Es gibt praktisch keine Einarbeitungszeit
- Ständige Angst vor Jobverlust bei Fehlern
- Entscheidungen ändern sich im Tagesverlauf
Die eignen Leitlinien umsetzen.
- Es gibt kein Vertrauen, da man bei jedem Fehler befürchten muss seinen Job zu verlieren
- Lob gibt es grundsätzlich nie
- Es gibt keine Gleitzeit
- Es wird erwartet jeden Tag mind. 10 Stunden zu arbeiten
- Arbeitstage an denen pünktlich schluss gemacht wird, müssen gerechtfertigt werden
- Es gibt keine Zeiterfassung (Nachteil wegen den vielen Überstunden)
- Die Mittagszeit ist vorgegeben
- Kein Home-Office
- Weiterbildung gibt es praktisch nicht, da erwartet wird dass man alles kann
Halten meist zusammen.
- Vorgesetzte machen unrealistische Vorgaben
- Enorme Erwartungshaltung (sehr hoher Druck)
- Konflikte werden durch Schuldzuweisungen gelöst
- Entscheidungen werden nicht kommuniziert
- Entscheidungen, die doch durchdringen, sind nicht nachvollziehbar
- Die Ausstattung ist sehr gut
- Meistens kann man in Ruhe arbeiten
- Es gibt keine Meetings über Ergebnisse, Erfolge und Gewinne
- Es gibt nur Einzelmeetings wo jeder die nächste Aufgabe zugeteilt bekommt
- Es zählen nur Ergebnisse, alles andere ist irrelevant
- überdurchschnittlich
- Aufgaben interessant
- eigene Ideen können umgesetzt werden
Junges Unternehmen.
Ambitionierte Zielvorgaben.
Fortbildung wird gewünscht und gefördert.
Die Kollegen sind spitze - gemeinsam stellt man sich Problemen und findet immer eine Lösung.
Junge Führungskraft - Führungsverhalten und -methodik muss noch trainiert werden.
Das kostenlose Mittagessen und der Wellnessbereich sowie modern ausgestattete Arbeitsplätze
Ausbaufähig...
Es gibt ehrgeizige Ziele und eine klare Vision. Jeder gibt Vollgas und ist mit Herz und Verstand bei der Sache.
Die Firma ist neu und entsprechend viel gibt es zu tun. Wer sich allerdings von der Leidenschaft und Überzeugung des Teams mitreisen lässt, wird nicht eine Stunde bereuen, die er länger bleibt.
Ein gutes Gehalt, freies Mittagessen und Zugang zum hauseigenen Fitnessbereich und Wellnesscenter sprechen für sich.
Es herrscht ein ehrliches und freundliches Miteinander. Eine Teamkultur wird nicht nur nach außen kommuniziert, sondern auch innen gelebt.
Top ausgestattete Arbeitsplätze in neuen und modernen Büros. Der Wohlfühlfaktor steht hier außer Frage!
Geschlecht, Kultur und Herkunft spielen hier keine Rolle. Wer aufgeschlossen und freundlich auftritt wird offen und herzlich aufgenommen, ohne in irgendeiner Form benachteiligt oder diskriminiert zu werden. Auch die Aufstiegschancen sind bei allen gleich. Von Benachteiligung keine Spur.
Zur Zeit durch den Neuaufbau etwas schwierig... Aber alle sind sehr bemüht auch hier positiv voran zu schreiten!
Weiterbildung wird hier groß geschrieben - bereits mehrere Schulungen durchgeführt und viele weitere sind in Planung - und das Wichtigste: Man darf die eigenen Wünsche äußern.
Könnte in Teilbereichen noch gesteigert werden!
Überdurchschnittlich - das Wort TEAM wird hier richtig gelebt - ich bin froh, Teil dieses Teams sein zu dürfen!
Hervorragend - morderne und vor allem neue Büros, top Ausstattung und das Highlight: Das Mitarbeiter-Casino!
Derzeit noch viele allgemeine Dinge - aber es wird immer spannender - jetzt steht die CeBIT vor der Tür und das ist ein klasse Projekt!