Sozialer Träger mit unsozialem Klima
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei schultz-hencke-heim in Berlin gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Gehälter. Mehr Wertschätzung. Gerechtere Aufgabenverteilung. Bessere Fortbildungsmöglichkeiten. Meinung nicht zunichte reden oder nicht so tun als bestünde Interesse daran..
Work-Life-Balance
Die eigene Arbeitszeit wird flexibel von Firma eingeteilt...
Karriere/Weiterbildung
Kaum geboten, außer man ist selbst stark hinterher und auch das dauert dann.
Gehalt/Benefits
Jeder hat unterschiedliche gute Gehälter. Keine faire Verteilung. Das sieht man sowohl bei den Büroangestellten/Büroangestelltinnen, als auch bei den Erzieher*innen
Vorgesetztenverhalten
Es wird kund gegeben, dass die eigene Meinung wichtig sei. Äußert man die, so wird man still geredet. Somit spricht kaum mehr einer/eine darüber.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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