Sozialer Träger mit unsozialem Klima
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei schultz-hencke-heim in Berlin gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Gehälter. Mehr Wertschätzung. Gerechtere Aufgabenverteilung. Bessere Fortbildungsmöglichkeiten. Meinung nicht zunichte reden oder nicht so tun als bestünde Interesse daran..
Work-Life-Balance
Die eigene Arbeitszeit wird flexibel von Firma eingeteilt...
Vorgesetztenverhalten
Es wird kund gegeben, dass die eigene Meinung wichtig sei. Äußert man die, so wird man still geredet. Somit spricht kaum mehr einer/eine darüber.
Gehalt/Sozialleistungen
Jeder hat unterschiedliche gute Gehälter. Keine faire Verteilung. Das sieht man sowohl bei den Büroangestellten/Büroangestelltinnen, als auch bei den Erzieher*innen
Karriere/Weiterbildung
Kaum geboten, außer man ist selbst stark hinterher und auch das dauert dann.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
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